财务决策演讲稿

财务决策演讲稿篇一：财务部发言稿

XX年度首文公司先进集体财务部发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我代表先进集体在这里发言，感到由衷的高兴和激动。首先，请允许我

代表今天获奖的先进集体，对各位领导一年来的关心、支持和各部门同事的鼎力相助，表示

衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是各级领导科学决策和正确引导的结果，是广大

职工任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为公司做出贡献的每一个人。XX年，财务部全体员工在高效、有序的组织下，结合生产经营实际和公司财务状况，

从争取全局最大利益出发，在有限的资金额度内，分轻重缓急地妥善处理各项财务业务。财

务部门的日常工作是繁琐的、大量的，每天都要接触多种数据及编制枯燥的报表，每天都离

不开资金的收付与财务报账、对账等项工作，经常要配合其他部门进行查账、对账。大家以

苦为乐，从来没有怨言，工作兢兢业业，做到每月按时结算、报税、纳税，从无拖沓情况发

生。一年来，我们及时为公司各项内、外经济活动提供了应有的配合和支持，较好地满足了

各经营管理部门对我们财务部的工作要求。XX年是首文公司生产经营最为困难的一年。面对销售市场环境的变化，我们在经营管

理的各个方面都遇到了许许多多的问题，这是一个新的生产型企业必经的艰苦过程，作为财务部门理应承担起更重的责任和付出更

大的精力。在小批量、多批次、多用户的产品销售现实面前，我们的财务结算工作量大幅上

升，但我们还是为公司销售量和销售额的上升而乐此不疲，毫无怨言，细致工作。同时，我

们财务部既是一个专业管理部门又是一个为生产经营服务的部门，这是两种不同角色的转换，

在我们部门的履职中，既要坚持严格的财务管理，又要做到热情完整的服务，严格管理中不

失笑容，热情服务中不失原则，我们严格按照这个要求去做，认真从事自己的专业工作，我

部门的工作也得到了大家的理解、尊重和支持。在会计审核中，我们严格按规定办事，一就

是一、二就是二；对审核中发现的非原则问题仔细地向经办人员说明，并告知如何完备相关

手续和解决问题的办法；对前来了解财务、税务有关知识和政策法规等情况，我们都尽自己

所能耐心解说。我们体会，在能够涉及到财务的方面，我们帮助了人家，就等于帮助了我们

自己，帮助别人越多，我们的工作会越顺畅。我们财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务生产”

是财务部应尽的职责，在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面我们负有很

大的义务与责任，只有不断地学习和总结，管理工作才能得到提高。为继续履行好自己的职

责，我们在XX年重点做好以下几个方面的工作：

一、严格遵守并执行公司下发的各项规章制度和管理办法，紧紧围绕确保完成董事会制

定的本年度公司生产经营计划目标，努力扩大收入，节能降耗降低各项费用支出，严格按照

资金计划使用资金，努力做好资金平衡工作；积极做好与金融部门的融资工作，配合相关部门做好项目资金的申请及验收工作；以厂为家，树立部门的良好形象，遵守和执行各项

劳动纪律，以饱满的热情投入到工作中去。

二、去年下发的成本核算体系文件，我们在XX年要认真贯彻执行，继续挖潜降低成本，

制订和完善降低成本的措施办法。

三、稳定财务队伍，进一步提高财务人员的综合素质，增强相互工作的认知、理解程度，

增强相互之间的工作配合，增强部门员工责任感及企业归属感，保证财务人员队伍的稳定，

使公司的财务核算水平进一步的提高。

四、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜，加强对出口货物退

税流程的学习，及时享受到国家出口退税优惠政策给企业带来的收益。

五、加强应收账款的管理，协助销售做好公司的资金回笼，有效控制应收账款的增长。

认真做好档案资料的归集整理、账务处理、财产物资的盘点核实及债权债务的清偿等各项清

理工作，做到账账、账证、账实、账表相符。最后财务部全体工作人员还最想说的是：第一，感谢！我代表财务部感谢各位领导、

各位同事的帮助和支持。XX年我们部门取得的成绩，与公司各级领导的帮助、关心、支持

分不开，与公司各部门及各位同事的支持和帮助分不开，正是有了各级领导和同事们的大力

支持和帮助，我们的工作才得以顺利开展！第二，温暖！在首文公司这个大家庭里，我们感觉像家一样的温暖，我们为成为首文公

司成员而自豪，我们对企业有信心且怀有一颗感恩的心，公司发展的前景，让我们信心百倍。第三，努力！我们深深懂得，荣誉属于我们也属于大家，同时成绩只说明过去，今天我

们仍须继续努力。

我们财务部决心在新的一年里，严格遵守国家财经纪律，认真执行公司各项规章制度，

努力提高管理水平和服务能力，戒骄戒躁、百尺竿头更进一步，全身心地把本职工作做好。

我们有信心、有决心完成好领导布置的各项工作任务，争取在新的一年里取得更大的成绩，

为全面完成公司XX年生产经营任务做出我们应有的贡献。，

首文财务部王莹篇二：财务部季度年终大会发言稿各位领导、同仁：

大家好！伏尔泰曾经说过这么一句话：“最长的莫过于时间，因为它永远无穷尽，最短的

也莫过于时间，因为我们所有的计划都来不及完成。”回望XX，财务部基本上都在紧张忙

碌中度过，每一天都过得充实而繁忙，现将XX年的工作总结如下：在公司不断发展的过程中，无论是规模、业务都得到了充足的发展，这也给公司新的战

略发展提出了新的挑战，当然对财务工作也提出了更高的要求，XX年财务部在为全公司提

供优质服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作，并通过加强财务制度和财

务内部控制制度的建设，着重从财务管理的角度，以成本为中心，不断提高财务服务质量。

在公司领导与各部门的配合下，公司业绩得到了稳步提升，营业收入xx亿，同比上年增长

xx%，营收毛利率xx%，在过去的一年中，财务系统在公司业务不断提升的情况下，逐步完善

了公司会计核算体系和制度，有效的跟踪了各项预算与结算情况的执行，严格控制了公司成

本；项目财务在现场经理与总部财务的领导下，定期提醒工程部总经理或项目经理现场资金

的状况，配合采购部、物料部做好现场材料物资的管理，并积极与总部财务进行沟通，确定

资金动态，以确保项目的正常运行并积极配合现场商务进行工程量的结算与请款工作，按时

向当地的税务部门申报缴纳各类税费等等。俗话说的好：“查找不足赶先进，立足根本争先进”。时光飞逝，XX的工作转瞬即为历

史。一年中，财务系统有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，为了将XX的工作做得

更好，现将财务部具体工作规划作如下汇报：

一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务人员必须对公司发生的每一笔

经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、账薄及报表中，以备随时查阅。

在办理会计事务时要做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，在审核原始

凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证坚决不予报销，对记载不准确、不完整的原

始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充等，对不符合手续的及时告知办理相关手续以

及指出解决问题的办法，特别是国外子公司，每个国家的财经法规都不一样，更要严格执行

当地的会计制度及税收法规，保证每笔经济业务的合理性、合法性。

二、积极筹措资金，拓展融资渠道并合理利用资金

1、加强筹资系统管理，确保资金来源。加强与银行等金融单位的联系和协作，融洽金融

单位和企业的关系。利用企业良好的信誉，积极争取国家政策支持，通过贷款、融资等途径

来增加可利用资金，对已取得的贷款按时还贷，以形成“有借有还，再借不难”的良性循环，

为企业树立良好的信用形象。这样可以拓宽和稳定信贷资金来源渠道。

2、用好金融产品，拓宽融资渠道目前，各个银行都在创新，不断的出台金融产品，甚至为高端客户专门订制，我们也在积极的改变思路及理念，不能老是把眼光放在银行的传统业务上，

