学校教职工聘用合同范本

学校教职工聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（教职工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方受聘于甲方，担任__________岗位的工作。1.2乙方应履行__________岗位职责，完成甲方分配的工作任务。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。3.2乙方的工资待遇按甲方的薪酬制度执行，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家规定的节假日休息待遇。第四条培训及晋升4.1甲方应提供乙方必要的岗位培训和业务提升机会。4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。4.3乙方享有晋升的权利，如乙方符合晋升条件，甲方应予以考虑。第五条保密协议5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及国家机密。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。6.2乙方如遇国家法定解除劳动合同的情形，甲方应依法予以解除。6.3合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交回工作证、办公用品等。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方如因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（教职工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方提供的岗位职责说明书5.甲方提供的薪酬福利制度说明6.保密协议7.培训及晋升计划8.社会保险缴纳证明9.甲方规章制度二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及国家机密。3.乙方提前解除合同未按规定提前一个月书面通知。4.甲方未按照约定支付乙方工资及福利。5.甲方未提供乙方培训及晋升机会。6.甲方未按照约定解除或终止合同。7.甲乙双方未履行保密协议。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。2.教职工：指在用人单位从事教育教学、科学研究、管理和服务等工作的人员。3.岗位职责：指乙方在甲方担任的职位所应承担的工作任务和职责。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.培训：指甲方为乙方提供的各类专业技能提升、业务知识学习和综合素质提高的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对岗位职责不清。解决办法：甲方应向乙方明确岗位职责，并提供相应的培训。2.问题：乙方工资待遇不公平。解决办法：甲方应按照约定支付乙方工资，如发生争议，可协商解决或依法申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：合同解除或终止不符合规定。解决办法：甲乙双方应严格按照合同约定和法律规定办理合同解除或终止手续。5.问题：培训及晋升机会不足。解决办法：甲方应提供乙方培训及晋升机会，促进乙方职业发展。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘教职工