危货运输制度汇编

道路危险货物运输安安全生产管理规章制度发布：2014年7月15日实施：2014年7月15日推动公司安全工作的规范化管理，使各单位的安全工作有目标、行为 32安全管理规章制度评审和修订管理制度 43安全工作方针与目标管理制度 64安全机构设置与人员任命管理制度 5安全会议制度 86安全生产责任制管理制度 97安全责任追究制度 98文件和档案管理制度 9安全生产费用提取和使用管理制度 10停车场安全管理制度 11车辆设备、设施管理制度 13设备、设施检维修管理制度 14安全行车提示制度 15现场安全管理制度 17实时动态行驶记录仪安装、使用、管理制度 18危险化学品安全管理制度 19危险货物运输登记制度 20危险源管理制度 21安全培训和教育学习制度 22安全生产监督检查制度 23隐患排查治理管理制度 24消防管理制度 25易燃、易爆危险品的存放、使用管理规定 26危险化学品运输、装卸安全管理制度 27事故统计报告制度 28安全生产考核奖惩制度 29安全生产举报奖励制度 30驾驶员和押运员管理制度 32劳动防护用品管理制度 34安全事故应急预案管理制度 35安全标准化系统内部评价管理制度 第一条为确保与本公司安全生产相关的本公司安全生产管理有关的法律、法规及其他要求，并及时传达到全第九条检查与考核对不及时整改、不及时更新相关法规、未将有关法规和标准等要2安全管理规章制度评审和修订管理制度第三条评审的时机和频次理内容与要求、相关/支持文件、相关记录等。2、注意制度评审意见的建设性,不仅要找出制度制定、执行中的3安全工作方针与目标管理制度第一条为贯彻落实国家安全生产方针、法律法规、部门规章和关安全生产法律法规要求，保证职工的生命安全健康，促进的公司安生产方针政策，国家的安全生产形势，上级主管部门下达的安全生产第三条在上年度安全工作总结会议上，公司总经理将提出下一年度公司安全生产及职业卫生总体工作奋斗目标，经讨论通过，形成第四条安全生产方针目标的内容：方针目标要不低于上级下达职业危害监检率、职业病发生率等。安全生产方针目标要按系统图法第五条安全生产方针目标的传达：公司安全生产方针目标要采用会议的形式传达到全体职工，并将每个目标值落实到责任人，确保第六条安全生产方针目标的评审：为确保公司安全生产方针目建立安全生产方针目标实施方案，将每项目标的开展情况，实施4安全机构设置与人员任命管理制度第一条严格承诺遵守国家《安全生产法》(主席令第70号)、《四川省安全生产条例》等有关法律法规的规定，成立安全管理机构第二条公司安全管理人员专门负责本公司安全管理工作。其主5安全会议制度为了进一步加强我公司道路运输安全管理工作，预防重特大事故6安全生产“一岗双责”制度第一条为进一步加强安全监管，强化安全责任，落实综合治理措施，善交通安全责任制的通知》(川府发[2007]40号)有关法律法规和政第二条本办法适用xx公司。第二章有关负责人的责任第四条总经理黄东平是全公司交通安全工作第一责任人，对全公司(五)落实全公司交通安全控制指标，加强目标考核，建立约束机制；(七)公司内发生事故时，应赴现场组织、指挥抢险施救和善后处理第五条其他公司领导对分管业务范围的交通安全工作负直接领第三章部门有关负责人的责任第六条安生部是全公司交通安全工作综合管理部门，在总经理通有关单位做好交通交通安全，对重大安全隐患，责令有关单位限期(五)公司内发生事故时，应赴现场组织、指挥抢险施救和善后处理第七条部门主要负责人是本部门交通安全工作的第一责任人，全面(二)组织落实公司有关部门下达的交通安全专项目标任务，及时研(四)组织和领导本部门的事故隐患排查整治工作，对发现的事故隐(六)本部门交通安全发生事故时，按规定启动交通安全事故应急救第八条车队队长是车队安全第一责任人，全面负责车队交通安全管安全管理规定以及车辆集中调度的办法。