及时了解金融产品，根据公司的经济业务特点，寻求两者之间的平衡点，传统的信贷业务拓

展到一定规模，很难再有大的突破，而且价格成本也低不下来，今年几个银行的授信，我们

都采用了串用规则，贷款规模没有配臵，我们可以做银行承兑汇票、可以做发票融资、也可

以做海外人民币贷款等业务，一方面确保公司的现金流，另一方面外币贷款利率低能很好地

降低财务成本；另外还有一个值得推广的业务是内保外贷，将人民币存在国内的银行账户上，

银行开出担保函，利用境外银行放款给我们的子公司，对于我们来说人民币存款利率高于海

外贷款利率，赚取了利率差，在银行也有了存款，增强了我们在银行的话语权，这个业务我

们在蒙古项目上已经开始在实施。

3、利用商业信用的形式在资本市场直接融资。可能在座的各位在XX年对“钱荒”这

个词都不感到陌生，“钱荒“出现了两个慌，一是流通货币短暂紧缺而引发银行业间互相抢钱

以应对到期兑付，导致银行间市场隔夜回购利率大幅飙升；二是不辩真假的消息满天飞，造

成了民众和企业的一定恐慌。在面对国家“用好增量、盘活存量”的货币政策时，我们财务

部门又能做什么呢？那就是：做好资金使用计划，优化配臵资金。在任何时候企业可支配的

资金数量都是有限的，但对资金的需求是无限的，通过合理的分析预测，把筹集到的可支配

资金有效地组合起来，保持合理的配臵结构。确定各项结构资金计划额度，并将其分解下达

到有关部门，以求以最小的资金消耗和占用实现最大的资金收益。

三、加强成本控制

控制成本利润最大化是每个企业追求的最终目标，我们都知道“收入-费用=利润”这个

会计方程式，而销售收入由市场环境、市场供求等方面决定，我们能控制的只有成本和费用，

企业的生产经营过程，其实就是成本费用的形成过程。要想降低成本费用，控制活动就要贯

穿于生产经营的全过程，要让在座的每一位都知道，自己的行为也会对企业的成本水平产生

影响；严格控制日常费用支出，对有的费用则采取严厉的控制手段，即在一定时期内不予开

支，促进管理人员勤俭节约。工程总承包是公司发展的方向，对于工程总承包的核算目前财

务部还没有完全达到专业化、规范化的要求，公司费控部也是刚刚成立还没有一个完善的工

程预算体系，今年，财务部将配合费控部完善这一工作，合理控制工程成本。

四、加快企业会计信息化建设通过采用计算机络手段和统一的财务管理软件，可以将过去繁琐的会计数据加工、分

析及人工无法做到的基础性管理工作和“人盯人”的监控方式借助计算机管理软件的应用予

以取代，使管理工作的“手”伸长，特别是规章制度可以通过计算机程序固化，减少人为因

素，从技术上解决信息不及时、不对称和监督乏力、滞后问题。因此，根据集团信息化进程，

集团财务以现有的erp财务软件为基础，积极配合集团建立nc管理络的步伐，建立建全

nc财务系统。通过培训使每个员工成为合格的nc系统操作员。并将nc推广到项目财务，使集团帐务系统一体化，逐步实现生产经营全过程的信息流、物流、资金流的集成和数据

共享，保障企业预算、结算、监控等财务管理工作规范化、高效化。

五、人才的培养及储备财务人员从整体上看年龄结构年轻化，专业技术欠缺。特别是财

务管理人员不足，主要从以下两方面着手：

1、建立严格的招聘程序，招收具有较高的财务专业知识，并且具有一定的实际管理经验

的财务管理型人才和精通会计核算、信息化建设、税务筹划等专业领域的技术性人才。

2、定期对员工进行培训，帮助提高业务素质，更好地完成规定的任务。培训内容包括：

员工入职培训；岗位技能培训；资格职称证书培训；最新科技、经济、管理和行业等知识培

训。除对财务人员知识培训外，还需从人际沟通能力、财务创新意识、综合事务处理能力等

方面加强培训。

六、发扬团队精神、积极参加企业文化建设企业文化是企业中不可缺少的一部分，优秀

的企业文化能够营造良好的企业环境，提高员工的文化素养和道德水准，对内形成凝聚力、

向心力和约束力，形成企业发展不可或缺的精神力量和道德规范，使企业资源得到合理的配

臵，从而提高竞争力，创造和谐的工作环境，发扬团队精神。XX年将会是我们公司的发展年，今后，我将以一颗感恩的心来做好每一件事，为快速

发展中的公司贡献自己的一点能量，同时也篇三：财务部演讲稿质量在我心中

-------团队协作的重要性尊敬的领导、各位同事：大家好，我是陕西长安雅集酒店财务部袁红丽，今天我演讲的题目是“质量在我心中---

团队协作的重要性”。

今年三月份，酒店管理公司为充分调动全员服务积极性，进一步提升对客服务质量，使

宾客在雅集酒店这个大家庭真正的感受到“宾至如归”。为此，酒店管理公司开展了以“质量

在我心中”为主题的活动，活动进了了三个月之久，期间，我们取得了阶段性的成果。活动伊始，酒店根据各部门实际情况及岗位工作的不同分别进行了切合实际的全方位培

训，通过培训大家的专业知识掌握更加丰富，业务技能更加娴熟，工作技巧更有针对性。在

与大家的学习过程中，我们将理论与实践相结合，举一反三；在工作中，将培训知识用于实

践，通过实践我们提高了服务技能，实现了服务质量质的飞越，提高了个人工作的综合素质，

提升了酒店的整体形象。为此，对此次活动中表现突出的员工评选为明星服务标兵，以激励

全体员工的积极性和主动性。二十一世纪是一个团队协作的年代，没有优秀的个人，只有优秀的团队。如是说个人工

作能力是推动企业发展的纵向动力,团队精神则是横向动力。这就如在一个大集体中，很多个

小环境组成一个大环境，它的正常运转取决于每个部门的运作是否正常，沟通是否通畅，职

能是否完全发挥，员工之间配合是否默契，当我们的团队协作无障碍，来自团队内部员工内心的凝聚力、向心力就促使我们心往一处想，劲往一处使，这

样我们的衣食父母就会觉的舒心。陕西长安雅集酒店的经营理念“打造一座没有冬天的酒店”，

这不仅仅表现在酒店内部硬件设施的配备上，“软服务”上的高满意度尤为重要。在平时的工

作中，为突显二线为一线服务的理念，最终实现服务于客人的主线。财务部认真做好每次员

工业务培训的同时积极引导员工正确的工作思路和工作方法，使之成为习惯。在工作上，虽

然我们分工明确、各负其责，但丝毫不影响我们之间的密切配合与协作，我们相互学习，相

互配合，互相帮助，有困难大家一起克服。在部门人员紧缺的现状下，每逢月底遇到中厨原

材料盘点时，大家主动留守到中餐厅收档结束后参加盘点工作，为了我们的成本核算合理、

正确，几百种原材料我们一个个称，一个个数，尽量做到每种材料不多计也不少计，多少次

我们为了一个个小小的材料同中厨员工共同探讨怎么计算成本价格比较合理，在部门员工的

共同努力下，每月成本报表都能在管理公司要求的时间节点之间上报。一个人的力量是有限的，惟有相互帮助，相互合作，发挥各自所长，才能使部门及酒店

的业绩最佳化，才能创造一个积极向上、合协的大家庭。在今年5月份的陕西省人防会议接

待中，原订于全天使用的多功能厅，中途因为会议中有实操演练的部分，早上的会议提前2

个小时候结束，下午的会议推后1小时开始。酒店见此空档安排了一家大型用餐，当酒店各

部门被通知周日全加班协助接待此次用餐时，酒店各部门没有任何怨言，大家在郑总的带领

导下，经历了140人会场在半小时内恢复为20桌的用餐，用餐的过程中大部分员工要去一楼中餐厅进行传

菜或在三楼多功能厅协助服务，用餐结束后大家自觉的收拾餐具、拖地、撤餐桌、进会议桌、

铺台呢，在大家的共同努力下，多功能厅立刻恢复为早上的140人会场。短短3个小时，大

家干的热火朝天，每个人都汗流浃背，但是没有人叫苦叫累，都觉得很开心。那一刻，我深

深地感受到了什么是团队，有这样一支嗷嗷叫的团队，困难就不是困难，它只会变成成功路

上的调味品，让我们的生活多姿多彩。俗话道“人心齐、泰山移”，团结的力量是无穷尽的。当今社会，随着知识经济时代的到

