2024年医院奖惩制度例文（二篇）

第2页共2页2024年医院奖惩制度例文为确保我院控烟活动的持续深入，以创建一个无烟、整洁、健康的医疗环境，特此制定本制度，全体职工需严格遵守。一、所有员工应主动抵制烟草，积极参与控烟活动。对于主动戒烟的员工，医院将免费提供戒烟辅导及药物支持。成功戒烟的员工，经所在支部申请，控烟办公室审核后，将获得全院范围内的表彰，一定的经济奖励，以及荣誉证书，并在院内网站进行宣传。二、员工需严格遵守控烟条例，不得在院内非指定吸烟区吸烟。首次违规者将接受批评教育，第二次违规将受到严重警告，之后每次违规将对当事人罚款____元，并全院通报批评。同时，取消其所在科室当月的控烟奖励，以及科室、科主任及个人的年度评优资格。三、若员工发现他人在非吸烟区吸烟且劝阻无效，可向控烟办巡视督导组报告。经核实后，将对吸烟者进行处罚，同时，报告人将获得一定金额的奖励，奖励从罚款中支出。四、实施无烟科室评估制度：1.控烟办公室每周对各科室进行一次控烟情况检查并记录。2.各支部控烟工作小组每周不定期进行科室控烟情况检查并记录。3.控烟巡视员每日不定期对负责区域进行控烟检查并记录。4.所有检查结果每月____次汇总至控烟办公室，办公室将对检查结果进行分析，并对表现优秀的科室公开表彰，授予无烟科室流动红旗。此评选结果将与年终考核和中层干部绩效挂钩。年度无烟科室流动红旗获得者在年终评优时将被优先考虑。五、若科室区域内出现吸烟情况、发现烟蒂，或科室员工违反控烟规定，科主任需承担监管不力的责任，对该科室进行____，扣除当月控烟奖励，并要求在规定时间内进行整改。医院奖惩制度篇2一、奖励对在医院感染管理工作中表现出色，有效落实感染控制措施的科室，将给予奖励（奖励金额50-____元，具体奖励办法见详细方案）：1.严格遵守医院感染管理制度，确保感染病例在____小时内报告院感科，无遗漏报告。2.执行手卫生规范，手卫生依从性不低于____%，正确洗手率不低于____%。2024年医院奖惩制度例文（二）为确保我院控烟活动的持续深入，以创建一个无烟、整洁、健康的医疗环境，特此制定本制度，全体职工需严格遵守。一、所有员工应主动抵制烟草，积极参与控烟活动。对于主动戒烟的员工，医院将免费提供戒烟辅导及药物支持。成功戒烟的员工，经所在支部申请，控烟办公室审核后，将获得全院范围内的表彰，一定的经济奖励，以及荣誉证书，并在院内网站进行宣传。二、员工需严格遵守控烟条例，不得在院内非指定吸烟区吸烟。首次违规者将接受批评教育，第二次违规将受到严重警告，之后每次违规将对当事人罚款____元，并全院通报批评。同时，取消其所在科室当月的控烟奖励，以及科室、科主任及个人的年度评优资格。三、若员工发现同事在非吸烟区吸烟且劝阻无效，可向控烟办巡视督导组报告。经核实后，将对吸烟者进行处罚，同时，报告人将获得一定金额的奖励，奖励从罚款中支出。四、实施无烟科室评估制度：1.控烟办公室每周对各科室进行一次控烟情况检查并记录。2.各支部控烟工作小组每周不定期进行科室控烟情况检查并记录。3.控烟巡视员每日不定期对负责区域进行控烟检查并记录。4.每月____次将所有检查结果汇总至控烟办公室，办公室将对检查结果进行分析，并对表现优秀的科室公开表彰，授予无烟科室流动红旗。此评选结果将与年终考核和中层干部绩效挂钩。年度无烟科室流动红旗获得者在年终评优时将被优先考虑。五、若科室区域内出现吸烟情况、发现烟蒂，或科室员工违反控烟规定，科主任需承担监管不力的责任，对该科室进行____，扣除当月控烟奖励，并要求在规定时间内进行整改。医院奖惩制度篇2一、奖励对在医院感染管理工作中表现出色，有效落实感染控制措施的科室，将给予奖励（奖励金额50-____元，具体奖励办法见详细方案）：