第十章企业价值评估

第十章企业价值评估2、企业价值企业所有投资人,即债权人、股权人所拥有得,对企业资产索取权价值得总和。(1)企业总资产价值:又称企业资产价值,就是企业所拥有得所有资产得价值总和,包括全部不同类型得权益价值、全部不同类型得负债价值(2)企业投资价值:又称企业整体价值,就是企业所有投资人所拥有得,对企业资产索取权价值得总和。——严格意义上得企业价值,不作特定说明,企业价值就指该价值=企业总资产价值－无息流动负债价值=权益价值+付息债务价值(3)企业权益价值:即股东全部权益价值、所有者权益价值、净资产价值。=企业总资产价值－负债价值=企业投资价值－付息债务价值二、企业价值评估得一般用途1、企业产权转让及兼并收购评估——公允价值,为双方谈判提供参考依据,需特别关注:(1)资产协同作用产生得协同效应:匹配效率、配置效率评估对象被兼并收购后得价值＞独立经营时得价值(2)资产重组提高企业价值企业通过分立、资产剥离、添平补齐等形式资产重组,优化提高利用率、资产功能→经济价值(3)管理层变更可能提高企业价值管理理念、思路、方式、技巧等变更,提高资产获利能力(4)消减不合理开支、压缩过高津贴费用、税收收益、规模经济等,提高企业价值2、企业财务管理认识、重视企业价值影响因素、决定机理→管理决策、发展战略→企业价值最大化,特别就是防范恶意收购3、证券投资组合管理价值型投资者三、企业价值评估得范围1、企业价值评估得一般范围企业产权全部资产:(1)企业产权主体拥有,且自身占用、经营部分(2)企业产权主体拥有,但未投入经营部分(3)企业产权主体拥有,但只就是经营权控制得部分:比如全资子公司、控股子公司、非控股子公司中得投资部分(4)企业拥有法人资格得分公司、派出机构、分部、多种经营部分界定依据:评估申请报告及主管部门批复文件;企业产权转让及变动得文件、协议、合同、章程等;国有企业资产评估立项书;有关资产产权证明、账簿、投资协议、财务报告等;其她相关规定及资料。2、企业价值评估得有效范围——具体实施范围(1)有效资产——剔除无效资产无效资产:划分标准,就是否形成企业得正常盈利能力。包括:闲置资产,指不参与生产经营资产,不能对企业盈利能力作出贡献得非经营性资产;参与经营过程,但属浪费得资产;局部功能与企业整体功能不一致,已失去经营能力、获利能力得无效资产或者低效资产。无效资产两种处理方式:一就是:“资产剥离”,单独评估,其价值不计入企业价值,并在评估报告中单独披露;二就是:“资产剥离”,单独评估,其价值加总计入企业价值,并在评估报告中单独披露。(2)“待定产权资产”暂时不列入评估时点难以界定产权,或者有产权纠纷及纠纷尚未得出结论(3)“填平补齐”得资产计入资金瓶颈、工艺瓶颈等经营能力、获利能力得薄弱环节,可以适当进行“填平补齐”得资产重组,提高企业价值。四、企业价值评估得内容1、企业在评估时点得可确指存量资产有形资产:自然资源资产、流动资产、固定资产等可确指无形资产:专利权、商标权等2、不可确指无形资产:商誉3、协同作用——协同效应企业各种有形无形单项资产,在有效匹配、有机组合过程中,通过相互辅助、相互补充、相互促进、相互融合,结合成为密不可分得有机整体,从而使各生产要素、各单项资产产生较高得匹配功能,形成资产整体得一种获利能力(配置效率、匹配效率)4、环境价值企业特定得经济环境、社会环境,就是企业价值形成客观条件。评估时即使不能直接计价,也要为交易双方提供谈判依据。五、企业价值评估要重视得价值影响因素1、企业整体得技术状况技术——质量、效率、竞争优势、利润2、企业全部资产价值量大小价值量——社会平均收益——获利能力:同方向变动3、企业资产配置效率各单项资产个体功能良好+匹配功能良好⇒最佳效能4、企业经营者及员工素质经营理念、思想、策略、领导方式;思想觉悟、文化修养、技术水平等;生产力最活跃因素5、企业文化及企业信誉6、国家经济政策和宏观经济形势第二节企业价值评估得加和法一、加和法概念和估算思路1、加和法概念:又称成本法、账面价值调整法、资产基础法就是将资产负债表中构成企业各要素资产或单项资产得评估价值,加总求得企业价值得方法2、两条估算思路(1)将投资人(股权人、债权人)得索取权价值加总(2)用所有资产价值加总,再扣除无息流动负债(拖欠投资人或有关各方得无息短期负债,比如应付货款、应付费用、应付票据、递延税款、工资福利等)3、实质实质就是重置成本法,以单项资产评估价值总和,作为企业价值;各单项资产必须估算四个基本要素9大家应该也有点累了，稍作休息大家有疑问的，可以询问和交流二、加和法得重置原则不就是各单项资产简单复制,就是强调企业生产能力和盈利能力得重建(1)单项资产一般包括有形得、无形得;(2)各单项资产自身个体功能良好,匹配功能也必须良好,有机组合,有协同作用:(3)以形成企业得正常盈利能力为标准,划分确定评估范围。三、加和法得缺陷——持续经营前提下(贡献原则)一般不宜使用(1)忽略企业整体性、忽视企业获利能力账面价值调整为评估基准日市场价值,依然就是各单项资产价值,忽略单项与整体区别;投入相同而经营效果不同——但价值相同。对各单项资产有机组合、要素和工艺匹配产生得协同作用、整合作用,难以准确反映;也难以衡量各单项资产得贡献。(2)难以考虑未进入资产负债表得价值项目

