对企业有利的加班合同（2篇）

对企业有利的加班合同甲方（企业）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方因工作需要，乙方愿意在正常工作时间之外加班，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，达成以下协议：

一、加班时间和加班费

1.乙方加班时间：乙方加班时间按照甲方的工作安排进行，具体时间由甲方确定。

2.加班费标准：甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方加班费。具体标准如下：

（1）平时延时加班：按照乙方正常工资的150%支付；

（2）周末加班：按照乙方正常工资的200%支付；

（3）法定节假日加班：按照乙方正常工资的300%支付。

二、加班费的支付

1.甲方应在每月工资发放日与乙方工资一并支付加班费。

2.甲方有权对乙方加班费进行核算和调整，乙方应予以配合。

三、加班期间的工作安排

1.乙方在加班期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

2.甲方应合理调整乙方的工作量，确保乙方加班期间的身体健康。

四、加班合同的解除和终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。

2.在合同有效期内，如乙方因个人原因要求解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。

3.在合同有效期内，如甲方因工作需要调整乙方加班时间，双方可协商一致进行修改。

4.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约。

五、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（企业）：____________________

乙方（员工）：____________________

签订日期：____________________对企业有利的加班合同（二）甲方（企业）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方加班事项达成以下协议：

一、加班时间

1.乙方加班时间按照甲方的生产、工作需要安排，乙方应服从甲方的统一管理和调度。

2.加班时间以小时为单位计算，乙方加班时间不得超过法律规定的每月加班上限。

二、加班工资

1.乙方加班工资按照以下标准支付：

（1）平时加班工资：乙方加班工资=加班工资基数×加班时间×150%；

（2）休息日加班工资：乙方加班工资=加班工资基数×加班时间×200%；

（3）法定节假日加班工资：乙方加班工资=加班工资基数×加班时间×300%。

2.乙方加班工资基数按照乙方基本工资或双方约定的加班工资基数计算。

三、加班补偿

1.乙方加班后，甲方可以安排调休，调休时间不得低于加班时间。

2.乙方加班后，甲方可以给予乙方相应的物质或精神奖励。

四、加班管理

1.乙方应按照甲方的要求填写加班申请表，经甲方批准后方可进行加班。

2.乙方加班时，应遵守甲方的安全生产规定，确保自身安全。

3.甲方应对乙方的加班情况进行记录和统计，作为发放加班工资和调休的依据。

五、合同解除与终止

1.本合同自双方签字生效，有效期为____年。

2.合同期满前，双方均可提前一个月书面通知对方解除或终止本合同。

3.合同解除或终止后，乙方应按照甲方的安排办理工作交接手续。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。