根据公司的特点，合理调动第九条车队安全员交通安全职责第十条驾驶员交通安全职责第十一条押运员交通安全职责第四章责任追究第十三条各单位有关负责人忽视交通安全工作，不履行或不正确履第十三条实行交通安全事故述职检查制度。对交通安全事故，必须7安全责任追究制度第一条目的：为加强本公司各级安全责任的追究，增强各级员工的第二条适用范围：适用于本公司各单位、各类员工因工作失误或不第三条职责第四条责任的确定第五条责任的划分由副职负主要责任；副职向正职反映、建议得不到重视和支持或不研3企业规章制度不健全、不科学由相应的分管副总经理负责督导4设计有缺陷或不符合设计规范要求的，由设计者和审批者负责。6制造、施工单位，未严格按图制造、施工，或设计(设计更改)7学徒工、实习生在见习期间，必须在指定的师傅带领下进行工师傅指导而擅自操作造成事故的，由其本人负责；由于师傅错误指导擅自作业发生事故的由本人负责；违章安排作业发生事故的，由安排10已发生违章事故未及时采取有效措施，致使类似事故重13对于已发现的重大事故隐患，所在单位能够解决而成事故的，由该单位主管领导负责；所在单位无力解决并已呈报有关14其它未尽安全责任的划分，由生产安全部提出，经生第六条责任的追究应、生产、设备检修及维修、销售、储运、服务、检化验、技术设计、经济损失、其它不良后果及社会影响，都要追究相关单位和个人的安8.2一般事故和较大事故的安全责任追究，最高追究至安全副总第七条罚则关责任人不低于100元的罚款，并由责任单位赔偿不低于损失总额2违反本制度第4、5、6条规定，则给予责任单位不低于500元纠正验证合格后，若在当年再次发生同一性质问题，则给予责任单位不低于400元处罚；同时给予直接责任人不低于任人不低于100元的处罚。第八条相关记录第九条本制度解释权归安生部8文件和档案管理制度第一条为加强本公司安全生产记录和文件资料有效保护和利用安全生产文件资料档案，结合本公司实际，特制订本第二条安全生产文件资料档案一般指过去和现在的职能部门及第三条本公司必须建立完善的安全生产文件资料档案，由专人第四条本公司安全生产文件资料档案的编写，要求目录尽可能第五条档案管理人员应将档案情况定期上报相关部门，定期向(1)安全生产管理领导小组人员名单及变动记录。(2)公司安全管理人员名单。(3)特种作业人员资格证名单。(4)特种设备清单及有关档案。(5)危险源管理清单。(6)检测资料(液化石油气储罐，安全阀、仪表等)。(7)职工健康档案及职业病档案资料。(8)安全生产隐患整改情况记录。(9)安全生产会议及班前会记录。(10)事故记录和统计资料。(11)岗位作业指导书或操作规程。(12)安全措施费用及使用情况。(13)事故应急救援预案、演练、实施记录。第七条需借阅安全生产文件资料档案时，借用人应进行登记，9安全生产费用提取和使用管理制度第一条为建立本公司安全生产投入长效机制，加强安全生产费第三条安全生产费用：指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。安全生产费用由年度安全生产费用支出项目的立项和预算(计划)的制定、下达、实第五条安全生产费用的使用范围:初期投入的安全设施)和重大安全隐患治理支出，包括运输车辆的维4、安全生产检查、评价(不包括新建、改建、扩建项目安全评2、集中采(定)购原则员审批后，统一组织采(定)购。10停车场安全管理制度(3)停车场内管理人员应进行24小时巡查，遇突发情况应及时四、本制度自2013年10月1日起执行。