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文档简介
西陵寺镇统战工作总结和计划上半年,西陵寺镇的统战工作围绕区委、区政府提出的“保增长、保民生、保稳定”这一中心任务,以区委统战部09年统战工作会议精神为指导,找准统战工作与我镇发展的结合点,整合资源、打造品牌、夯实基础,积极探索做好统战工作的有效途径。现将半年度统战工作总结汇报如下:一、整合资源,实质性的开展小港李家爱国爱乡资源的保护、挖掘和服务。1、通过多方努力与协调,我镇已收集了张太夫人与其丈夫李梅堂先生的两块碑文。在多方征求李家后人的意见和建议后,目前李氏家族的碑亭“养正亭”初步设计方案已形成,准备着手开始建造。2、今年年初,为抢救部分小港李氏家族的珍贵史料,我镇组织专人赶赴北京、上海、天津、锦州等地采访李氏家族后人,共采访了包括李又兰在内的李氏家族后人12人,录制了长达600分钟的人物专访等珍贵史料,还搜集到部分实物、手稿。目前人物专访的专题片已制作完成,为日后李家纪念馆展示内容更加形象生动积累了第一手资料。3、从3月22日开始,我们和宁波东南商报合作,在该报星期日的“宁波读本·故事”版面,连载《江南望族小港李家风云录》,以章回体形式,发表10余万字的李家故事,时间将长达10个月,目前已出版到第九期。报纸整版连载中国历史上一家民族企业的成长故事,是宁波新闻史上是绝无仅有的。4、热情接待小港李家后人、香港海侨(远东)有限公司董事长李名麟先生一家回乡寻根问祖,并在引资引智方面进行了深入的交流。当得知区、我镇将为小港李家建造“养正亭”和纪念馆时,李名麟先生备感激动,他十分感谢区委区政府和相关部门为此所做的努力,表示将捐资为家乡的建设添砖加瓦。二、打造品牌,创造性的探索区域化统战工作新思路。1、以公共服务中心为平台,打造区域化统战工作新亮点。从服务企业、加强沟通为出发点,以和谐共建理事会、公共服务中心为平台,探索区域化统战工作新亮点。我镇通过去年的努力,已经在蔚斗社区打下了区域化统战工作的基础。今年年初,社区向辖区企业发放了460份关于在国际金融危机下企业员工的心理状况的调查问卷。在调查中他们发现,宁波捷通电子有限公司有离职倾向的员工比较多,公司管理层也正为此事焦急。社区了解到此事后,立即走访企业,并着手联系心理咨询专家,当月就为企业送去了免费的心理培训。培训之后,企业员工的士气有了明显的提高,情绪也稳定,该公司负责人十分感谢。鉴于良好的培训效果,目前,宁波新力包装材料有限公司等也提出了员工心理培训的申请。除此之外,蔚斗社区的副书记李秀英是我镇侨台联秘书长,我镇把侨台联的工作也融入到社区服务中,成立了企业信息联络员队伍,搭建了“QQ群”信息平台,开通了社情企意“110”热线电话,运用多种形式与企业建立多渠道的信息网络,保证企业的诉求能以最快速度传达到社区和我镇。今年我镇又成立了青峙社区公共服务中心,将青峙化工园区内所有的企业都纳入这个区域化平台管理和服务,上半年我镇一边开展办公活动场所的装修和筹建,一边该服务中心工作人员已经走访了区域内的27家企业(其中民营企业11家、台商独资企业8家、外商独资企业2家、中外合资企业5家)。每到一家企业,工作人员都详细了解企业的基本情况和金融危机对企业的影响,详细记录企业对政府和服务中心的要求和建议。走访结束后及时汇总登记,将收集到的企业用工需求等20多份各类要求和建议及时反馈给我镇职能部门,并得到妥善解决。