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文档简介

工器具管理规定一、目的和适用范围为了规范和管理企业内各类工器具的使用、保管和维护，提高工器具的使用效率和安全性，确保生产过程中的顺利进行，订立本《工器具管理规定》。本规定适用于企业内全部部门、员工以及任何使用、保管和维护工器具的人员。二、定义工器具：指企业所使用的一切与生产、维护和修理等相关的设备、工具和仪器设备。负责人：指各部门的主管或被授权的负责工器具管理的人员。三、工器具的登记和管理工器具登记：各部门负责人应订立工器具登记表，对工器具进行编号、分类、描述和建档登记，包含工器具名称、型号、产地、数量、领用人员等信息。工器具归属：全部工器具的归属必需清楚明确，每个部门负责人有责任确保本身部门所使用的工器具的登记和归属情况准确无误。工器具申领：员工需提前填写工器具申领单，并经过所在部门负责人的审核后方可领取，领用人员要负责妥当保管和使用所领取的工器具，不得私自调拨或外借。工器具归还：员工需将工器具归还给所在部门负责人，工器具归还应记录在工器具登记表上，由工器具保管人员核实后确认。四、工器具的保管和维护工器具存放：各部门应建立特地的工器具存放区域，并设置标识牌，明确标注工器具存放位置和次序。工器具保管责任：各部门负责人应指定特地负责工器具的保管人员，并明确其职责。保管人员应做好工器具的存放、摆放和保管，定期清点和检查，确保工器具的完好无损。工器具维护：工器具保管人员需依照厂家或供应商的操作手册进行正确使用和保养，及时进行检修和维护，确保工器具的正常运行和安全使用。工器具报废：若工器具显现严重故障或无法修复的情况，应及时上报部门负责人，经审批后进行报废处理，并在工器具登记表中进行相应记录。五、工器具的借用和盘点工器具借用：员工如需借用其他部门的工器具，需事先填写工器具借用申请表，并经过所在部门负责人和借用工器具所在部门负责人的审批后方可借用，借用期限不得超出3个工作日，并定期归还。工器具盘点：每年一次，对全部部门的工器具进行盘点，确保工器具的数量和登记表的记录全都。盘点结果需报告部门负责人，发现异常情况要及时处理和调查。六、违规处理如发现有员工私自调拨、外借、损坏、丢失、偷窃工器具的行为，将追究相关人员的责任，并按公司相关规定予以相应的惩罚。如发现有部门负责人未履行工器具管理职责导致工器具损坏、丢失等情况的，将追究其管理责任，并要求其负责修复或赔偿。七、附则本规定自颁布之日起实施，全部部门和员工必需严格依照规定进行工器具的管理。对于特殊型号、宝贵或易损坏的工器具，可订立单独的管理方法，并在工器具登记表中注明。对于一线工人，要加强对工器具使用知识的培训和引导，并定期检查其使用情况，提高工器具使用的安全性和效率。以上为本企业的《工器具管理规定》，请全部相关人员严格遵守并执行。如有

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