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文档简介

商务局派遣合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

商务局派遣合同模板

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接受单位）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣员工到乙方工作的事宜，经充分协商，达成以下合同条款：

一、派遣人员及岗位

1.1甲方根据乙方的需求，同意派遣__________（人数）名员工到乙方工作。

1.2派遣人员应具备如下条件：

（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（2）身体健康，符合乙方规定的岗位要求的身体条件；

（3）具备乙方要求的岗位所需的专业技能和工作能力。

1.3甲方应确保派遣人员能按时到岗，并提供必要的培训。

1.4乙方应合理安排派遣人员的岗位，并根据工作需要和甲方派遣人员的实际情况，适时调整派遣人员的岗位。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满前，如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。

2.3合同期满后，如双方未达成续签协议，甲方应按合同约定收回派遣人员。

三、派遣人员的工资、福利和保险

3.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，按时足额支付派遣人员的工资、福利和保险。

3.2乙方应按国家规定为派遣人员提供相应的劳动保护措施，确保派遣人员的人身安全和健康。

3.3派遣人员的工资、福利和保险等费用，按以下方式支付：

（1）乙方按月向甲方支付约定的派遣人员工资、福利和保险等费用；

（2）甲方按实际发生的费用向乙方提供发票，乙方予以报销。

四、违约责任

4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

4.2甲方未按约定派遣人员或派遣人员不符合乙方要求的，乙方有权要求甲方重新派遣或解除合同。

4.3乙方未按约定支付工资、福利和保险等费用的，甲方有权解除合同。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表

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