这一平台的建立,使区域内的统战对象更有凝聚力,更加和谐发展。2、以创新奖评选活动为载体,帮助区域企业应对金融危机。为深入贯彻落实区委区政府“保增长、保民生、保稳定”的中心任务,努力倡导企业在宣传、统战、文化战线培育创新意识、弘扬创新文化,激励企业管理者与时俱进、开拓创新、促进企业和谐发展,我镇今年开展了“西陵寺镇企业宣传统战文化工作创新奖”评选活动。主要是对区域内重点企业的报刊、网站、简报、文化团队建设和在重大媒体刊登的文章等宣传统战文化方面好的做法进行评选。通过企业宣传统战文化建设,促进企业应对金融危机、攻坚克难、和谐发展。该项活动得到了重点企业的积极相应,亚洲浆纸业的村企结对案例、逸盛石化在各大重点媒体上的整版亮点材料、腾龙不锈钢的内刊《腾龙报》、三星重工的文化艺术节等典型经验和创新做法入围,我们将在近期进行总结和评选。3、以祖国六十华诞为重点,开展区域化统战文化沙龙活动。今年是建国60周年,我镇根据企业的特点,以企业区域化统战文化沙龙的形式制定了系列庆祝活动方案,此次活动从3月份开始一直持续到9月底,包括开幕式的大合唱比赛、闭幕式的大型文艺晚会、书画作品比赛、诗歌朗诵比赛、摄影图片展览、体育健身活动等。上半年共开展了10多项大小活动,包括形势教育讲座、戏曲艺术周、企业拔河比赛、马拉松比赛、“五四”企业青年趣味活动等。6月30日将举行本次活动的开幕式“唱响祖国六十年”大合唱晚会,有三支台资、外资企业组队参加,目前各项筹备工作正在有条不紊的进行中。三、夯实基础,扎实做好各类基础性统战工作。1、疏堵结合,依法加强对宗教事务的管理。①认真贯彻落实《宗教事务管理条例》,切实加强对区域内合法宗教活动场所的安全生产管理,上半年联合公安、安监等部门开展安全生产检查3次。②为满足辖区信教群众合理宗教生活需要,积极帮助小港渡头基督教老堂口场所迁建选址,并取得了初步的进展,同时协调老堂口原活动场所与周边居民纠纷问题。③着手开展民间信仰点调查走访工作,目前已实地走访了3处小庙小庵,开展政策宣讲,已有一家向我镇提交了申报表。④开展宗教法制宣传活动。联合民宗局走访了美格公司基督教私设点,通过座谈向企业负责人宣讲宗教政策和法律法规。与此同时,利用我镇电子大屏幕滚动播出有关宗教政策的宣传标语和政策法规,扩大宗教政策、法律、法规的社会知晓度。2、真诚服务,认真做好侨、台、留工作。①开展侨法宣传进社区活动,在蔚斗社区设立侨法宣传窗、宣传角,通过这一平台宣传《浙江省华侨权益保护法》。②配合做好回国留学生的甲型H1N1流感防控工作。6月开始,我镇侨联委员在高温天对15户留学生家长进行走访,在送上致留学生家长的一封信外,还送去了礼品,表达了政府对他们的关心。③组织开展丰富多彩的侨台留联谊活动。年初组织召开侨台留联迎春茶话会;清明期间,组织侨台留联委员祭扫唐爱陆先生和台胞唐玉梅坟墓,缅怀先人;母亲节期间,组织12位留学生母亲参加“爱心传天下”的母亲节活动,由12位红星小学的学生为留学生母亲送上一束鲜花、一封书信、一首赞歌,代表海外游子送上对母亲的感谢与思念。④认真做好侨台留各类来访接待工作。如帮助圣华真金属有限公司总经理台商洪进财先生协调与林唐村村民关于厂房经济纠纷;帮助青峙村村民吴素娥解决其亲属台胞吴吉山先生的坟墓拆迁事宜。3、积极引导,努力做好商会服务工作。①2月27日下午,组织30多位商会会员参加企业扶持政策专题宣讲会,区金融办、财政、税务、海关、商检、金融、科技以及劳动等部门向企业代表讲解了我区出台的促进经济平稳较快增长的10项重点举措、金融保障15条措施、减轻企业负担实施意见等政策和规定。