标准雇佣合同范本

标准雇佣合同范本1.甲方（雇佣方）：

名称：_______有限公司（以下简称“甲方”）

地址：中华人民共和国______省______市______区______路______号

法定代表人：_______

联系方式：依法登记的通信地址及电子邮件地址

乙方（受雇佣方）：

名称：_______先生/女士（以下简称“乙方”）

地址：中华人民共和国______省______市______区______路______号

法定代表人：乙方本人

联系方式：乙方个人有效通信地址及电子邮件地址

合同简介：

鉴于甲方业务发展需求，拟聘请具有专业能力和工作经验的乙方担任甲方重要岗位，乙方愿意接受甲方的聘请并提供相应的服务。双方本着平等自愿、公平公正的原则，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，就甲方聘请乙方为雇佣关系达成以下协议：

一、背景及前提条件

1.甲方作为一家在______行业具有领先地位的企业，对专业人才的需求日益增长，特此聘请乙方担任______岗位，以提升甲方公司的业务水平及竞争力。

2.乙方具备甲方所需的专业技能和丰富的工作经验，且愿意投身于甲方公司，为甲方的业务发展贡献力量。

3.双方在平等自愿的基础上，通过友好协商，达成以下合同条款，以明确双方在合作过程中的权利、义务和责任。

本标准雇佣合同范本旨在确保双方合法权益的得到保障，促进双方在合作过程中实现共赢。以下条款均与本合同范本有关联性，双方应严格遵守。如有未尽事宜，可另行协商补充。本合同的签订不代表甲方与乙方建立劳动关系，双方的合作关系以本合同为准。在合同有效期内，双方应共同维护合同约定的权益，确保合同的顺利履行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方聘请乙方为其提供专业服务，以填补甲方公司在______岗位的人才需求。具体内容包括但不限于：乙方负责______项目的策划与执行，参与甲方公司相关业务决策，提供专业咨询和建议，以及甲方公司交代的其他相关工作。本合同的范围内，乙方的服务内容包括但不限于技术指导、项目管理、团队协作及甲方公司业务发展所需的各项支持。

第二条定义

在本合同中，以下术语具有以下定义：

1.“雇佣期间”：指甲方根据本合同约定，向乙方支付报酬的时间段。

2.“保密信息”：指甲方在合同履行过程中向乙方披露的，具有商业价值且未经公开的信息。

3.“竞业禁止”：指甲方与乙方解除或终止合同后，乙方在一定时期内不得在与甲方具有竞争关系的企业或单位工作或提供服务。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利和义务

（1）甲方有权按照本合同约定向乙方支付报酬。

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、工作指导等。

（3）甲方有权对乙方的工作进行监督、考核，并根据乙方的工作表现给予相应的奖励或处罚。

（4）甲方应确保乙方在合同期内享有法定的休假、社会保险等福利待遇。

（5）甲方有权要求乙方在合同期内及竞业禁止期内保守甲方的商业秘密和保密信息。

（6）甲方在合同到期或解除合同时，应按照相关法律法规的规定支付乙方经济补偿。

2.乙方的权利和义务

（1）乙方有权按照本合同约定获得报酬和福利。

（2）乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

（3）乙方应在合同期内遵守甲方公司的规章制度，维护甲方公司的利益。

（4）乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。

（5）乙方在竞业禁止期内不得在与甲方具有竞争关系的企业或单位工作或提供服务。

（6）乙方在合同期内如需离职，应提前通知甲方，并按甲方要求完成工作交接。

（7）乙方在合同期内应积极参与甲方公司的各项业务活动，为甲方的业务发展提供专业支持和建议。

第四条价格与支付条件

1.乙方在合同期间为甲方提供服务，甲方向乙方支付的报酬为税前人民币______元/月（大写：______元整）。

2.甲方应在每月______日前，将上一个月的报酬支付至乙方指定的银行账户。

3.支付方式：银行转账。

4.如乙方在合同期间获得甲方额外授权或委托完成的任务，甲方应按照双方协商一致的价格向乙方支付额外报酬。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。

2.如双方同意续约，应在合同到期前______日内签订书面续约协议。

3.在合同有效期内，如一方提出提前解除合同，应提前______日书面通知对方。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

（1）甲方未按照约定支付乙方报酬的，应按逾期支付金额的______%向乙方支付违约金。

（2）甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

（3）甲方未履行合同约定的其他义务，导致乙方无法正常履行合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.乙方违约情形：

（1）乙方未按照约定完成工作任务的，甲方有权扣除相应报酬。

（2）乙方泄露甲方商业秘密和保密信息，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

（3）乙方在竞业禁止期内违反竞业禁止义务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方最后一个月报酬的______倍。

（4）乙方未履行合同约定的其他义务，导致甲方损失或损害的，应承担相应的赔偿责任。

双方在履行合同过程中应严格遵守合同约定，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。违约方在承担违约责任后，合同继续履行。如违约行为导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同，并要求违约方赔偿因此造成的损失。

第七条不可抗力

1.本合同所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力事件对合同履行的影响，决定是否暂停履行合同或部分合同义务。

3.受不可抗力影响的一方在不可抗力事件发生期间，未能履行或延迟履行合同义务的，不承担违约责任。

4.不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同的正常履行。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，互不承担赔偿责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁程序。

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

4.双方在仲裁过程中，应遵守仲裁裁决，并履行各自在合同中的义务。

5.除非仲裁裁决另有规定，仲裁费用由败诉方承担。

6.如双方未选择仲裁方式解决争议，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

第九条其他条款

1.通知与送达

双方根据本合同发出的任何通知、文件或书面通讯，应以书面形式进行，并通过挂号信、快递或电子邮件等方式送达对方指定的地址或邮箱。通知自发送之日起第三个工作日视为送达。

2.合同变更

本合同的任何修改或补充，均须双方协商一致并书面确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件

在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除合同：

（1）对方严重违反合同义务，经催告后仍未改正；

（2）对方发生破产、清算、重大资产重组等情形，导致无法继续履行合同；

（3）不可抗力事件持续发生，影响合同正常履行超过______个月；

（4）双方协商一致解除合同。

4.合同解除后的处理

合同解除后，双方应按照合同约定和法律规定，处理合同解除后的相关事宜，包括但不限于工作交接、报酬结算等。

第十条附则

1.本合同的附件和附录为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，