第三条车辆必须具有良好的技术善方可参加营运，为保证车辆第二章管理职责第三条车队是公司危货运输车辆管理的归口部门，各车辆使用第六条公司对所有车辆实行统一户籍管理，车辆资产所有权和户籍必须一致，严禁私人车辆或非本单位车辆挂靠公司户籍。车辆办第七条公司负责所有车辆年检和税费缴纳工作，相关费用由车(二)、路桥费在交通局稽查处办理，需报停的车辆每月30日前第八条公司所有车辆按照国家有关规定参加法定保险，并根据况等进行一次清理，发现问题应及时处理，避免因管理疏忽造成不应第四章车辆使用管理第十条车辆的实物形态(包括车辆购置、报废等)、设备事故，第十一条为充分发挥车辆的使用效率，车队应严格按照车辆的《质量安全指导书》有关规定，做到优化调度、科学使用、精心管理，第十二条公司所有车辆严格执行“定人定车”制度，更换驾驶第十四条车队应坚持车检(日检、周检、月检)制度，加强车辆日常维护保养，对危险货物运输车辆实行重点监控，严禁未检车辆、第十五条车辆上路行驶时，驾驶员应严格遵守《中华人民共和第十六条车辆的安全保护装置应齐全、灵敏、可靠，对方向、安全、可靠。按照国家、省市有关规定，需要加装安全(警示)装置的应及时加装(如夜间反光膜)。第十九条车辆停放在车队停车场内时，必须按定置管理要求一第二十条车辆移交时，必须认真检查车辆情况，办理移交清单 (附表三),发现问题及时报告车队安全员，否则一切责任由原车驾第二十二条运输管理(一)、从事运输服务的车辆，驾驶员应以“安全优质、准确及运的货物，如发现异常应及时采取措施，保证货物完好无损运达目的第二十四条油料管理(三)车辆使用部门应设专、兼职人员负责对车辆里程(公里数)、第二十五条公司车辆驾驶员必须取得《中华人民共和国机动车华人民共和国道路运输从业资格证》,并第二十六条公司对驾驶员实行聘用制，经资格审查、理论和实第二十七条驾驶员必须保持车容整洁，对驾驶的车辆必须做到第二十八条驾驶员应具有良好的工作作风和职业习惯，自觉遵第二十九条驾驶员所在单位应建立机动车辆驾驶员档案，包括要设置标记),及时报告当地公安交通管理机关和车队负责人，并尽快将事故经过、事故调查报告等有关材料报公司主管部门；若发生事第三十二条车辆发生故障后，由车辆使用部门车辆 (附表四),并注明该车维修项目、预算费用和维修时间，经本部门0第三十四条驾驶员必须严格按照《车辆维修申请单》所报项目第三十五条车辆在外执行公务，发生机械故障需要立即修理或更换零配件的，驾驶员必须向车队报告，经车队负责人向车辆分管领程，车辆的年限和有关部门的特殊要求做出第三十九条车辆非正常性维修(指交通事故造成的车辆损坏，驶员必须向车队作出书面说明，经调查核实后，报公司分管领导审批第四十条保养工作分日常维护保养(每天例行检查)和每周维对于解决不了的技术故障，驾驶员应及时报修。送修按规定程序填写要时处理或更换；9、检查各皮带松紧度，必要时调整；10、检查转气孔；12、检查各轮胎气压；13、做好相关记录；第四十四条凡出租车辆到报废期，驾驶员必须提前二周到车队填车辆报废更新申请表，并确定购置新车的车型和车辆颜色，报交政第四十五条凡车辆公示后按程序先报废旧车，然后购新车，不得擅自在公示期间或车辆没有报废情况下购新车，否则管理部门将按第四十六条新车购置后到公司办理车辆入户手续(保险、购置第八章考核与奖励进行分析评比，对保养好，油耗、修理费用低的进行奖励，对保养差，(十六)危险物品运输车辆不按要求使用GPS系统或人为关闭第四十八条本办法未尽事宜按攀枝花xx公司相关规定执行。第四十九条本办法与国家、地方和上级单位有关规定相抵触的，第五十条本办法自文件下发之日起执行。