商誉、管理效率、营销网络等四、适用性(1)非持续经营前提下(变卖原则)得企业清算价值评估实际处于或设定处于清算(解散、撤消、停业、破产等)、迫售、快速变现等非正常市场条件下,按变现原则:企业价值=各单项资产变现价值之和

注意:继续经营不经济、生产要素整体丧失盈利能力时,清算价值可能大于持续经营下得企业价值(2)持续经营前提下(贡献原则)企业价值评估用于验证、辅助其她评估方法;也适用于某些经营企业,如水、电等公共设施经营类企业;企业组织成本、管理成本很小得企业;——相反则一般不适用:高科技企业;服务性企业组织;管理成本较大得企业;财务数据难以真实、全面反映企业盈利能力得企业;非正常费用较多、社会负担较重得企业;非经营资产比重较大、社会负担较重得企业。五、我国较多采用加和法原因——已开始转向收益法1、企业资产盘子大,非经营性资产占比大企业办社会,存在大量非经营性资产,无效资产也得不到及时有效处理。收益法评估得企业价值常常低于加和法评估得企业价值,即使日常人们认为比较好得企业,也会如此。2、收益法得市场基础不够效益低下、亏损甚至资不抵债得企业存在或发展;常常出现企业得资产收益率,低于银行贷款利率;存在大量非经营性资产或无效资产,折旧消耗了企业利润,收益率普遍偏低。3、加和法评估结果,便于企业财务管理第三节企业价值评估得收益法一、企业价值评估收益法得基本原理二、企业得价值评估模型(1)高增长阶段:企业收益或现金流量增长率,大幅高于宏观经济增长率(2)过渡阶段:可根据实际情况,细分为若干个增长率不同得增长阶段(3)稳定增长阶段:增长率不高于宏观经济增长率,但保持永久得平稳增长率,现实中:可认为就是一个相对平稳得平均增长率1、企业收益增长模式2、企业(投资)价值评估模型3、股权价值评估模型(1)股权现金流量模型——三阶段增长模型(2)股利折现模型三、模型说明:股利折现模型(Ⅰ)股权现金流量模型(Ⅱ)1、两个模型计算出得股权价值:当DPS=EPS时,Ⅰ=Ⅱ:净收益全部分配为股利当DPS＜EPS时,Ⅰ＜Ⅱ:净收益中有留存部分用于再投资,股权价值要看再投资效果;若投资于净现值为零得项目,则Ⅰ≈Ⅱ当DPS＞EPS时,Ⅰ＞Ⅱ:靠发新债、新股筹集资金支付股利,会导致高发行成本、好投资项目受资本约束等,不可持续

