2024年医院护理工作计划例文（二篇）

第2页共2页2024年医院护理工作计划例文一、精神文化建设1.坚定以全面服务患者为核心的价值观，持续优化护理服务态度，建立稳定的护患关系。2.定期每季度发放护理服务满意度调查问卷。3.综合考虑住院患者意见、出院患者反馈（或电话咨询）、科室医生及护士的认同，通过季度考核和年度评估，评选并表彰“护理服务模范”。4.与工会联合举办“护理艺术节”，庆祝“5.12国际护士节”，丰富护士的业余文化生活。二、护理工作强化1.以“三基三严”为起点，确保基础护理和分级护理的质量与执行。2.关注护士交接、护理查房、病例讨论等关键流程，确保重症和复杂病例的护理质量。3.加强专业护理知识的学习，提升临床护士的实际操作能力，培养专科护理骨干。4.完善重点环节的病人管理，如转运、交接、压疮预防等，建立并优化护理流程和管理评估机制。5.深化护理垂直管理和护理单元管理的实践。6.实施三级护理质量评估，全年护理质量控制组评估6-12次。7.保障护理安全，建立有效的护理不安全事件报告和处理机制，年终表彰表现突出的科室。三、业务培训计划1.安排全院护士进行业务学习和讲座若干次。2.对毕业五年内的护士进行分层次的操作技能培训。3.专注于重点科室的护士，进行专业技能培训，明确专科岗位的技能标准。4.按科室对护士进行临床能力、专科业务和护理操作考核各一次。5.持续进行静脉输液小组护士的培训项目。四、教学与科研发展1.完成护理学院、高职及夜大各阶段的实习和理论授课任务。2.制定优秀临床带教科室评选标准，年终评选并给予奖励。3.积极推进现有课题研究，同时申报新的研究项目。4.鼓励撰写护理论文，具体要求为：副主任护师以上每人发表一篇3类杂志文章；主管护师每人发表一篇4类杂志文章；护师每人发表一篇6类以上杂志文章。对在中华系列杂志发表文章的个人给予年度奖励。2024年医院护理工作计划例文（二）在新的一年中，我们将全面贯彻“优质护理”理念，将“以病人为中心”的护理原则深入到日常工作的细微之处，转变并提升护理观念，强化护理理论与操作技能，以提高服务品质。在护士长的指导下，我将立足岗位，为患者提供无缝全程的护理服务。一、进一步深化整体责任制护理我们将在此前的基础上，更深入地推行整体责任制护理模式，提升服务质量，持续加强医德医风建设，增强工作责任感。作为责任组长，我将主导责任护理的分工与协调，确保每位患者都能得到全程无间隙的护理。我们将进一步落实“优质护理服务”，强化临床护理工作，加强基础护理，提升护理服务满意度。二、强化护理安全管理确保护理安全是护理管理的核心，我们将杜绝严重护理差错和事故的发生。我将强化自身的护理安全意识，严格执行护理技术操作规程，对低年资护士和有情绪的护士加强管理和监督。同时，配合护士长定期进行护理安全隐患排查，从自身找原因，吸取教训，制定防范和改进措施。三、提升护理理论知识和技能我将持续深化护理理论知识的学习，提高专业水平，期望在护士长的支持下，加强护理急救技能的实践，熟练掌握如中心静脉压测定、人工气道管理、呼吸机应用等高难度操作。同时，通过指导低年资护士，共同提升护理服务质量。四、积极参与各类培训活动我将积极参加院内外的继续教育学习，如有可能，参与消化专业护理的专项培训，以掌握内镜下手术的护理知识。五、制定并执行本科室带教计划作为带教组长，我将制定详实的带教计划，确保护生实习期间的安全与管理，促进他们在理论知识和操作技能上的提升，培养其独立思考和解决问题的能力。六、提升品管圈活动的组织与成效作为品管圈组长，我将在辅导员的指导下，提升组织协调能力，激发全体圈员的参与热情和创新意识，解决临床护理问题，持续提升护理质量。七、计划完成____