公司电子设备使用制度_第1页
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文档简介

公司电子设备使用制度1.序言为规范公司员工使用公司电子设备的行为,提高办公效率,保障公司信息安全和设备的正常运维,特订立本制度。2.适用范围本制度适用于全部公司内部员工及外来访客在公司场合内使用公司供应的电子设备的行为。3.电子设备的定义电子设备包含但不限于计算机、笔记本电脑、平板电脑、移动电话、打印机、扫描仪、投影设备、存储设备等全部公司供应的或授权使用的电子设备。4.基本原则员工在使用公司电子设备时应遵从公司订立的安全规范和操作流程。公司电子设备仅限于公司工作使用,不得将其用于个人目的或非法活动。员工应妥当保管公司电子设备,防止遗失、损坏或被盗,并及时报告相关部门。员工不得私自更改、移除、绕过或破坏公司电子设备的安全设置、软件、硬件等任何部分。5.使用权限管理公司电子设备使用权限由IT部门统一管理,各部门负责人申请员工使用电子设备,并填写设备归还责任书。员工需依照权限规定使用公司电子设备,不得私自调整、共享、分发或外借设备给非授权人员。在员工离职或调岗时,应将所使用的电子设备交还给公司,并办理设备交接手续。6.保密与安全员工在使用公司电子设备时应妥当保密公司的商业秘密和敏感信息,不得私自复制、传播或泄露给外部人员。员工应定期更改账户密码,并严格遵守公司密码管理规定。员工应注意电子设备的安全防护措施,避开感染病毒、恶意软件等。7.合理使用员工应合理使用公司电子设备,节省用电,减少不必需的资源挥霍。不得擅自下载、安装未经公司批准的软件、应用程序或插件。不得访问或传播色情、违法、暴力等违反社会公德的内容。不得利用公司电子设备进行私人商业活动或参加非公司工作相关的网络游戏、赌博等。8.日常维护与保养员工应遵从公司供应的电子设备使用规范,正确操作设备,确保设备运行正常。长时间使用电子设备应注意休息,避开过度疲乏。发现设备显现故障或异常情况,应及时报告相关部门进行维护和修理或更换。9.违规行为与惩罚对于违反本制度欠妥使用公司电子设备的行为,将依据公司规定的相关制度和惩罚措施进行处理。对于有意破坏公司电子设备、泄露公司商业秘密、有意传播病毒等严重违规行为,将依照公司规定予以相应的纪律处分,并保存追究法律责任的权利。10.附则本制度自颁布之日起生效,并适用于公司全体员工。公司保存对本制度进行解释和修改的权利,修改后的制度将在公司内部通知后生效。以上规章制度将依据公司

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