事故隐患排查制度

事故隐患排查制度第一章总则为有效预防和减少各类事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业及社会的稳定，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本《事故隐患排查制度》。本制度旨在明确事故隐患排查的目标、范围、规范、执行流程及监督机制，确保隐患排查工作科学、有序、有效地开展。第二章目标1.预防事故：通过定期和不定期的隐患排查，及时发现和消除潜在的事故隐患，降低事故发生率。2.提升安全意识：提高全体员工的安全生产意识，增强安全责任感，形成良好的安全文化氛围。3.合规管理：确保企业的安全生产工作符合国家法律法规及行业标准，减少因安全管理不当而导致的法律风险。4.持续改进：通过隐患排查结果的分析，实现对安全管理工作的持续改进，提高整体安全管理水平。第三章适用范围本制度适用于公司所有部门及全体员工，涉及的范围包括但不限于：-生产车间-仓储物流-办公区域-设备设施-外包项目及合作单位第四章法规依据本制度依据以下法律法规和行业标准制定：1.《中华人民共和国安全生产法》2.《企业安全生产管理条例》3.《事故隐患排查治理实施细则》4.相关行业标准及规范第五章管理规范5.1组织机构设立安全隐患排查工作小组，负责全公司的隐患排查工作。小组成员包括：-组长：安全生产管理部门负责人-成员：各部门安全员、技术人员及相关管理人员5.2责任分工-安全生产管理部门：负责制定隐患排查计划，组织实施隐患排查，汇总、分析隐患排查结果。-各部门：根据隐患排查计划，落实隐患排查工作，填写隐患排查记录，及时报告隐患整改情况。-全体员工：积极参与隐患排查，发现隐患及时上报，提出合理化建议。第六章操作流程6.1隐患排查计划制定1.每年初由安全生产管理部门制定年度隐患排查计划，明确排查的频率、内容及责任人。2.按照计划定期开展隐患排查，确保不漏项、不失控。6.2隐患排查实施1.排查内容：-设备设施的安全状况-作业环境的安全条件-工作流程的安全性-员工的安全操作规范-个人防护装备的有效使用2.排查方法：-实地检查-事故案例分析-问卷调查-现场访谈6.3隐患记录与整改1.隐患记录：-隐患排查结果需详细记录在《隐患排查记录表》中，内容包括隐患描述、产生原因、整改措施、责任人及整改期限等。2.隐患整改：-对发现的隐患要及时制定整改计划，责任人需在规定期限内完成整改，未按期整改的需提交书面说明。-安全生产管理部门负责对整改情况进行监督检查，确保整改措施落实到位。6.4整改后的复查对已整改的隐患，安全生产管理部门需在整改期限结束后进行复查，确认隐患是否完全消除。如整改不合格，则需重新制定整改措施，并限期整改。第七章监督机制7.1定期评估每季度由安全生产管理部门对隐患排查工作进行评估，分析排查数据和整改情况，提出改进建议，形成季度安全生产工作报告。7.2反馈机制隐患排查结果及整改情况应定期向全体员工反馈，鼓励员工提出意见和建议，形成良好的安全管理互动。7.3责任追究对于隐患排查工作中失职、渎职的相关人员，依据公司相关管理规定进行责任追究，情节严重者依法追究法律责任。第八章附则1.本制度由安全生产管理部门解释，自颁布之日起实施。2.本制度在实施过程中如需修订，需经安全生产工作小组讨论，并报公司领导批准后生效。3.本制度自发布之日起，所有员工应认真学习并严格遵守。---通过以上制度的制定，旨在建立一套系统化的事故隐患排查