劳动合同范本 深圳

劳动合同范本深圳1.甲方（雇主）：

名称：深圳华瑞科技有限公司

地址：广东省深圳市南山区科技园华瑞大厦

法定代表人：张华

联系方式：按公司内部公告为准

乙方（雇员）：

名称：李明

地址：广东省深圳市福田区XX小区XX栋XX室

法定代表人：李明（本人）

联系方式：按双方协商结果为准

合同简介：

鉴于甲方作为一家在高新技术产业领域内快速发展的企业，致力于提供优质的科技产品与服务，在扩大业务和市场影响力的过程中，深感人才的重要性。乙方李明，具备甲方所需的职业技能与工作经验，愿意为甲方的长远发展贡献自身力量。双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成以下劳动合同，以明确双方的权利与义务，共同促进合作共赢。

本合同旨在建立稳定的劳动关系，确保甲乙双方在合作过程中依法享有权益，履行义务。甲方承诺为乙方提供良好的工作环境和发展空间，乙方承诺发挥专业能力，为甲方创造价值。双方的合作基于以下前提条件：

1.乙方须具备甲方所需的专业技能和职业素养，能够胜任甲方安排的工作岗位；

2.甲方须按时足额支付乙方工资和福利待遇，保障乙方的合法权益；

3.双方须共同遵守国家法律法规，遵循公司规章制度，维护企业和谐稳定；

4.本合同签订后，双方须全面履行合同约定的各项义务，确保合同的顺利履行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是确立甲乙双方之间的劳动关系，明确乙方在甲方公司的岗位职责、工作内容以及双方的权利与义务。具体内容包括但不限于以下方面：

1.乙方根据甲方的工作安排，提供专业技术服务，参与甲方项目的开发与实施；

2.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、设备、培训等；

3.双方共同遵守国家及地方有关劳动保障、职业健康安全的法律法规，确保合同的顺利履行。

第二条定义

1.“工作地点”指广东省深圳市南山区科技园华瑞大厦甲方指定的工作区域；

2.“劳动合同期限”指本合同约定的自生效之日起至合同终止或解除之日止的期间；

3.“工资”指甲方根据乙方的工作岗位、业绩及公司薪酬制度，按时支付给乙方的劳动报酬；

4.“福利待遇”指甲方按照国家规定和公司政策为乙方提供的各项福利。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利

（1）甲方有权根据业务发展需要，对乙方的工作岗位、职责进行调整；

（2）甲方有权按照公司规章制度对乙方进行考核，并根据考核结果给予奖励或处罚；

（3）甲方有权在合同期限内要求乙方保守公司商业秘密和技术秘密。

2.义务

（1）甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇；

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括培训、劳动保护等；

（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（4）甲方在合同期限内不得无故解除合同。

二、乙方的权利与义务

1.权利

（1）乙方有权按照合同约定获得甲方支付的工资和福利待遇；

（2）乙方有权获得甲方提供的工作条件和培训机会；

（3）乙方有权依法参与公司管理和提出合理建议。

2.义务

（1）乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务；

（2）乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，维护公司形象和利益；

（3）乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方；

（4）乙方在合同期限内不得随意解除合同，如需解除，应提前通知甲方并依法承担相应责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照公司薪酬制度及乙方的工作岗位、业绩等因素，支付乙方工资。具体工资标准由双方协商确定，并在合同附件中详细列明。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式，将工资支付至乙方指定的银行账户。

3.支付时间：甲方应在每月固定日期（如：每月最后一天）前，将上月工资足额支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年，自合同生效之日起计算。

2.合同到期后，如双方同意续签，应在合同到期前30日内办理续签手续。

3.以下关键时间节点，双方应予以遵守：

（1）试用期：合同生效之日起【】个月；

（2）年度绩效评估：每年1月份进行；

（3）合同到期：合同有效期满前30日内，双方协商是否续签。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利待遇的，应按逾期支付金额的【】%向乙方支付违约金；

2.甲方无故解除合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿；

3.甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任；

2.乙方在合同期限内擅自解除合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向甲方支付违约金；

3.乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密和技术秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照本条规定承担相应的违约责任。违约方应赔偿守约方因此造成的损失，并承担相应的法律责任。守约方有权选择继续履行合同或解除合同，并要求违约方支付违约金及赔偿金。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行过程中，由于不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况所导致的事件。包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，双方应协商确定是否继续履行合同或采取其他措施。

3.发生不可抗力事件，导致一方不能履行或部分履行合同的，该方不负违约责任，且合同履行期限相应顺延。但受影响方应尽快采取措施减轻损失，并在不可抗力事件结束后及时通知对方。

4.如果不可抗力事件持续发生，影响合同履行超过【】个月，双方均有权协商解除合同。合同解除后，双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.如仲裁裁决不服，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

4.争议解决过程中产生的费用，按照仲裁裁决或法院判决承担。

5.本合同项下的争议解决方式，不排除法律规定的其他争议解决途径。双方在履行合同时，应遵守相关法律法规，维护合法权益。

第九条其他条款

1.通知方式：双方应以书面形式进行通知，并通过邮寄、电子邮件或直接送达等方式，将通知送达对方。通知自送达之日起生效。

2.合同变更：双方同意变更合同内容时，应以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，合同可终止：

（1）合同履行期限届满，双方未续签；

（2）双方协商一致，提前解除合同；

（3）一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同；

（4）法律法规规定的其他终止条件。

4.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于工资支付、福利待遇结算、工作交接等。

第十条附则

1.本