来，各种知识、技术不断推陈出新，竞争日趋紧张激烈，社会需求越来越多样化，使人们在

工作学习中所面临的情况和环境极其复杂。在很多情况下，单靠个人能力已很难完全处理各

种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要人们组成团体，并要求组织成员

之间进一步相互信任、相互关联、共同合作，建立合作团队来解决错综复杂的问题。小溪只

能泛起破碎的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪，个人与团队关系就如小溪与大海。每个人

都要将自已融入集体，才能充分发挥个人的作用。团队精神的核心就是协同合作。总之，团

队精神对任何一个组织来讲都是不可缺少的精髓。否则就如同一盘散沙；一根筷子容易弯，

十根筷子折不断这就是团队精神重要性力量直观表现，这也是我理解的团队精神，也是

团队精神重要之所在。篇四：季度大会财务部发言稿工作小结

尊敬的董事长、各位领导、同仁：您们好！

我是项目部的项目会计，在过去的半年里，我们项目员工经历了不平凡的考验和磨练，

在项目部领导的带领下繁忙而充实，每一个员工都带着刻苦的精神在不断努力中伴随这个项

目成长，在不同的领域，不同的方面做出了相应的成绩。下面就项目的财务工作汇报如下：1，财务核算工作

核算工作是本部门大量的基础工作，大量的资金收付业务，繁杂的日常报销工作，日常

财务，会计记账审核工作，会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报工作都能有序的进

行、按时完成。在平时的工作中我们注重以下几点：a:员工考勤、借支的核对工作，月底根据当月员工的出勤、借款、伙食费编制月考勤借

款伙食费表张榜公布和员工核对，为年终工资结算做好准备。b:材料供应商往来账的核对工作，由于语言文字的差异，材料供应商之多，所有在平时

的汇款和票据审核中认真把关，月底和每家供应商逐笔核对经济业务，避免在工作出现失误。c:分包单位的结算工作，在奔萨项目中有俄罗斯的分包商，也有来自国内的分包队伍，

对于国内的包商认真做好现场借款和代购材料统计工作，及时将信息反馈给总部，便于总部

和包商的工程结算。对于国外的包商，根据公司审核的工作量和工程合同付款。2，做好资金管理工作认真做好了资金结算的日清月结工作，及时反映资金的流向和存量情况，根据项目资金

的需求做好资金安排工作，月底编制资金收支表报送公司财务部，月初根据项目的需求及时

编制本月资金预算计划报送公司。3，做好服务工作

财务部门既是管理部门又是服务部门，在加强严格管理的同时又要做好热情服务工作。

这是两种不同角色的转换，在严格管理的同时不失笑容，在热情服务的同时不失原则，这就

是我们的工作要求。在会计审核中，严格按公司的财务制度执行，不宜偏私，使内外异法，

一就是一，对审核中发现的非原则问题仔细地向经办人说明，并告知如何办理相关手续和解

篇二：大学生财务分析与决策讲稿

第二章财务分析评价讲稿教学要求：

通过本章学习，要求学生

了解财务分析的概念、目的与内容，明确财务分析的作用；

掌握财务分析的基本方法；熟练掌握各种财务指标的经济意义与计算方法，能运用各种财务指标进行偿债能力、营运能力和盈利能力的分析。

第一节财务分析概述

一、财务分析的概念及内容财务分析是企图了解一个企业经营业绩和财务状况的真实面目，从晦涩的会计程序中将

会计数据背后的经济涵义挖掘出来，为投资者和债权人提供决策基础。由于会计系统只是有

选择地反映经济活动，而且它对一项经济活动的确认会有一段时间的滞后，再加上会计准则

自身的不完善性，以及管理者有选择会计方法的自由，使得财务报告不可避免地会有许多不

恰当的地方。虽然审计可以在一定程度上改善这一状况，但审计师并不能绝对保证财务报表

的真实性和恰当性，他们的工作只是为报表的使用者作出正确的决策提供一个合理的基础，

所以即使是经过审计，并获得无保留意见审计报告的财务报表，也不能完全避免这种不恰当

性。这使得财务分析变得尤为重要。财务分析是以企业财务报告反映的财务指标为主要依据，采用专门方法，系统分析和评

价企业的过去和现在的财务状况、经营成果以及未来趋势。财务分析包括以下3各方面的内容：

1)偿债能力：反映企业偿还到期债务的能力；

2)营运能力：反映企业利用资金的效率；

3)盈利能力：反映企业获取利润的能力。上述这三个方面是相互关联的。例如，盈利能力会影响短期和长期的流动性，而资产运

营的效率又会影响盈利能力。因此，财务分析需要综合应用上述比率。

二、财务分析的基本方法

一般来说，财务分析的方法主要有以下四种：

1.比较分析：该方法是通过对两个或几个有关的可比数据进行对比，以说明财务信息之

间的数量关系与数量差异，为进一步的分析指明方向。没有比较，就没有这种比较可以是将

实际与计划相比，可以是本期与上期相比，也可以是与同行业的其他企业相比；

2.趋势分析：是为了揭示财务状况和经营成果的变化及其原因、性质，帮助预测未来。

用于进行趋势分析的数据既可以是绝对值，也可以是比率或百分比数据；

3.因素分析：是为了分析几个相关因素对某一财务指标的影响程度，一般要借助于差异

分析的方法；

4.比率分析：是通过对财务比率的分析，了解企业的财务状况和经营成果，往往要借助

于比较分析和趋势分析方法。

上述各方法有一定程度的重合。在实际工作当中，比率分析方法应用最广。财务比率最主要的好处就是可以消除规模的影响，用来比较不同企业的收益与风险，从

而帮助投资者和债权人作出理智的决策。它可以评价某项投资在各年之间收益的变化，也可

以在某一时点比较某一行业的不同企业。由于不同的决策者信息需求不同，所以使用的分析

技术也不同。

三、财务分析的目的财务分析的主要目的一般可概括为：评价企业过去的经营业绩，反映企业在经营过程中

的利弊得失，衡量现在的财务状况，预测企业未来的发展趋势，为财务报表使用者做出相关

决策提供可靠的证据。财务分析的最基本功能，是将大量的报表数据转换成对特定决策有用

的信息，减少决策的不确定性。

第二节偿债能力分析

一、短期偿债能力分析短期偿债能力是企业流动资产对企业流动负债及时足额偿还的保证程度，反映的是企业

当前的偿债能力，特别是流动资产变现能力的重要标志。衡量一个企业的短期偿债能力，主

要是对流动资产和流动负债进行分析。如果流动资产大于流动负债，说明企业具有偿债能力；

反之，则偿债能力不足。

评价企业短期偿债能力的财务指标主要有营运资本、流动比率、速动比率、现金比率、

存货周转率和应收账款周转率等指标。

（一）营运资本

1.什么是营运资本

营运资本是反映企业短期偿债能力的一项基本指标。其计算公式为：营运资本＝流动资产－流动负债

2.营运资本分析

企业如果用流动资产偿还全部流动负债，剩余的就是营运资本。营运资本越多，说明企

业不能偿债的风险越小。所以，营运资本的多少可以反映企业短期的偿债能力。一旦企业破

产清算，较大的营运资本可以补偿流动资产的变现损失，确保债权人定额收回借款项。营运资本是流动资产减流动负债之差，是一个绝对数，规模不同的企业比较营运指标是

无意义的。所以，企业的营运资本应与规模相近的企业相比较，如果营运资本出现异常情况，应逐项分析流动资产和流动负债，找出原因。

（二）流动比率（营运资本比率）

1.什么是流动比率

流动比率是流动资产和流动负债的比率，它表示企业每元流动负债有多少流动资产作还

款担保。该指标反映了企业的短期偿债能力，也反映了企业的变现能力。其计算公式为：流动比率＝流动资产÷流动负债公式中流动资产和流动负债的数据可以从资产负债表中找到。例如，

