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文档简介

上下班打卡制度1.目的本制度旨在规范员工上下班时间，提高工作效率，确保员工的工作纪律和工时合规。2.适用范围本制度适用于公司全体员工。3.打卡方式3.1传统打卡机公司将设立传统打卡机，员工可通过刷卡方式进行上下班打卡。打卡机位于公司总部和各分支机构的适当位置，并设置于规定时间段内进行操作。3.2网络打卡系统公司将供应网络打卡系统，员工可通过公司内部网络或移动电话APP进行上下班打卡。网络打卡系统将记录员工的打卡时间和地方，并确保数据的准确性和安全性。4.打卡时间要求4.1上班时间公司规定上班时间为每个工作日的早上8:30，员工需在上班时间前到达工作岗位并完成打卡操作。4.2下班时间公司规定下班时间为每个工作日的下午5:30，员工需在下班时间后完成打卡操作并离开工作岗位。4.3弹性工作时间公司鼓舞员工敏捷调整工作时间，但需保证每天工作时长不少于8小时。员工可依据个人需求在公司规定打卡时间范围内弹性调整上下班时间，但需完成打卡操作并确保工作岗位的正常工作。5.打卡管理5.1打卡记录公司将对员工的打卡记录进行全面管理和监督。打卡记录将包含打卡时间、打卡地方以及是否按时打卡等信息。5.2打卡异常处理5.2.1迟各处理若员工未能定时完成上班打卡，视为迟到。对于迟到情况，公司将依据实际情况进行如下处理：第一次迟到：口头警告并记录在员工档案中；第二次迟到：书面警告并记录在员工档案中；第三次迟到：视情况予以相应纪律处分。5.2.2早退处理若员工在下班时间前离开工作岗位并未完成下班打卡，视为早退。对于早退情况，公司将依据实际情况进行如下处理：第一次早退：口头警告并记录在员工档案中；第二次早退：书面警告并记录在员工档案中；第三次早退：视情况予以相应纪律处分。5.3打卡统计与考核公司将定期统计每个员工的打卡记录，包含按时打卡次数、迟到次数、早退次数等数据，并依照相应指标进行绩效考核。6.其他规定6.1补卡若员工因特殊原因未能打卡或忘掉打卡，应及时向上级领导汇报并填写补卡申请。公司将依据实际情况决议是否批准补卡，并记录在员工档案中。6.2打卡记录保密公司将严格保护员工的打卡记录，进行机密处理，除相关部门和员工本身外，任何人不得查阅或泄露打卡记录。6.3制度执行公司各部门负责监督和执行本制度，并定期上报打卡数据给人力资源部门。7.效果评估公司将定期评估上下班打卡制度的执行情况和效果，并依据评估结果进行适当调整和改进。8.附则本制度由人力资源部负责解释和修订，并依据公司的实际情况进行适当调整和改进。注意事项：本制度从公布之日起正式施行，旨

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