第三条设备技术人员应对现有设备，依据设备资料、润滑说明、负责人员等资料的“设备润滑基准表”,并公布实施。第四条设备技术人员应于每年12月份，依据“检查润滑基准”第五条各岗位必须严格执行所操作设备的操作规程，贯彻维护第七条严禁野蛮拆卸和安装设备，机械、电器设备必须保证安第一条为增强车辆驾驶员安全行车意识，提高驾驶员安全生第二条本制度适用于公司车辆所有驾驶员。第三条安全行车提示采用GPS短信统一群发方式进行。第四条安全行车提示主要内容为行车安全基本要求、安全法第五条安全管理部门必须把安全行车短信提示作为一项重要第六条对存在违规违章驾驶行为的驾驶员、有责任事故记录第七条坚持“人盯人、人盯车”制度，即：按照全员注意安驶员安全情况，按各自分工，提醒驾驶员注意休息好，注第八条安全短信提示具体内容要有针对性、时效性，讲求实15现场安全管理制度第一条停车场要与经营范围、规模相适应，并符合有关安全规第三条停车场地的指定专人负责，保证停车有序，对停车场四周24小时不间断巡视，重点是防火防盗。16车辆技术管理制度辆综合性能检测机构进行车辆技术等级评定，危险货物运输车辆技术等级应达到二级以上。车辆技术等级审验合格后，车辆技术管理人员持车辆技术等级评定表、年审合格后的行驶证复印件、道路运输证原等级审验。车辆技术等级审验合格后，车辆技术管理人员应将车辆技二级维护到期15日内到交管处车管科对车辆二级维护进行备案，备2.车辆日常维护驾驶员发现故障应及时检修，个人无法排解的故障，应及时报告1)车辆档案归为4类后，应把每份材料归入相应的类别中去。2)车辆档案归类后，每类中的材料应按一定的顺序排列起来：即3、车辆档案管理1)车辆档案由档案管理人员统一管理，除档案管理人员之外，其2)档案管理人员对车辆档案的安全性和保密性负责，如出现车辆二年内的二级维护资料原件(三单一证)、车辆照片、机动车辆登17实时动态行驶记录仪安装、使用、管理制度第一章GPS(含GPRS、下同)监控平台体系第二条公司GPS接受省道路运输管理局一级监控平台和市运管处二第三条公司负责监督和检查公司三级平台的使用和管理情况，发现第四条公司负责对所属车辆GPS的使用、安装、报废、实时监控和第二章车辆安装GPS第五条公司运送民爆品的车辆必须安装GPS。第六条公司GPS监控平台应配备专职GPS监控人员。第四章岗位职责第七条监控管理平台职责(一)实时监控公司运行车辆，实时警示和记录违章车辆，对严重违章或多次违章车辆的有关情况技术报公司相关部(三)指导和督促公司驾驶员正确使用和维护GPS车载设备，对本不在监控状态的车辆要具体分析其原因，发现车载终端出现故障应及进行24小时监控。(一)必需安装操作规程使用GPS,确保设备正常运行。不得擅自拆第十二条车辆出车前认真检查GPS车载终端，确保车辆行驶过程中第十三条车辆运行中不得关闭GPS。第十四条驾驶员应正确使用GPS车载系统，了解GPS车载系统的第十五条车辆在加油站加油时，不得接听、打电话和操作GPS显示第十六条操作GPS车载系统时应注意安全，驾驶员应在停车状态下第十七条长途车出车前安全教育中必需重申GPS管理规定，并对第十八条任何人不得通过GPS发送与工作无关信息。第十九条车辆行驶中接受监控中心信息时，为了安全可以有押运员第二十条车辆在行驶中接近预设的分段限速值时，GPS车载系统会第二十一条车辆在行驶途中需要监控中心帮助的，可以向中心发送第二十二条车辆在行驶途中发生紧急情况(如抛锚和抢劫),驾驶员到报警信息后打开车载终端的监听功能，根据情况向附近的公安机关第二十三条除遇紧急情况发送紧急报警外，一般情况不发送紧急报第二十四条监控中心应及时将驾驶员违章信息向有关部门报告，有第七章信息处理和报送制度第二十五条监控员对信息的处理对上级平台发送的信息，监控员要单独建立文档保存，根据信息内容第二十六条监控日志和设备维护制度。