2.流动比率的分析

一般来说，企业的流动比率越大，企业的短期偿债能力越强，债权人权益就越有保障。

通常评价流动比率的标准以2∶1为好。这是因为流动资产中变现能力差的存货金额约占流动

资产的一半，剩下的流动性较大的流动资产至少应等于流动负债，企业的短期偿债能力才会

有保障。人们长期以来的这种认识，因其未能从理论上加以证明，还不能成为统一的标准。

计算出来的流动比率，只有同行业平均流动比率、本企业历史流动比率进行比较，才能知道

知道这个比率是高还是低。过低的流动比率表明，企业可能面临到期难以清偿债务的困难。而过高的流动比率虽然

表示企业有足够的变现资产来偿还债务，但这并不说明企业有足够的现金可以偿还债务。原

因是：（1）流动比率是一个时点指标，它反映的是资产负债表日企业的短期偿债能力情况。

而资产负债表日后，企业流动资产的价值可能已经发生了很大的变化。（2）过高的流动比率

也可能是由于持有不能盈利的闲置的流动资产，比如收不回的应收账款，发生贬值的存货等。

因此还要结合现金流量进行分析。若现金不足，则说明有不合理的资金占用现象。（3）过高

的流动比率也表明企业资金利用效率低下，管理无道，没有充分使用目前的借款能力。

影响流动比率高低的因素主要有营业周期、应收账款周转率、存货周转率3个方面。所

以，要进一步分析流动资产过高或过低的原因必须对企业流动资产的项目进行分析。例1：为了便于说明，本节各项财务比率的计算将主要使用abc公司作为实例，该公司

的资产负债表、利润表和利润分配表如表8－1，表8－2和表8－3。该公司的流动资产是，流动负债是。依据公式计算流动比率为：

（三）速动比率（酸性测试比率）

1.什么是速动比率

流动比率虽然可以用来评价企业流动资产总体的变现能力，但是由于流动比率的局限性，

人们（特别是债权人）还希望比获得比流动比率更进一步有关变现能力的比率指标。这个指

标被称为速动比率，也被称为酸性测试比率。该比率是从流动资产中扣除存货部分，再除以

流动负债的比值。其计算公式为：速动比率＝（流动资产－存货）÷流动负债例如，

2.速动比率分析

为什么在计算速动比率时要把存货从流动资产中剔除呢？主要原因是：（1）在流动资产

中存货的变现速度最慢；（2）由于某种原因，部分存货可能已经损失报废没做处理；（3）部

分存货已抵押给债权人；（4）存货估价还存在着成本与合理市价相差悬殊的问题。综合以上

原因，在不希望企业用变卖存货的办法还债，以及使人产生种种误解的情况下，把存货从流

动资产总额中剔除而计算出来的速动比率反映的短期偿债能力更加令报表使用者（特别是债

权人信服）。

通常以速动资产维持在1∶1为恰当，低于1的速动比率被认为是短期偿债能篇二：基础

会计讲稿山东理工大学教案

XX课程授课主讲教师

所

在

选用学时/-XX名称对象教师院

、

系

教材学分学年第1学期基础会计

基础会计山东理工大学

教案编写说明

教案是任课教师的教学实施方案。任课教师应遵循专业教学计划制订的培养目标，以教

学大纲为依据，在熟悉教材、了解学生的基础上，结合教学实践经验，提前编写设计好本门

课程每次课的全部教学活动。教案编写说明如下：

1、教学课型表示所授课程的类型，请在理论课、实验课、习题课、实践课、技能课及其

它栏内选择打“√”。

2、教学内容：是授课的核心。将授课的内容按章、节或主题，有序的进行设计编排，并

标以“*”和“#”符号以表示重点和难点。

3、教学方法和教学手段：教学方法指讲授、讨论、示教、指导等。教学手段指板书、多

媒体、络、模型、标本、挂图、音像等教学工具。

4、讨论、思考题和作业：提出若干问题以供讨论，或作为课后复习时思考，亦可要求学

生作为作业来完成，以供考核之用。

5、参考资料：列出参考书籍、有关资料。6、首次开课的青年教师的教案应由导师审核。

7、鼓励教师在教学内容、教学方法和教学手段等方面进行创新与改革。8、所有开课课

程必须按此标准编写教案。山东理工大学教案注：教师讲稿附后

第一章总论

目的：

本章围绕会计的基本理论和基本方法进行简要的论述。通过学习，要求学生对会计的含

义、会计的职能与目标、会计的方法则等有一个全面的认识和印象，为以后各章节的学习打

下基础。要求：

1、了解会计的产生与发展；

2、重点掌握会计的基本概念、特征、职能；3、了解会计的目标4、掌握会计的基本方

法；5、了解会计学及其体系的构成。学时：4学时

第一节会计的产生与发展

一、会计的产生

在原始社会，对生产活动的计算和计量仅凭部落首领的头脑记忆即可。当生产力发展到

一定水平的时候，生产活动频繁，劳动产品增加，剩余产品出现，单凭头脑计算和记忆已远

远不够，于是产生了“结绳记事”、“刻竹作书”等记录和计算方法。这是会计的萌芽。所

以，会计是为了适应生产管理的需要而产生的

1、会计的产生是基于人类生产活动和对生产活动进行记录的需要。据考古资料，会计（记

录）活动的历史可以追溯致四五千年以前。

2、最初，会计只是生产职能的附带部分，后来，随着经济的发展，对经济管理工作要求

日益提高，会计才从生产职能中逐渐分离出来，成为特殊的、由专人从事的独立职能。

二、会计的发展

在我国，最早记载会计一词是西周的《周礼》，设置了会计官员---司会和规定了会计报

表的编报制度。我国唐代出现“账簿”一词，到宋朝会计有了突飞猛进的发展，出现了“四

柱清册”。四柱是指：旧管、新收、开除、实在，其含义分别相当于期初余额、本期收入、本

期支出、期末余额。并归纳出了四柱之间的平衡关系：旧管+新收=开除+实在。明清两代以货币为会计记录的统一量度，并设计了“龙门账”核算方法，它把全部经

济业务划分为进、缴、存、该四大类，“进”指收入，“缴”指支出，“存”指资产，“该”

指负债。它们之间的关系为：进–缴=存–该。在国外，会计的萌芽产生的也很早。如古埃及法老设有专职“录事”，管理宫廷的税赋

收入和官吏俸禄、军饷等各项支出。古巴比伦在瓦片上作商业交易的记录。但作为记账方法，

在十三世纪以后才出现。在欧洲，十三世纪初期，地中海沿岸封建社会开始解体，资本主义

开始萌芽。意大利的佛罗伦萨出现高利贷者。他们从官吏、富商手中将闲散钱财聚集起来，放给手工业者。用“借”和“贷”分别反映其业务。这是

借贷记账法的萌芽。1494年，意大利数学家卢卡·帕乔利（luca.pacioli）在《算术、几

何与比例概要》中的“簿记论”一章中，系统地介绍了借贷记账法，并给予理论的阐述。这

本书的问世，被认为是近代会计发展史上的一个里程碑。股份制的出现，资本的所有权与经

营权相分离，导致传统会计分为财务会计和管理会计，标志着现代会计的开端。会计是适应

生产活动发展的需要而产生的，并随着生产的发展而发展。经济越发展，会计越重要。综上所述，会计产生和发展可概括为如下三个阶段：

第一阶段――古代会计阶段。会计的特点：计量单位尚未完全固定为货币；是生产职能

的附带部分；以官厅会计为主；会计方法主要是单式记账法。

第二阶段――近代会计阶段。会计的特点：货币成为主要计量单位；会计成为独立的管

理职能；转变为以企业会计为主；会计方法主要是复式记账法。

第三阶段――现代会计阶段。会计的特点：形成了财务会计与管理会计两大分支；会计

成为了一门应用科学；会计标准、规范逐步完善并向国际化发展；注册会计师发挥了较大的

作用。

第二节会计的含义

一、两种观点

会计的含义即对会计的定义。在本节中主要介绍了我国两种比较有代表性的观点。（一）

会计信息系统论—会计方法“会计是为提高企业和各单位的经济效益，加强经济管理而建立的一个以提供财务管理

信息为主的经济信息系统。”

