云南企业灵活用工合同范本

云南企业灵活用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：云南兴盛科技有限公司

地址：云南省昆明市盘龙区金马路36号

法定代表人：李华

联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：昆明云才人力资源服务有限公司

地址：云南省昆明市五华区青年路418号

法定代表人：张涛

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方是一家专注于科技创新、业务快速发展的企业，需要一支稳定、高效、灵活的劳动力队伍以支持业务拓展；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备丰富的劳动力资源、专业的管理团队和灵活的用工方案，能够为甲方提供优质的灵活用工服务。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方委托乙方提供灵活用工服务事宜达成以下合同条款，以共同遵守。

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，需在短期内扩充劳动力队伍，但受限于公司编制、招聘周期等因素，难以迅速满足人才需求。

2.乙方作为专业的人力资源服务公司，拥有充足的劳动力资源、灵活的用工方案和高效的服务团队，能够为甲方提供定制化的灵活用工解决方案。

3.双方基于互信互利的原则，就甲方委托乙方提供灵活用工服务事宜达成一致，签订本合同。

二、定义

1.灵活用工：指甲方根据业务需求，临时性、非全日制、非固定期限地使用乙方提供的劳动力。

2.服务期限：本合同有效期为一年，自双方签订之日起计算。

3.服务范围：乙方根据甲方业务需求，提供符合甲方要求的灵活用工人员，包括但不限于生产、销售、行政、技术等岗位。

三、双方权利与义务

（具体条款将在后续部分详细阐述）

四、价格与支付条件

（具体条款将在后续部分详细阐述）

五、履行期限

（具体条款将在后续部分详细阐述）

六、违约责任

（具体条款将在后续部分详细阐述）

七、不可抗力

（具体条款将在后续部分详细阐述）

八、争议解决

（具体条款将在后续部分详细阐述）

九、其他条款

（具体条款将在后续部分详细阐述）

十、附则

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十一、签署

甲、乙双方在本合同上签字盖章，合同自签署之日起生效。

甲方（盖章）：云南兴盛科技有限公司

乙方（盖章）：昆明云才人力资源服务有限公司

甲方代表（签名）：李华

乙方代表（签名）：张涛

签订日期：____年____月____日

（注：本合同范本仅供参考，具体条款请根据双方实际情况进行调整。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方提供的灵活用工服务，满足甲方因业务发展而产生的临时性、非全日制、非固定期限的劳动力需求。具体内容包括：

1.乙方根据甲方业务需求，提供符合条件的灵活用工人员；

2.乙方负责对提供的灵活用工人员进行培训、管理、考核及报酬发放；

3.甲方负责指导乙方提供的灵活用工人员完成相关工作任务；

4.双方共同确保灵活用工人员的工作质量与效率。

第二条定义

1.灵活用工：指甲方根据业务需求，临时性、非全日制、非固定期限地使用乙方提供的劳动力。

2.服务期限：本合同约定的服务期限为一年，自双方签订之日起计算。

3.劳动力需求：指甲方因业务发展而需要临时增加的劳动力。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的灵活用工人员；

（2）甲方有权对乙方提供的灵活用工人员进行工作指导、考核；

（3）甲方有权根据业务需求调整灵活用工人员的工作岗位及任务。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供与工作岗位相关的业务信息、培训资料等；

（2）甲方应按时支付乙方提供的灵活用工服务费用；

（3）甲方应确保乙方提供的灵活用工人员在甲方工作场所的安全与合法权益。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；

（2）乙方有权根据甲方业务需求，对提供的灵活用工人员进行合理调配；

（3）乙方有权对甲方提供的培训资料、业务信息等保密。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方要求，提供符合岗位需求的灵活用工人员；

（2）乙方应对提供的灵活用工人员进行必要的培训、管理、考核；

（3）乙方应按时支付灵活用工人员的工资、福利等；

（4）乙方应确保提供的灵活用工人员遵守甲方的工作纪律、规章制度；

（5）乙方应依法为灵活用工人员缴纳社会保险。

（注：本部分内容仅供参考，具体条款请根据双方实际情况进行调整。）

第四条价格与支付条件

1.价格条款：双方同意，乙方提供的灵活用工服务费用按照实际发生的工时、岗位工资及管理费用等因素计算。具体价格标准由双方另行协商确定。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每月结束后10个工作日内，根据乙方提供的实际服务工时及费用清单，向乙方支付当月的服务费用。

第五条履行期限

1.本合同有效期为一年，自双方签订之日起计算。

2.任何关键时间节点，如服务费用支付、合同续签等，均按照本合同约定的时间履行。

3.如双方同意提前终止或延长本合同，应书面签署相关协议，并明确具体的终止或延长日期。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应向乙方支付迟延支付金额每日万分之五的违约金；

2.甲方未按约定提供业务信息、培训资料等，导致乙方无法履行合同的，应承担相应的违约责任；

3.甲方违反合同规定，侵犯乙方提供的灵活用工人员的合法权益的，应依法承担赔偿责任。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定提供符合要求的灵活用工人员的，应向甲方支付违约金，具体金额由双方协商确定；

2.乙方未按时支付灵活用工人员工资、福利的，应向甲方支付迟延支付金额每日万分之五的违约金；

3.乙方违反合同规定，导致甲方业务受损的，应承担相应的赔偿责任；

4.乙方泄露甲方商业秘密的，应依法承担违约责任。

（注：本部分内容仅供参考，具体条款请根据双方实际情况进行调整。）

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间发生的不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、政策调整等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件影响期间，受影响一方可以暂时中止履行合同义务，且不承担违约责任。

3.不可抗力事件结束后，双方应尽快协商确定剩余合同义务的履行方式。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方均有权书面提出终止合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解仍无法解决争议，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.双方在解决争议过程中所产生的一切费用，除另有约定外，由败诉方承担。

（注：本部分内容仅供参考，具体条款请根据双方实际情况进行调整。）

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。通过快递或挂号信方式寄送至本合同约定的地址，即视为有效送达。

2.合同变更：双方同意，本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认后生效。

3.终止条件：在以下情况下，一方可以书面通知另一方解除合同：

（1）对方严重违反合同义务，经催告后仍不改正的；

（2）对方发生破产、清算等重大事项，影响合同履行的；

（3）双方协商一致，书面同意解除合同的。

4.合同终止后，双方应按照合同约定履行相关义务，包括但不限于支付未结款项、退还保证金等。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于双方签订的补充协议、服务费用清单、工时记录等，均为合同不可分割的一部分。

2.本合