(二)对违章行为及处理情况应记录在案，至少保存3年。第八章奖励及违规处理第二十七条平台监控人员在监控管理工作中认真履行职责，遵章守第二十八条监控人员违反规定的，第二十九条驾驶员违反GPS车载系统规定处罚1、违反GPS车载系统规定第1条、第2条的，按照实际损失照价赔2、违反GPS车载系统使用规定第4条的，处以500元罚款。18危险化学品安全管理制度危险货物的托运。第四条承运人自接货起至送达交付前，应负保管责任。货物交物道路运输三级标准化考评细则的要求，结合我公司实际情况，为实行危险货物登记制度，并为危险货物运输的安全管理、事故预防和应在的能够控制和必须施加影响危险源进行辩识与风险评价，统一评价2.适用范围3.职责和权限管理方针；配置和调整安全管理有关设施资源；处置重大安全事故和产、活动和服务中和施工生产设施中的危险源辩识及风险评价，确定4.管理要求确定危险源辨识方法上信息平台、公示4.2.1常规(如：正常施工生产、交付后保修)和非常规的生产活动(如事故、抢修、紧急状态)和施工生产的辅助活动(如维修、运输等)。4.2.2所有进入施工作业场所的人员(包括分包方、访问者)的活蹭、出轨、颠覆)。总的要求是：以产品实现工序流程为主线，如生产、加工、生活、办公等固定区域，对每道工序/区域应同时考虑第一类和第二类危险4.5风险评估方法4.5.1对作业过程中的安全危险因素评价采用直接判断法与作业4.5.2作业条件危险评价法是通过定量的评价方法分析危险源导D——危害程度(风险值)L——发生事故的可能性大小E——人员暴露于危险性环境的频繁程度事故发生的可能性(L)概率值事故发生的可能性完全可能预料6相当可能3可能，但不经常1可能性小，完全意外很不可能，可以设想极不可能实际不可能数值暴露于危害环境的频繁程度连续暴露6每天工作时间暴露3每周一次暴露2每月一次暴露1每年几次暴露5非常罕见地暴露值发生事故产生的后果大灾难，许多人死亡灾难，数人死亡非常严重，一人死亡7严重，重伤3重大，致残1引人注目，需要救护D值极其危害，不可能继续作业160~高度危害，要立即整改显著危害，需要整改一般危害，需要注意稍有危害，可以接受b.相关方合理抱怨或投诉的；(如：施工噪声超出安全标准引起员工抱怨的)c.历史上曾经发生过造成死亡/或重伤以上事故的危险源；合要求的)通过量化打分风险值D达到和超过上述“风险等级划分表”中Ⅱ级及以上(总分≥160分的高度危害的因素)的均确定为重大危险重大危险源不一定是不可接受风险。如重大危险源现有控制措施项目部依据危险源辨识调查评价结果进行风险评价，建立公司的【危措施清单】报安全副总经理批准后，下发或通过公司网络平台传递到(2)如不能消除，则努力降低风险(如使用低压电器);程度);(4)对可接受的风险，保持相应的风险控制措施，以防超出可接受4.8.3对未列为重大危险源的危险源(一般隐患、违章)可由安第一条安全意识教育要坚持深入群众，深入实际的原则，坚持第五条以每年6月举办的全国安全生产月活动为重点，积极举办各种类型的安全文化娱乐活动，弘扬本公司的安全文化，增强企业按照人人履责，安全专业检查与群众舆论监督相结合，一级检查(一)日常安全检查：f班前会要针对当班的生产任务落实具体的安全措施，落实到人、(二)定期安全检查(三)季节性安全检查(四)专业性安全检查第四条安全检查内容。