



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页2024年医院多部门质量管理协调制度例文医疗质量与安全管理协调规定为确保医疗安全,提升医疗服务质量,本院设立医疗质量管理委员会,由相关副院长主持,成员包括医务科、护理部及主要临床、医技科室主任。为强化各部门在医疗质量安全管理工作中的协同与协调,特制定以下规定:1.医疗质量管理在相关副院长的领导下,由医务科全面负责全院医疗质量的监管与管理工作。医务科定期和不定期进行全院质量检查,特别关注病历规范、合理检查、诊断、用药、临床用血、知情告知和处方规范等关键环节,对发现的问题及时反馈,提出改进建议和策略。2.医院每季度组织一次医疗质量管理工作会议,各部门分享质量标准化管理的经验,讨论并分析存在的质量问题,提出具体整改方案,并评估执行效果。3.对医疗质量工作进行深入研究和分析,形成书面记录,通过医疗质量通讯发布至各科室。同时,负责解答质控工作中的相关疑问。4.各临床、医技、药剂科室设立质量控制小组,由科主任、护士长及质控医生、护士、技师等组成,确保医疗卫生法规、医疗护理制度和技术操作规程的执行,对科室医疗质量进行全面管理,定期进行检查、登记和考核。5.设立医院医疗质量检查小组,院长任组长,副院长任副组长,医务科、护理部主任分别负责医疗组、护理组的监督考核。各科室医疗质控小组负责本科室的医疗和护理质量的日常指导与考核,构建二级质量监督与考核体系。6.建立病案管理委员会、药事委员会、医院感染管理委员会、输血管理委员会和医疗事故预防及处理委员会,分别负责相关领域的管理工作。7.各职能部门应定期对科室进行质量检查,重点关注医疗卫生法规和规章制度的执行,上级医师的查房指导能力,住院医师的“三基”能力和“三严”作风。8.相关副院长应协调职能部门和科室负责人,进行节假日前、突击性及夜间查房,以督促质量管理工作。9.医疗质量检查小组应定期和不定期进行科室交叉检查与考核。10.医务科、护理部、信息科、院感办等职能部门应分析检查考核结果和医疗质量指标,提出整改意见,及时反馈给临床、医技科室质控小组。科室质控小组应根据整改建议制定具体措施,并上报相关职能部门。以上内容旨在构建高效、严谨的医疗质量与安全管理体系,确保医疗服务的优质与安全。2024年医院多部门质量管理协调制度例文(二)医疗质量与安全管理协调规定为确保医疗安全,提升医疗服务质量,本院设立医疗质量管理委员会,由相关副院长主持,成员包括医务科、护理部及主要临床、医技科室主任。为强化各部门在医疗质量安全管理工作中的协同与协调,特制定以下规定:1.医疗质量管理在相关副院长的领导下,由医务科全面负责全院医疗质量的监管与管理工作。医务科定期和不定期进行全院质量检查,尤其关注病历规范、合理检查、诊断、用药、临床用血、知情告知和处方规范等关键环节,对发现的问题及时反馈,提出改进建议和策略。2.医院每季度组织一次医疗质量管理工作会议,各部门分享质量标准化管理的经验,分析存在的问题,提出具体整改意见,并评估改进措施的执行效果。3.对医疗质量工作进行深入调查和分析,形成书面记录,通过医疗质量通讯发布给各科室。同时,负责解答质控工作中的相关疑问。4.各临床、医技、药剂科室设立质量控制小组,由科主任、护士长及质控医生、护士、技师等组成,确保医疗卫生法规、医疗护理制度和技术操作规程的执行,对科室医疗质量进行全面管理,定期进行检查、登记和考核。5.设立医院医疗质量检查小组,院长任组长,副院长任副组长,医务科、护理部主任分别负责医疗组、护理组的监督考核。各科室医疗质控小组负责本科室的医疗和护理质量的日常指导与考核,构建二级质量监督与考核体系。6.建立病案管理委员会、药事委员会、医院感染管理委员会、输血管理委员会和医疗事故预防及处理委员会,分别负责相关领域的事务和管理工作。7.各职能部门应定期对科室进行质量检查,重点关注医疗卫生法规和规章制度的执行,上级医师的查房指导能力,住院医师的“三基”能力和“三严”作风。8.相关副院长应协调职能部门和科室负责人,进行节假日前、突击性及夜间查房,以督促医疗质量管理工作的执行。9.医疗质量检查小组应定期和不定期进行科室交叉检查与考核。10.医务科、护理部、信息科、院感办等职能部门应分析检查考核结果和医疗质量指标,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年高考语文二轮复习策略
- 水电安装工程清包承包合同
- 食品营养学食品安全相关试题及答案解析
- 投资合伙人合作协议
- 合同之屋顶施工合同
- 2025年自动驱鸟设备合作协议书
- 人社部事业单位聘用合同
- 项目进展推进记录
- 电子设备安装与维护合同
- 婚庆策划活动执行合同
- 道路信号灯维护服务方案
- 犯罪情报学学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 2024版《糖尿病健康宣教》课件
- 国家职业技术技能标准 5-04-03-01 水产品原料处理工 劳社厅发200719号
- 现代家政导论-课件 5.1.2认识家政服务业分类
- 公司资产出租管理制度
- 概算审核服务投标方案(技术方案)
- 《帝国的崩裂:细说五代十国史》随笔
- 2025届陕西省普通高中学业水平选择性考试 政治试卷(含答案 )
- Unit+4+Sports+Getting+Started 高中英语上外版必修第二册
- 综合实践活动小学-玩纸课件
评论
0/150
提交评论