②针对金融危机背景,我镇商会及时对会员企业资金问题进行调查,并对列入符合产业导向企业资金需求情况及时上报区金融办,年初还帮助宁波中兴建筑工程有限公司解决贷款150万,帮助企业度过困难。③积极动员会员企业申报各类创新技术企业。据初步统计,今年有2家企业申报市级工程技术中心,1家企业申报区级工程技术中心;有2家企业列入区清洁生产试点企业;有2家企业申报国家级高新技术企业。对这些企业的各类申报所需条件、材料,我镇及时邀请区相关部门负责人进行集中辅导和上门指导。④做好会员企业的专业技术评比工作,今年有7家会员企业84名职工参加初级职称评定。虽然上半年我镇也做了不少工作,但由于人手紧张、其他任务繁杂,统战工作存在亮点工作不多、特色工作不深、基础工作不全等不足之处,我们将在下半年工作中加强,具体计划是:1、继续抓好小港李家爱国爱乡统战资源的挖掘和保护。计划在李家养正亭建成后,我镇将邀请小港李家后人回乡省亲,在引资引智上下功夫,希望他们为家乡的开发建设出谋划策;另外,着手开始李家纪念馆的前期筹备工作,并准备整合原有的文史资料,对李家爱国爱乡的精神以一个个小故事的形式编撰成书,配以生动活泼的漫画图片,让更多人特别是青少年了解这一光荣家族的历史,激励他们奋发图强的爱国主义精神。2、继续探索区域化统战工作新思路。下半年我镇准备成立青峙社区区域化统战工作联络站,,落实一名联络员,在队伍上、制度上、平台上、活动上下功夫,广泛团结区域内统战对象,实质性开展区域化统战工作。队伍上准备适时成立统战信息联络员队伍、统战志愿者队伍、引智引资智囊团队伍;制度上准备制定联络站工作职能制度、定期走访制度、培训学习制度、会议交流制度和信息报送制度;以高层企业家俱乐部和统战联络员之家两大平台,广泛开展“企业点菜、社区配送”的培训学习活动、举办企业人才沙龙系列活动(如联谊、座谈、论坛、竞赛等)、开辟统战工作宣传一条路等丰富多彩的活动,加强我镇与统战对象的交流联系,引导他们成为推动地区经济、社会全面发展的有力助手。3、继续夯实各类基础性统战工作。下半年将对合法宗教场所和民间信仰点实行规范化管理,建立各类台帐资料,定期组织各职能部门开展安全检查;继续密切关注非法宗教私设点动向,确保国庆期间不出纰漏;继续做好侨台留的服务工作,根据区域特点,开展丰富多彩的活动;以区域化统战工作为平台,对照考核标准,做好商会服务工作。
工作总结是一种书面或口头的报告,用来回顾和评估个人或团队在一定时间范围内(如一个月、一个季度、一年等)的工作表现、完成的任务、取得的成绩以及遇到的问题。它不仅帮助个人反思自己的工作成效和个人成长,也是上级管理者了解下属工作情况、进行绩效考核的重要依据之一。工作总结通常包括以下几个方面:1.**基本信息**:开头部分简要说明总结的时间范围、作者的职位等基础信息。2.**工作概述**:描述在这段时间内承担的主要职责、参与的项目或任务。3.**主要成绩与成就**:列举这段时间内的关键成果,比如完成的重大项目、达到的目标或是对公司/部门贡献的具体例子。4.**经验教训**:分享从工作中获得的经验、学到的知识点以及通过解决实际问题而得到的启示。5.**面临挑战及解决方案**:讨论遇到的困难及其成因,
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