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文档简介

大学生职业发展

与就业指导CONTENTS目录就业前的准备就业形势的了解PART01求职材料的准备PART0201PART就业形势的了解一、就业形势

就业不仅是关乎学生个人及其家庭的大事，更是关乎国家和社会稳定的大事。1.就业压力和机遇并存

高校招生并轨及扩招以后，高等教育从精英教育迈向大众教育，高校毕业生人数以每年2%～6%的比例持续增加，2023年我国高校毕业生人数达到1158万，创下历史新高。近十年高校毕业生的增长情况如图5-1所示。一方面，大学生就业竞争愈演愈烈，大学生就业难的问题日益凸显；另一方面，企业招工难现象也愈演愈烈，中小企业一直承受着用人难、留人难的困扰，劳动力仍处于普遍短缺状态。2.就业难和招工难并存3.经济转型升级与新技术革命并存

二、就业信息准备1.就业信息的内容及其分类

就业信息是指通过各种媒介传递的与就业有关的消息和情况，包括就业政策、就业机构、人事制度、国家发展规划、经济发展形势与趋势、劳动力供求状况、劳动用工制度、就业方法和招聘信息等。就业信息的价值具有“会用则有，不会用则无”的特性。

就业信息可以帮助毕业生：（1）了解政策，掌握和运用好政策。（2）了解市场、了解需求、了解自我。（3）增加就业机会，提升就业成功率。

二、就业信息准备2.就业信息的筛选

（1）善于对比。

（2）重点明确。

（3）了解透彻。

（4）适合自己。

（5）及时输出对他人有用的信息。三、就业信息来源1.校招渠道（1）学校就业信息网（2）其他学校的就业信息网（3）学校就业公众号（4）企业宣讲（5）校园双选会三、就业信息来源2.社招渠道（1）招聘软件（2）省市和地方人才网（3）线下招聘会（4）企业官网等对外宣传渠道等（5）行业人才网（6）人才内推（7）实习单位四、树立正确的就业观念尽管就业形势总体是严峻的，但是高校整体就业率是稳定的。对于即将步入职场的大学生而言，只有积极主动应对，提前做好就业准备，才能使自己从容应对竞争，增加求职“砝码”，在求职就业过程中最终斩获骄人战绩。1.积极提升能力素质2.增强实践能力锻炼3.培养积极的就业心态02PART求职材料的准备

一、求职信1.求职信的结构及内容求职信也称自荐信，是一种自我介绍、自我推荐的信件。作为一种信函，求职信具有一般信件的书写格式，主要由以下几个部分组成：（1）标题（2）称谓（3）正文（4）结尾（5）致敬语（6）落款

一、求职信2.求职信的撰写规则

一般来说，求职信的撰写规则主要有以下几条：（1）量体裁衣，度身定做。（2）突出主题，引人入胜。（3）言简意赅，避免冗长（4）语句通顺，文字规范（5）实事求是，切忌吹嘘（6）先让身边的人查看1.简历的要素对于求职者来说，每个人的简历都应该包括个人最基本的信息以及与申请职位相关的信息，即以下要素：（1）个人信息（2）求职意向（3）教育背景（4）工作或者实习经历（5）社会实践（6）奖励情况（7）英语、IT技能（8）其他个人信息二、求职简历2.简历的要求（1）简历的规格、版式（2）简历的篇幅

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