23隐患排查治理管理制度1目的为了能及时发现与消除生产过程中的安全隐患与危险因素，通过生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，保障员工在2适用范围本制度适用于恒威化工有限责任公司危险货物运输隐患排查治3职责3.1主要负责人安全职责(总经理安全职责)3.2分管安全的企业负责人安全职责(安全副总)3.3安全管理部门负责人安全职责(生安部长)生产安全部部长是公司安全隐患排查治理工作的具体执行人，负责协助生产副总安全决策，组织决策实施和检查。建立、健全公司安全隐查各部门的安全隐患排查治理工作，及时消除生产不安全因素，及时、3.4车队队长职责3.5车队安全员职责3.6驾驶员职责患和问题时应及时整改或报告部门责任人，有权拒绝违章指挥；按照3.7押运员职责认真检查押运工作中的安全隐患，发现安全隐患按照要求上报并按照4隐患排查内容和要求每月由公司领导组织开展一次的安全检查，检查要有记录，并登4.3专项检查发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险5.2根据隐患情况，能够立即整改的应该立即整改；不能立即整改的，措施，按“五到位、四不推”的原则，在3个工作日内制订出隐患整对于重大事故隐患，应当及时向公司安全管理人员报告，提交重7隐患处理及验收规定8安全隐患登记管理规定年月隐患自查自纠记录从业人员状态(思想、身体状况)车辆排查情况办公场所(水、电、门窗等)停车场地(设施设备、卫生、门卫)运行线路排查排查时间隐患车辆驾驶员隐患内容隐患原因分析整改措施整改负责人检查人时间车牌号驾驶员主要项目检附属项目检测检查中发现的隐患整改情况签字测方向系统制动系统传动系统灯光喇叭润滑紧固卫生不安全因素整改通知单责任单位签发单位签发日期隐患地点限改日期签名：日期：注：请接此单后，进行原因分析，整改完毕自评合格后，传24消防管理制度第一条目的：为了预防公司发生火灾，减少火灾造成的公司财物损第三条内容：2消防设施器材维护保养制度3安全疏散措施管理制度3.2各岗位人员明确灭火、疏散任务的分工，灭火、疏散4义务消防员管理制度5消防值班制度6防火检查、巡查制度6.1公司每月组织一次消防安全专项检查，车间(部门)每日进行消第四条罚则3擅自动用消防器材的，处300元罚款。4盗窃消防器材的，处所盗器材价值5倍罚款。6消防器材失效、丢失没有及时上报的，处所在单位100元罚款。25易燃、易爆危险品的存放、使用管理规定第一条易燃、易爆危险品的存放管理3危险品生产车间、班组收工应将成品药交库房入库保管，停产两天3.2几个品种同库存放时，应遵守GB50089-2007中第7.1.6条文中雷管类危险品的总高度不应大于1.6米；4.6要建立爆破器材收发台帐、领料单和退料单制度，定期核查帐目，第二条危险品总库区的管理规定库警卫检查验证后方能出入库区。除驾驶员、押运员、提(送)货人3进入库区的车辆，行驶时速度均不得超过15公里/小时，一切人员4装卸爆炸物品、危险品应严格执行国家的有关规定，必须轻拿轻放，第三条职责第四条工作程序2.1装卸操作人员，必须由经过培训合格的人员负责，其他人不2.2操作人员在装卸危险化学品期间不得脱离岗位，当班不能装卸完毕或有紧急情况需交下一班次或其他人继续装卸时，一定要以书2.4装卸对人体有毒害及腐蚀性物品时，操作人员应具有操作毒2.5各项操作不得使用沾染油污及异物和能产生火花的机具，作2.8公司内各车辆装卸点所配备的消防器材及急救药品，要进行3.2从事危险货物运输、装卸的人员，必须按国家有关规定进行3.6车辆进入危险货物装卸作业区，驾驶员应按有关安全规定驶3.7车辆停靠货垛时，应听从作业区指定人员的指挥，车辆与货3.9在装卸过程中，驾驶员负责监卸，办理货物交接签证手续时第五条运输车辆的管理规定关规定的期限接受有关检验，未按规定检验或检验不合格的，不准继4承运本厂原材料、民爆物品的各类机动车辆驾驶员，必须经过5应经常性通过学习或接受培训，学习交通法规，熟悉相关安全11严禁超载(含超员、超重、超高、超长等),严禁人、货混装12在生产区、库区机动车辆行驶速度须不大于10公里/小时。