（二）管理活动论—会计工作会计是经济管理的重要组成部分，是以提供经济信息、提高经济效益为目的的一种管理

活动。它以货币为主要计量单位，采用一系列专门的程序和方法，对社会再生产过程中的资

金运动进行反映和监督

对管理活动论观点的理解

管理目的：提供经济信息，提高经济效益。管理形式：主要进行价值形式管理。管理方法：具有专门程序与方法。管理内容：资金

运动。管理职能：反映与监督。二、会计的定义会计是以货币为主要计量单位，采用一系列专门的程序和方法，对社会再生产过程中的

资金运动进行连续、系统、全面、综合地反映和监督，并在此基础上对经济活动进行分析、

考核和检查，以提高经济效益的一项管理活动。从会计的定义，我们可以看出：

1、会计首先是一种经济计算。它要对经济过程利用货币为主要计量尺度进行连续、篇三：

大学生消费行为分析演讲稿大学生消费行为分析

经济来源从调查结果来看，在接受调查的3310名在杭大学生中，月平均生活费集中在

1000元以下的占%，1000-XX元占%，XX-3000元以上的占%。有%

的同学生活费全部来自父母，%的同学靠勤工俭学来赚取生活费，%的同学的生活费来

源于每年的奖学金，三者兼有占%，此外约4%的大学生靠助学金来维持生活。当问及到

“花父母钱，心中有何想法”时，有%的大学生选择了“理所当然”，%的大学生选

择了“无可奈何”，仅有%的大学生选择了“希望今后有所回报”。“绝大多数的大学生经济来源是依靠家庭。但是，就本次调查来看，大学生的消费习惯

以及消费理念不容乐观。他们大都经济独立意识薄弱、节俭意识不强，甚至超前消费、攀比

消费。”浙江省消保委有关负责人表示，无论是从经济来源、消费结构，还是理念和水平来看，

大学生消费都呈现出超前、多样等特点。大学校园内也正在形成不同层次性的消费群体，各

自拥有不同的消费观念，不同的价值取向、思维结构、客观环境等对学生们的消费观念产生

了重要的影响。

消费观念

超前观念：大学生站在先进文化的最前端，容易接触到、也容易接受新事物的产生和发

篇三：我的会计梦演讲稿

各位领导、前辈：

你们好！

在没有了解会计工作之前，有人告诉我会计就是整天和数字打交道，循环往复的操作程序，工作平淡得如一杯白开水；有人告诉我会计有做不完的帐本和加不完的班；虽然会计人员没有文人骚客豪放高歌的五彩诗篇，没有竞技场上的摇旗呐喊，更没有革命英雄血染的风采，而我却喜欢这份职业的淡泊，追求它“从平凡出发，无私奉献”的胸怀

与会计相识是因为我的大学专业课包括了会计课程，我的财务会计老师是一位注册会计师，她严谨的治学态度、缜密的思维模式和一丝不苟的职业精神，散发着干练的个人魅力，让我想要变成她那样的会计师。这就是我会计梦的萌芽。

说实话，我的会计学习之路是曲折的：大学时候我喜欢听会计课，但是做习题写分录总是出现错误，所以会计成绩并不好。不知道哪里来的勇气，我报名了注册会计师的考试，一次报了三门，结果一科都没过。我开始怀疑自己是否适合做会计，于是我就找到系里的一位老师，他告诉我考试不过不代表会计就学不好，他建议我去实践，去看看会计的实际操作。从今年2月份起，我在一家事务所实习，每天跟凭证、账本、会计软件打交道。开始的时候，我找不到科目间的勾稽关系，帐表做不平，我很着急。前辈告诉我做会计要心细、更要有耐心，他手把手教会了我很多会计实务的操作。后来，我开始喜欢那些不停变换的阿拉伯数字，喜欢那些数字编织出的喜怒哀乐。尽管我大学的会计成绩不好，考了一次注会也失败了，但我还是乐于学习会计，因为成为会计师是我的梦想。有人问梦想是什么？我认为梦想就是让人感到坚持就是幸福的东西！

我在会计师事务所实习的过程中，耳濡目染，从前辈身上学到了很多书本上没有的东西，对一流会计人的内涵有了越来越深刻的认识：

首先，做一流会计人，首先要做到恪守诚信。真实的会计信息是企业科学管理和政府宏观经济决策的依据，虚假的会计信息必然导致决策失误、经济秩序混乱，必将成为实现“中国梦”的绊脚石。诚信是会计行业职业道德的核心和精髓，是立业之本和发展之要，不走出诚信危机，重塑正面形象，会计行业不会有未来，会计人也不可能真正实现梦想，伟大的中国梦也难以最终实现。因此会计人必须坚定职业操守，以诚实守信为荣，以作假助假为耻，承担起应有的社会责任。

其次是会计从业人员与枯燥的数字打交道，年复一年，日复一日。会计工作很平凡，也很琐碎，但只要努力了，总会有收获，努力的人多了，必将迎来整个会计行业的丰收。会计就是这种朴实中的执着，平凡里的奉献。我追求这种执着、这种奉献。

再次，要学而不厌。熟话说“掉在水里并不会淹死，呆在水里才会淹死。”所以只有拼命地游，不停的学习才不会被行业和时代淘汰。做一流会计人，要有厚实的知识积淀，对专业知识能熟练掌握，对新政策要及时学习。进入21世纪以来，云计算出现，要求我们应该对会计软件、办公软件了如指掌，利用这些工具，提高工作效率。

“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海”。没有人随随便便能够成功，一个人素质的提高，也是如此，没有捷径，勤勤恳恳地学习、踏踏实实地做事。梦在心头，路在脚下。让我们将会计人的梦与伟大的中国梦编织到一起，秉持诚信的操守、敬业的精神、进取的态度，执着前行，努力成为一流的会计人，让青春闪光，让梦想成真！

。

篇四：财务升级演讲稿

演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事大家好！

首先要感谢大家给我这个机会让我能够站在这里进行演讲，其次，很荣幸能与大家一起工作在这个和谐温暖，而又严谨高效的大家庭里，再次对领导以及各位同事能给我工作上的支持表示感谢。

今天我要说的，主要是针对我们公司力图打造的一个财务升级计划，在这里对领导和各位同事做一个简略的报告，希望能更好地开展此次计划。

财务升级，主要是靠着对成本费用的控制和缩减，并且能够在原有业务量的基础上有增不减来实现的。大家也许会觉得，这个计划只是我们财务部的事，其实不然。想要实行资金成本控制管理，就要大家众志成城，上下齐心。对内，无论是我们员工还是领导，都应该认真贯彻落实勤俭节约的指导方针，不浪费公司的每一滴水，每一度电。相信聚集在此的员工，都对公司有着深厚感情，也是曾与公司及其他同事共同患难的成员，这里不仅是各位工作的地方，更是一个大家庭，而我们就是这个大家庭里的一员，每位成员都是主人，爱护好自己的家，就理应主动承担起这份职责。所谓有志者，事竟成，天不负，苦心人，只要我们都有这份信念，公司一定会在我们的努力下变得更好。对外，我们更应该团结一心，本着挖潜增效的原则，在保证质量的基础上力求再拓展业务量，努力为公司创造出更多的价值。

正如大家所知的，成本控制是财务的核心任务，一个公司在资金成本控制管理上的成效与否，更是会直接反映在公司的经济效益、发展空间和市场竞争力上。公司的效益提升了，自然也会反应在我们员工的个人福利上。而这不是某个领导某个员工或者某一个部门所能办到的，这需要的是全员的协调配合。一份耕耘一份收获，如果大家都努力为公司作出了贡献，相信各位收到的回报也将是丰盛的。