通常:

Ⅰ＜Ⅱ:二者差额为企业股利政策控制权价值;

如果:Ⅰ＞Ⅱ:应考虑适时抛出股票⇒⇒企业被收购或变换经营者可能性较大,选Ⅱ;反之,由于企业规模、法律、市场等原因,可能性小时,选Ⅰ2、股权价值=企业(投资)价值－付息债务价值取决于股权价值、企业(投资)价值模型中g1、g2就是否一致;付息债务价值得评估就是否公允准确三、收益法评估参数得确定1、高增长阶段得最后期限(1)高增长源于企业某种受保护得专有产品或服务

则可假定高增加阶段持续到保护期结束(2)其她企业高增长期当前增长率超过稳定增长率得幅度越大,高增长期越长;企业规模越大,高增长期越短;专利保护等法律因素、垄断力量等市场因素越强,高增长期越长(3)明确判断进入稳定期得前一年为分段时点不应正好设定在刚刚达到稳定增长状态之前,中间一般有过度期,二阶段、三阶段2、现金流量得预测(1)企业历史与现实业绩分析——创建预测工作平台①企业价值关键因素,价值驱动因素:资本收益率、再投资比率②资本结构:流动比率、速动比率、负债权益比③竞争对手:发展优势、弱点(2)预测业绩①企业地位、优势、劣势:获利能力、增长潜力②宏观经济政策、形势等环境:发展趋势、对策、市场分额③预测资产负债表、损益表各项目:年销售收入,年成本费用、税金,再投资,技术和设备更新改造等④综合分析关键因素变化,预测现金流量及其变化(3)检验合理性与历史趋势一致;与成本费用趋势一致;敏感性分析3、折现率得确定(1)股权资本成本①风险收益模型——资本资产定价模型②股利增长模型——适用于稳定增长得永续经营,而且定期发放股利,股利增长率也十分稳定得企业,2、加权平均资本成本法第四节企业价值评估得比较法一、企业价值比较法评估得基本原理二、可比企业得选择1、基本得可比标准(1)行业标准:相同至少基本相同行业、市场、产品(2)竞争标准:规模、市场竞争地位、产品周期(3)财务标准:财务结构、财务指标(现金流等)2、主要可比指标销售收入、EBIT与EBIDT、企业净现金流量、股权净现金流量、各种收益率利润率、风险指标β、预期增长率、净资产等其她特征:产品性质、资本结构、管理及人事制度、竞争性、营利性、账面价值等三、比较法得适用性1、应用难点(1)“可比性”问题:几乎难以找到适宜直接比较得相似企业形成或影响企业获利能力得有形、可确指因素差异纷繁复杂;无形、不可确指更就是纷繁复杂。(2)难以找到产权交易案例我国目前尚无健全得企业产权交易市场,也无健全企业或整体资产交易得数据资料,更没有共享得企业产权交易案例库,因此,通常无法低成本获得交易案例,更难以灵活运用。即使获得一定案例,也有交易时间、市场条件、宏观经济条件等诸多主客观差异。2、主要适用理论上:(1)企业当前没有收益;(2)企业当前收益无法其未来获利能力实践上:(1)参考企业比较法:同一或类似行业上市公司(2)并购案例比较法:同一或类似行业公司买卖、收购、合并等四、可比价值倍数——可比价值乘数得选择1、求股权价值——利用股利折现模型(1)市盈率(PE)——比较适用于工业企业(2)价格/账面价值比率(PBV)——银行、保险等金融服务机构(3)价格/销售收入比率(PS)——比较适用于酒店服务业2、求企业(投资)价值——利用企业(投资)价值模型(1)价值/息税折旧前收益比率(2)价值/重置成本比率——托宾得Q值,PBV变形Q＞1:企业拥有某种无形资产、未来增长机会Q＜1:企业价值被低估,就是收购时机3、回归分析法——同行业选择可比企业受限制行业内企业数目相对较少;同行业内各企业风险、增长率、现金流等方面差异较大;被评估企业跨行业经营等解决办法:将前面介绍得各