(如铺设防静电胶板，挂阻火器等),不得直接进入危险品生产区域(含1.1、1.2、1.4级建筑物)。第六条厂内承运货物机动车辆运输安全管理(如铺设防静电胶板，挂阻火器等)经安全生产部认可后，方准投入使6转库前后，押运员必须认真检查载物，确认无误后，方能通知7库区机动车辆运输，执行“外运优先，重车优先，先入后出”8.4运输途中，不得随意停车，若因故(用餐、住宿、检修等)8.5运输途中，应主动保持与其它车辆不少于50米车距，除特8.6运输途中，若发生危险品掉失或交通事故等，押运员应及时第七条装卸作业要求25%装卸人员必第八条罚责50元罚款；27事故统计报告制度第一条事故管理职责时上报地方安监部门，并积极协助、配合上级管理部门开展一般及以第二条事故报告要求：1、事故(事件)报告应当及时、准确、完整，任何人对事故不2、事故(事件)发生后，事故(事件)现场责任者或现场有关(1)事故发生单位概况；(2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况；(3)事故的简要经过；(4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的(5)已经采取的措施；(6)其他应当报告的情况。第二条管理职责及分工公司安全管理人员负责对本公司的安全生产情况进行检查，并根第三条安全认生产奖惩管理献的个人，奖励100-300元/次。5、未层层签订安全生产目标责任书的，处以100元/人的罚款。处罚200元/人次。理建档的，每次处罚200元。第四条考核频次和方法公司办公室按照上述的考核标准，每月进行一次考核，报副总经第一条为加强安全生产监督管理，动员社会各方面的力量及时发现和整治安全生产重大隐患，预防和减少生产安全事故，(1)违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。(2)职工情绪低落、思想波动较大、工作消极、身体状况较差(5)原铺材料、危险品乱堆放、引起消防通道不畅通或消防器(6)楼梯、作业平台等作业场所因种种原因造成操作人员作业(7)有关生产技术、安全操作规程存在的缺陷或不完善。场勘查核实。如属已受理过的同一举报内容，应向举报人详细说明受第十条由公司安全科受理各类举报，举报地点设在安全科。举(1)汇报公司。(2)报交警、消防、医疗部门。(3)公司汇报运管处、安监局。(4)报告保险公司，并督促其速到现场。(5)当事人写出事故真实过程书面材料，并按书面材料记载内(6)配合公安、交通等部门做好事故处理工作，力争把损失降绝装运，携带道路运输危险货物安全卡，并认真熟悉所运输介质的理31驾驶员“五统一”管理制度32劳动防护用品管理制度第二条职工劳动防护用品是指生产过程中，为确保职工安全与健康的一项辅助措施，不能把防护用品当成福利待遇，更不能从照顾第三条生产作业现场禁止穿长褂、西装、风衣、高跟鞋(鞋跟3cm以上)、短裤、背心、裙子(裙裤),禁止系围巾、领带；女职工必须带防护帽，长发不得露出帽外(另有规定除外),生产作业现场以及办公室场所禁止穿拖鞋、赤脚、赤膀(含驾驶岗位)0工作服“三紧”(领口紧、袖口紧、下摆紧);禁止带手套操作(含手工敲打作业)。8、在易燃易爆和高温作业场所必须穿棉质(阻燃和防静电)防发放，如果发放的防护用品不适用，可转报公司安全管理人员重新审第六条