在此次财务升级计划的开展过程中，我们希望对以往留存的各种不足进行彻底的清理，重新对公司各类各级部门的物资使用进行合理的调整，细化的分配，其目的就是对公司的日常管理支出上加强管制，省下公司的每一分钱，也让每一分花出去的钱都能有它合理的价值，力求在内部物资的使用上实现效率最大化。其次，在大家的业务完成过程中，也希望各部门内部甚至是部门成员之间都能进行积极的配合，缩短过程周期，减少中途不必要的辗转程序，这也是对公司资金回笼方面的重要贡献。此后，我们财务部门也将以身作则，尽力减免坏账错账的出现，实时地对财务会计信息和绩效做出审核计算，对会计信息的合法性做好事前预防，事中控制，避免事后补救工作，能够及时地为公司提供出准确可靠的财务数据，在公司领导作出决策时提供坚实的财政基础。同时也欢迎领导及各位同事对我们进行监督，得以确保公司资金资源的安全完整和高效合理的利用。

当然，资源成本不仅仅是金钱上的，节约高效地利用也决不仅限于看得见的能源问题上，无论是在业务上，还是日常生活中，都应把握好身边稍纵即逝的每一次机会和机遇，抓准时机，利用好比平时更有利的资源，能为公司或是自身创造出更好的价值，那更是对此次的财务升级计划所能作出的最好诠释。

我知道，习惯的养成或是陋习的清理都不是朝夕之间能够形成的，但我们仍要存有面对问题有而化之的信心，人之所以能，是因为相信我们能，在接下来新一个阶段的工作中，我们面临的是挑战，但是凭着我们以往的经验，和各位长年来夯实的的基础，以及我们在日常工作中所历练出来的能力，所跨越过的每一个困难，都是对我们自身更深一层的肯定。俗话说积水成渊，聚沙成塔，个人的力量是微小的，但我们凝聚的力量是巨大的，只要大家团结一心，就必然攻无不克！

最后，希望大家能够在日后开展的工作中秉承着勤俭节约、挖潜增效的原则，合理高效地利用好公司所提供的一切资源，这次的财务计划，不仅是针对公司的绩效和财政问题，也是在提高我们的综合素质，只有拥有更高的自我修养，才能更好地完成工作，才会把自己当

