教育行业企业文化培训服务合同

教育行业企业文化培训服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________电子邮箱：_________________________乙方（受托方）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________电子邮箱：_________________________第一章定义及术语1.1甲方：指委托乙方提供企业文化培训服务的教育行业机构。1.2乙方：指接受甲方委托，为甲方提供企业文化培训服务的专业培训机构。1.3培训服务：指甲乙双方在本合同项下约定的，由乙方为甲方提供的企业文化培训服务。第二章合同目的2.1甲方鉴于乙方在企业文化培训领域的专业能力和经验，同意委托乙方为其提供培训服务。2.2乙方同意接受甲方的委托，按照本合同的约定提供企业文化培训服务。第三章服务内容与标准3.1乙方应按照甲方的要求，为甲方提供以下企业文化培训服务：3.1.1对甲方员工进行企业文化理念、价值观、行为规范等方面的培训；3.1.2为甲方制定企业文化培训计划，并协助甲方实施；3.1.3提供企业文化培训课程，包括但不限于内训、公开课、线上课程等形式；3.1.4对甲方员工进行企业文化培训效果的评估，并提供改进建议。3.2乙方提供的培训服务应达到以下标准：3.2.1培训内容应具有针对性和实用性，能够满足甲方企业文化建设的实际需求；3.2.2培训方式应灵活多样，注重互动与实践，提高培训效果；3.2.3培训师资应具备相关资质和丰富经验，保证培训质量。第四章服务期限与费用4.1本合同项下的培训服务期限为____个月，自本合同生效之日起算。4.2乙方应在服务期限内完成本合同约定的培训服务，如需延长服务期限，双方应协商一致并签订补充协议。4.3甲方应按照以下方式向乙方支付培训费用：4.3.1甲方在本合同生效后____个工作日内，向乙方支付合同总额的____%作为预付款；4.3.2乙方完成培训服务后，甲方应在____个工作日内支付剩余的合同款项。第五章保密与知识产权5.1乙方应对在培训过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。5.2乙方应对甲方提供的培训资料、教材等知识产权予以尊重，未经甲方书面同意，不得复制、传播或用于其他用途。5.3甲方应对乙方提供的培训成果、培训课程等知识产权予以尊重，未经乙方书面同意，不得复制、传播或用于其他用途。第六章权利与义务6.1甲方的权利与义务：6.1.1甲方有权要求乙方按照本合同约定提供培训服务；6.1.2甲方有权对乙方的培训成果进行监督和评估；6.1.3甲方应按照本合同约定的付款方式及时足额支付培训费用；6.1.4甲方应协助乙方完成培训服务，提供必要的办公条件和协助。6.2乙方的权利与义务：6.2.1乙方有权按照本合同约定收取培训费用；6.2.2乙方应按照甲方的要求提供培训服务，并保证服务质量；6.2.3乙方应遵守甲方的工作纪律和保密规定；6.2.4乙方应及时向甲方报告培训服务的进展情况。第七章违约责任7.1甲方违约责任：7.1.1甲方未按照本合同约定的付款方式及时足额支付培训费用的，应按照____%的利率支付逾期付款违约金；7.1.2甲方未能提供必要办公条件或协助，导致乙方无法正常提供培训服务的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违约责任：7.2.1乙方未能按照本合同约定提供培训服务，导致甲方损失的，应承担相应的违约责任；7.2.2乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应承担相应的法律责任。第八章争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至_______仲裁委员会仲裁，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。8.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第九章合同变更与终止9.1双方同意，任何一方如需对本合同进行变更，应书面通知对方，经双方协商一致后签订书面补充协议。9.2在以下情况下，本合同可提前终止：9.2.1双方协商一致；9.2.2甲方未按照本合同约定的付款方式支付培训费用，且经乙方催告后仍未支付的；9.2.3乙方未按照本合同约定提供培训服务，且经甲方催告后仍未改正的。第十章一般条款10.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。10.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议予以明确。10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.4本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。第十一章培训效果评估与改进11.1乙方应在培训服务期间对培训效果进行定期评估，并向甲方提供评估报告。11.2评估报告应包括以下内容：11.2.1培训目标达成情况；11.2.2培训课程满意度；11.2.3培训效果改进建议。11.3甲方应根据评估报告对培训效果进行审核，并在必要时提出改进意见。11.4乙方应根据甲方的改进意见，及时调整培训方案和内容，保证培训效果达到预期目标。第十二章培训师资质与选派12.1乙方应保证所派遣的培训师具备以下资质：12.1.1具有相关领域的专业学历背景；12.1.2拥有至少____年以上的培训经验；12.1.3具备良好的沟通能力和培训技巧。12.2乙方应在培训开始前向甲方提供培训师的详细资料，包括但不限于个人简历、培训资质证书等。12.3甲方有权对乙方派遣的培训师进行审核，如甲方认为培训师不符合资质要求，乙方应在____个工作日内进行更换。第十三章信息反馈与沟通13.1乙方应在培训服务期间保持与甲方的密切沟通，及时反馈培训进展情况。13.2双方应建立定期的沟通机制，包括但不限于会议、电话、邮件等方式。13.3甲方对于乙方提供的培训服务有任何意见和建议，应及时向乙方反馈，乙方应在____个工作日内予以回复。第十四章违约赔偿14.1若乙方未能按照本合同约定提供培训服务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。14.2赔偿范围包括甲方因乙方违约所导致的直接经济损失，以及甲方为减轻损失所采取的合理措施而产生的费用。14.3双方另有约定的，按照约定执行。第十五章其他事项15.1本合同签订后，双方应遵守国家相关法律法规，不得从事任何违法经营活动。15.2本合同的任何条款如与国家法律法规相抵触，该条款将自动失效，但不影响其他条款的效力。15.3