心理论文访谈视频教学课件_第1页
心理论文访谈视频教学课件_第2页
心理论文访谈视频教学课件_第3页
心理论文访谈视频教学课件_第4页
心理论文访谈视频教学课件_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

心理论文访谈视频教学课件心理论文访谈视频教学课件一、介绍本课程将介绍心理学研究中的一种重要方法——访谈法,以及如何将访谈翻译成心理论文。视频教学将讲解具体步骤、问题设计、访谈技巧和心理论文的要求。二、什么是访谈?访谈是心理学研究中的一种重要的数据收集方法。通过有目的地向受访者提出问题,了解其经历、经验和想法,探索其观点和心理过程,从而获取有关问题的数据和信息。注意点:1.依据研究目的,设计问题,调整顺序,保证清晰准确;2.了解受访者背景,确保问题有针对性;3.针对不同人群,考虑注意到提问方式,确保和谐稳定的访谈环境。知识点:1.访谈的类型:个人访谈、集体访谈、焦点小组访谈;2.问题设定的原则:明确、针对性、非判断性、正面性等;3.访谈技巧:开放性问题、闭合性问题、追问、沉默等。三、如何将访谈翻译成心理论文?访谈结果的呈现形式有很多种,其中心理学一般采用心理论文的方式,将访谈数据整理、分析和转化成科学的数据和结论,依据一定标准来进行考察和评价。注意点:1.意识到可能存在的人文交互基础问题,考虑尊重和相关对待;2.进行相应的分类,便于数据的处理;3.展示数据时,进行趋势分析和相应的图、表。知识点:1.数据的分类及其整理:多线索整合法、事件-反应法、语义网络分析法、主成分分析法等;2.数据处理:数据清理、数据编码、数据统计等;3.结果呈现:格式(文章),排版(字体、图表)、内容(图片)等。四、常见的访谈问题分析访谈问题的设计和选择是研究中的关键因素之一。包括设计侧重方向、选择问题类型等。本节将对常见的访谈问题进行分析和总结。注意点:1.问题设计时需要考虑问题的意义、针对性、准确性;2.问题的类型要考虑一定的问题顺序、避免一些答案的偏差;3.考虑干扰因素。知识点:1.常见问题类型:基本信息问题、过去情况问题、现在情况问题、态度问题、行为问题等;2.常见问题设计技巧:反悔检查、插入哑项、极端选择、反问和虚假背景等。五、参考文献和引用格式心理论文的引用格式是非常重要的,需要严格按照学术规范进行。本节将介绍常见的参考文献和引用格式,重点讲解APA引用格式的使用。注意点:1.必须遵循学术规范,确保正确性和完整性;2.论文需要刻划出本质,引用别人必须注明出处和作者。知识点:1.常见参考文献格式:专著、期刊文献、会议文献、报纸文献、网络文献等;2.常见引用格式:直接引用、间接引用、多种引用、不同来源引用等;3.APA引用格式示例。六、总结本课程以访谈和心理论文为主题,重点介绍了访谈的重要性和技巧、访谈结果的处理、常见访谈问题的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论