成公司的主人，去尽力地维护好它，事事从集体利益出发，杜绝铺张浪费的陋习，做好对他人更要对自己的监督。

愿公司更强盛，愿领导更健康，愿员工更幸福！谢谢大家！

篇五：竞选财务部演讲稿

财务部竞选演讲稿

尊敬的老师，同学们，大家晚上好!我叫欧光临，是会计0801班的同学。现是西科万学职业精英社财务部一员，今天我要竞

的职位是财务部总监。首先我要感谢万学教育集团给了我这个展示自我，参与竞争的机会，

我十分珍惜这样一个难得的机会，我将客观的说明我自己具备的应聘能力，全面的论述我对

于做好这份工作的总体思路和具体措施。我现在是大三的学生，在大学这三年里，我多次参加校内校外的各项活动，有学团活动，

社团活动，并且还经常做兼职，进行工作的实战演习。我不敢辜负老师和领导们的殷切希望，

勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作能力上都有了不小的进步，也曾多次得到老师，领导

的褒奖。因此今天我充满信息走上这竞聘的讲台。我觉得我竞聘财务部总经理有如下几个方面的优势：

1、我出自会计专业，在大学期间，主攻该专业有三年，我觉得在理论方面我有一定的

优势。我们都知道现在很多大学生，在大学四年结束之后不一定每个人的专业知识都很厉害，

但是他依旧会在自己的专业方面优于别人，这主要是因为这几年他不仅有自我学习的时间，

还有参加考试，强制学习的机会，更有老师在耳旁不断的唠叨。所以我认为在专业方面我有

一定的优势。

2、我在万学职业精英社工作了一学期，对财务工作的本身有一定的了解与认识

3、我有较强的组织协调能力。在一个团体，一个公司中，我们都需要与别人进行沟通，

交流，合作，让大家达成共识，这样就会有一个共同的目标带领着大家一个去奋斗，去努力，

而我在李尚老师的教导，在平时工作经验的积累中，我学习到如何去发挥这种能力。

4、时间的紧迫性。我现在已大四，马上就要找工作。即将要找工作的我对于能力的需

要更加迫切，这促使我会好好珍惜每次来之不易的机会，好好锻炼自己！以上所述是我竞聘财务部经理的优势条件，假如我有幸竞聘上岗，这些优势将有助于我

很快的熟悉西科万学职业精英社的财务工作。财务部是一个围绕着金钱打转的部门，只要是

与钱有关的事都归财务部管，所以在财务部主要的工作有两点，那就是听课证的领取与发放

和票据的管理，当然，还有一些其他的工作穿插其中，比如说业务咨询。如果我有幸竞选该

岗位成功，我将努力做好以下几点：

1、负责票据的收发和管理。开发票不可能是财务部一个不能的事，其他部门也要在这

个工作上进行协助，所以，对其他部门同事进行开发票的培训也就责无旁贷的落在了我们部

门的头上。

2、听课证的领取与发放。在平时工作中，要养成不断开收据，领收据的习惯。无论我

们是从老师那儿领取听课证，还是把听课证发给了学员，我们都要做好记录，以备案。做到

处处小心，步步警惕。做财务就是需要细心，用心，还有耐心！

3、主动配合其他部门开展工作。只有充分了解了市场，才能更好的做好财务的预算，

控制等工作。我们在能够完成本职工作之余，还要积极的参与其他部门的工作，这样才能把

我们西科万学职业精英社做的更好！

4、做好学员报名时间的安排计划以及咨询工作。同时要做好资金的管理并准时进帐、

存款，保证学员学费的安全。

5、定时核算社团储备金和个人发展基金，并做好账务的登记。以上就是我对该工作的总体思路与具体措施。在此，请大家对我的演讲提出宝贵的意见

和建议，我的演讲完毕，谢谢大家！篇二：财务部竞选演讲稿财务部竞选演讲稿

尊敬的老师，同学们，大家晚上好!我叫欧光临，是会计0801班的同学。现是西科万学职业精英社财务部一员，今天我要竞

的职位是财务部总监。首先我要感谢万学教育集团给了我这个展示自我，参与竞争的机会，

我十分珍惜这样一个难得的机会，我将客观的说明我自己具备的应聘能力，全面的论述我对

于做好这份工作的总体思路和具体措施。我现在是大三的学生，在大学这三年里，我多次参加校内校外的各项活动，有学团活动，

社团活动，并且还经常做兼职，进行工作的实战演习。我不敢辜负老师和领导们的殷切希望，

勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作能力上都有了不小的进步，也曾多次得到老师，领导

的褒奖。因此今天我充满信息走上这竞聘的讲台。我觉得我竞聘财务部总经理有如下几个方面的优势：

1、我出自会计专业，在大学期间，主攻该专业有三年，我觉得在理论方面我有一定的

优势。我们都知道现在很多大学生，在大学四年结束之后不一定每个人的专业知识都很厉害，

但是他依旧会在自己的专业方面优于别人，这主要是因为这几年他不仅有自我学习的时间，

还有参加考试，强制学习的机会，更有老师在耳旁不断的唠叨。所以我认为在专业方面我有

一定的优势。

2、我在万学职业精英社工作了一学期，对财务工作的本身有一定的了解与认识

3、我有较强的组织协调能力。在一个团体，一个公司中，我们都需要与别人进行沟通，

交流，合作，让大家达成共识，这样就会有一个共同的目标带领着大家一个去奋斗，去努力，

而我在李尚老师的教导，在平时工作经验的积累中，我学习到如何去发挥这种能力。

4、时间的紧迫性。我现在已大四，马上就要找工作。即将要找工作的我对于能力的需

要更加迫切，这促使我会好好珍惜每次来之不易的机会，好好锻炼自己！以上所述是我竞聘财务部经理的优势条件，假如我有幸竞聘上岗，这些优势将有助于我

很快的熟悉西科万学职业精英社的财务工作。财务部是一个围绕着金钱打转的部门，只要是

与钱有关的事都归财务部管，所以在财务部主要的工作有两点，那就是听课证的领取与发放

和票据的管理，当然，还有一些其他的工作穿插其中，比如说业务咨询。如果我有幸竞选该

岗位成功，我将努力做好以下几点：

1、负责票据的收发和管理。开发票不可能是财务部一个不能的事，其他部门也要在这

个工作上进行协助，所以，对其他部门同事进行开发票的培训也就责无旁贷的落在了我们部

门的头上。

2、听课证的领取与发放。在平时工作中，要养成不断开收据，领收据的习惯。无论我

们是从老师那儿领取听课证，还是把听课证发给了学员，我们都要做好记录，以备案。做到

处处小心，步步警惕。做财务就是需要细心，用心，还有耐心！

3、主动配合其他部门开展工作。只有充分了解了市场，才能更好的做好财务的预算，

控制等工作。我们在能够完成本职工作之余，还要积极的参与其他部门的工作，这样才能把

我们西科万学职业精英社做的更好！

4、做好学员报名时间的安排计划以及咨询工作。同时要做好资金的管理并准时进帐、

存款，保证学员学费的安全。

5、定时核算社团储备金和个人发展基金，并做好账务的登记。以上就是我对该工作的总体思路与具体措施。在此，请大家对我的演讲提出宝贵的意见

和建议，我的演讲完毕，谢谢大家！篇三：竞聘计划财务部部长演讲稿竞聘计划财务部部长演讲稿尊敬的公司领导、各位评委：大家好！

我叫xxx，今年xx岁，xx学历，现任公司xxxxxxxxxxxxxxxxx。今天，我能够站在这里参加竞聘，感到十分荣幸。首先，对各位领导、评委给了我这次

“展示自我的机会”，表示感谢！

我这次竞聘的岗位是：计划财务部部长。

一、简单介绍一下从事财务工作的经历本人1988年9月到1993年12月，在xxxxxxx财务处工作。担任会计职务，主要负责会

计凭证汇总、总账、成本核算、报表编制、财务分析及会计电算化。1990年取得会计从业资

格。

XX年4月到XX年3月，在xxxxx集团公司计划财务部工作，担任副部长职务。负

责集团财务汇总、报表编制、财务分析等业务管理。主要负责、组织、实施了全集团以财务

为核心的企业资源计划（erp）系统建设工作，并取得了满意的效果。

二、竞聘上岗后的工作思路、具体办法和措施我深知，不管干什么工作，尤其是做一个部门的负责人，最重要的是要善于团结大家，

发扬团队协作精神，发挥群体的智慧和力量。因此，如果我这次能够当选，我将在公司领导

和财务总监的正确领导下，积极开展财务管理工作。我的工作思路就是：坚持公司经营持续稳定发展为第一目标，以夯实会计信息质量为契机，凝心聚力，做好财务基础管理工作。把提升资金管控水平、风险管控

水平和推进“核算型”财务会计向“管理型”财务会计转变，把做好公司财务管理、财务核

算、财务监督作为今后工作的主要目标。为了实现上述工作目标，我将做好以下几方面工作财务管理方面：实行全面预算管理，根据公司全年销售、生产计划，制定全年资金、成

本、费用、利润等预算，一切工作围绕目标预算进行。

1、要加强资金管理。资金是企业发展的“血液”，是企业生产经营活动的根本要素。必须按照资金运动的全过

程认真搞好筹资管理、投资管理和资金运用工作。筹资要选择最经济便宜的资金来源，研究

各种资金来源的构成，求得筹资方式的最优组合，以便降低综合的资金成本。必须加强投资

的管理，使企业获得最大的经济效益。重点搞好资金运用，要在用活资金和提高资金使用效

益上下功夫。一是实行企业资金的集中管理、集中核算、集中调控，合理有效地利用资金。

二是搞好企业内部存量资金的应用，挖掘现有资金的潜力，合理地运用现有的存量资金，降

低资金占用量，同时积极回笼资金，加强应收账款的管理，提高资金利用率。

2、加强成本、费用的管理。成本管理是企业财务管理的又一个重要方面的内容，加强

成本管理，其目的在于动员广大职工群众，挖掘企业内部潜力，厉行节约，不断降低生产消

耗和产品成本。

首先要强化全员成本意识，树立成本观念。其次，要进一步完善成本管理体系。制定和

完善企业各项成本费用消耗定额和指标定额。实行成本全面预算管理，对企业生产任务和年度销售计划，制定企业目标总成本计划，实行定额或指

标成本预算管理。同时要狠抓企业原材料供应、产品生产和销售环节的成本预算定额管理，

衡量和考核企业成本预算管理和成本效益水平，在制定和完善企业各成本费用消耗定额和指

标定额基础上，做到原材料领用按定额，费用开支按标准，审批手续按规定，审查考核按程

序，全方位地加大成本考核力度。财务核算方面：做好会计核算是计划财务部的天职。

1、做好会计核算，防止各种违纪违规现象的发生。我认为，要加强财务收支计划控制

与分析，一是要完善会计核算制度、二是要严格按照责权发生制原则审核有关报表要准确及

时审核收支情况，及时对财务数据进行核算、分析。三是为领导正确决策提供可靠依据。财务监督方面：

要加强和完善企业内部控制制度搞好制度建设，完善内部各种规章制度，是财务管理工

作的基础。建立健全有效的内部控制制度，是防范风险，提高经营管理效率和效果的重要措

施。要以财务管理为中心，构筑严密企业内控体系。财务部门定期对内部控制制度的执行情

况进行检查、考核，检查内部控制制度是否得到有效遵循，对于违规违章的，坚决给予处罚。

要加强内部审计，强化内部监督。把审计工作的主要职能从查防弊端转到对公司的管理和内

部控制作出分析、评价，提出内部控制建议。另外要做好对外协调，创建和谐发展环境。处理好内部管理与外部关系至关重要。为此，我将加强与银行、税务部门的沟通与交流；

同时也做好与分厂和处室人员的沟通与交流，为我公司创造一个和谐的内外部环境。

6、以科技为先导，加强财会电算化建设。积极推进企业资源计划（erp）系统建设，帮助企业建立规范的基础数据管理体系，建立

完整的业务流程控制体系，建立全闭环运行的计划管理体系。使企业的信息实现共享、资源

得到合理使用、流程得到监管、漏洞得到堵塞、效率得到提高、管理水平上个台阶。

7、以人为本，加强队伍建设。会计人员的素质包括职业道德和知识技术素质，不仅要有过硬的专业技能，更应该有良

好的职业道德。我将以品德、责任、业务技术三方面的结合为加强队伍建设的根本内容，采

取走出去和互帮互学等多种方式，最终提高会计人员的整体素质。同时，要加强团结，弘扬

团队精神，努力把我们计划财务部建成一个团结、务实、高效、廉洁、政治强、业务精、作

风硬的团队，以适应我公司不断发展的需要。结束语

各位领导、各位评委，参加这次竞聘是接受考验、展示自我的机会；成败得失，不系于

心。我将虚心的接受大家对我的评选，不管最终的结果如何，我都将一如既往地扎实工作，

为企业发展贡献自己的力量。谢谢大家！篇四：财务部干部竞聘演讲稿财务部干部竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

在这一年中，我们携手走过了春的和煦，夏的热情，秋的高爽，在冬的妩媚风光里我们

赢得了巨大的胜利。在这个日新月异发展的当下，伴随着公司机构和人事制度与时俱进的推

动，我们也将迎来新的机遇和挑战。今天，我走上竞聘讲台，心中百感交集，感谢各位领导一直以来对我的教育和培养，

并给予我这次挑战自我，展示自我的机会。同时感谢各位同事对我的包容、帮助和信任，让

我在这个讲台上倍感自信。

我叫黄明文，现年29岁，XX年毕业于云南省财经学校。同年参加工作。XX年

2月有幸进入中国石油云南曲靖分公司。XX年2月取得四川农业大学毕业证书。我现在的

职务是曲靖公司财务部一般管理员。我竞聘的岗位是曲靖公司财务部主办。我觉得本次竞聘

不仅是我人生的一次机遇，更重要的是一次学习和锻炼的机会。

我参加本次主办竞聘，有以下有利条件：

一、我具有相关专业知识和丰富工作经验。在加入曲靖公司以前，我一直在私企从

事会计工作。进入曲靖公司先后在会泽平安加油站，会泽金钟加油从事加油工作，并利用休

息时间学习了加油站的数质量和核算员的相关工作。XX年6月进入公司财务资产部任销售

结算会计，虽然有学过相关专业，但进入的是一个全新的行业，使用的是全新的系统，要求

更为严格、核算更为细致。我虚心学习，不懂就问。做不完的，加班去做。出色地完成相关

工作。今年7月以来，按照省公司统一安排部署，启用资金管理平台加油站模块，为了做好

此项工作，在财务部领导的带领下，先后以集中和分散形式组织加油站资金录入人员多次培

训，并利用多个晚上和周末休息时间检查资金缴存、到账勾兑情况，对加油站核算员耐心指

导和讲解，克服了油站录入点多，多座加油站系统未上线、67座加油站未实现银企直连，

部分加油站不能连接内和新上岗核算员人员多等困难，加班加点完成工作。在任销售结算

会计期间，将核算加油站的销量、资金、客户往来准确及时处理，得到了加油站相关人员、

财务部各位同事和领导的好评!XX年7月转任资金岗，到今年11月，资金平台已实现100%

勾对。同时，多次参与加油站后备核算员培训，将自己知识毫无保留地与他们分享，为他们

走上新的岗位做出力所能及贡献。

二、具有较强的工作能力和适应环境的能力。XX年我离开昆明，离开了会计，来

到会泽，从事的是一个全新的职业—中油加油站加油员。这是一个新的出发点，我忘记了过

去，全身心地投入加油员的工作中去，用手中的加油枪，去浇灌那朵圣洁的宝石花。XX年

6月，我放下了手中的加油枪，重新书写着“借”和“贷”，在任销售结算会计期间，将核

算加油站的销量、资金、客户往来准确及时处理，得到了加油站相关人员、财务部各位同事

和领导的好评!XX年7月转任资金岗。同时，多次参与加油站后备核算员培训，将自己知

识毫无保留地与他们分享，为他们走上新的岗位做出力所能及的贡献。截止11月底资金管理

平台加油站模块已基本达到运行条件。

三、具有接受新事物和学习新知识的能力。自从加入公司以来，特别是进入财务部

以后，倍感自己知识素养不能适应公司发展的要求，为了不让自己掉队，业余时间加强学习，

经过两年半的时间的努力，取得了大专学历。丰富了自己的专业知识。近两年来，公司财务

系统经过了多次升级同时上线了新的系统。erp上线，财务融合系统升级，站级系统上线、

资金管理平台加油站管理模块上线。每一次新系统上线，对相关操作流程和账务处理都会带

来革命性的变化。这要求我不断去学习才能让这些好的系统发挥作用。因此去贵州公司和宁

夏公司学习，多次去云南公司培训，每一次学习和培训，大提高了对新系统和新业的操作水

平和处理能力。并把相关知识与同事们一起分享。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，不管这次竞聘的结果如何，作为公司的一员，

作为财务的一分子，我一如既往地做好以下工作：

一、加强学习，积极主动做好日常事务工作，发挥主观能动性，使工作做到精益求

精。

二、树立服务致上的思想观念。与加油站相关人员及时有效勾通，团结同事，积极

协助领导。在实际工作中发挥手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，在资金核对方面严格把

关，做到账实、账证、账账、账表相符。

三、严格执行各项规章制度，把属于自己的工作做好，把同事委托的事做好，把加

篇六：会计人员爱岗敬业演讲稿

各位领导、各位同事：

大家下午好！

我演讲的题目是“爱岗敬业，惜岗乐业”。

我想许多平凡岗位上的员工都曾经想过这样一个问题，我是一个平民老百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么？那些都是领导的事情。如果你这样想那么你就错了，在公司的生产发展过程中，我们虽然只是一名普通员工，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。

怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢？

有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项预算，做好每一次记录，填好每一张报表，算准每一个数据，写好每一篇总结。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！

爱岗敬业，就是要求我们会计人员热爱本职工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责，默默地把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择。这是做好一切工作的出发点，也是会计人员职业道德的首要前提。只有建立了这个出发点和前提，会计人员才能珍惜自己的工作岗位，以积极、健康、求实、高效的态度对待工作。勤奋、努力地钻研业务技术，使自己的知识和技术能适应工作的需要，在实际工作中自觉主动地履行岗位职责。任劳任怨、

一丝不苟的完成自己的工作。

作为一名会计人员还要做到诚实守信，就是要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。诚实守信是会计职业道德的一项重要内容，是一切道德的基础和根本。要讲信用、重信用、信守诺言、保守秘密。

随着社会的不断发展，对会计工作人员提出了更高的要求，会计人员要具备终生学习的能力、会计人员也要运用科学发展观，与时俱进，充分认识会计人员的使命感。当前会计工作不断改革，不断创新，计算机技术也迅速发展，使会计人员面对的不再是简单的数据，会计人员的工作量不断增加，责任也很重大，遇到和处理的问题也越来越复杂，在这种状况下，强力要求会计人员具有良好的爱岗敬业精神。正确理解会计工作的多样性、复杂性的服务性。思想上、业务上不断地充实和提高自己。提高自己的职业道德水平，以饱满的热情投入到会计工作中去，充分发挥会计作用，真正把爱岗敬业落到实处。

我们以诚实的职业道德、严谨的工作作风、认真负责的精神对待工作，通过我们勤劳的双手，一张张支票，一摞摞单据，变成了一册册凭证，一本本账簿，一份份会计报表，简单的数字变成跳动的音符，谱写出悦耳动听的财务工作交响曲。在平凡的工作岗位上，忠诚信念、坚韧不拔，让小事成就大事，让普通成就非凡。以我们的热忱和主动：绝不让领导布置的工作在这里耽搁；绝不让需要处理的业务在这里延误；绝不让各种差错在这里发生；绝不让来办事的同志在这里受到冷落；绝不让财政部门的形象在这里受到影响。这就是我们炽热的宣言!

看看今天的公司，从“做好每一天事和做好每一件事”入手、科学决策，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了令人瞩目的成绩：生产规模不断扩大，经营效果明显改观，职工收入稳步增长。真正做到了“精诚团结，共创伟业”！

各位领导，各位同事，今天在座的各位都是公司的精英和栋梁，既然生在这个伟大的时代，既然投身这一事业，就应该不负时代的重托，不负事业的期望。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的磨料事业，终生追求的爱岗敬业的奉献精神，感到无比自豪！感到无尚荣光！

谢谢大家，我的演讲完毕

篇七：竞聘财务经理演讲稿

竞聘财务经理演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

非常感谢公司领导能给我这个参与竞聘的机会，今天，我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞聘财务经理职位，希望能得到大家的支持。我叫张刚，xxx，毕业于xxx大学金融专业，并于XX年就读于xxx学院，获得了会计本科学历。自参加工作以来一直在本公司从事财务工作，先后在出纳、会计岗位上工作过，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践经验，特别是经历过两年多专业实践之后，养成了严谨、认真、细致的工作作风，为人正直，积极向上，工作中思维严谨活跃，工作效率较高，并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力，能独立处理问题，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个原因是因为我热爱财务工作，因为热爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因而也取得了一些成绩，曾多次被评为“财务部优秀员工”。虽然这些成绩是过去的，不能代表一切，但是在这里，我仍然可以自信地说：我是财务经理职位的最佳人选。

财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是有关资金的获得和有效使用的管理工作，因此如果这次竞聘成功的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：

第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心，近两年来，我部财务一直在做积极的尝试，包括“内部结算帐户”、“上银行”、“内部资金市场”、等措施的出台和实施，取得了一定的成效，但我想，资金一天不能回位，我部资金紧张的压力便难以得到有效缓解，因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务部今后较长一段时期内的重点工作。

第二、突出财务管理的三项职能，即费用控制职能、会计信息决策职能、预算管理