天津市劳务派遣合同（2篇）

天津市劳务派遣合同合同编号：_______甲方（劳务派遣单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：_________________乙方（用工单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：_________________丙方（劳动者）：姓名：____________________性别：_______身份证号：____________________地址：____________________联系电话：_________________鉴于甲方是一家依法成立的劳务派遣单位，乙方是一家需要劳务派遣服务的单位，丙方愿意作为劳务派遣工为乙方提供劳动，三方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》及相关法律法规，经协商一致，达成以下劳务派遣合同：一、劳务派遣事项1.1甲方根据乙方的用工需求，向乙方派遣丙方从事以下工作：____________________（具体工作内容）。1.2派遣期限为_______个月/年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、劳动报酬及支付2.1丙方的劳动报酬由甲方支付，标准为人民币_______元/月（大写：__________________________元整）。2.2甲方应按月支付丙方工资，并于每月的_______日前支付。三、甲方权利与义务3.1甲方负责与丙方签订劳动合同，办理社会保险等相关手续。3.2甲方负责对丙方进行必要的岗位培训和管理。3.3甲方应按时足额支付丙方的劳动报酬。四、乙方权利与义务4.1乙方有权对丙方的工作进行指导和监督。4.2乙方应提供丙方必要的工作条件和劳动保护。4.3乙方不得直接向丙方支付工资或福利。五、丙方权利与义务5.1丙方应遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求完成工作任务。5.2丙方有权获得按照合同约定的劳动报酬和社会保险待遇。六、合同的解除和终止6.1在派遣期限内，任何一方提前解除合同，应提前_______日书面通知其他方。6.2合同终止后，甲方应依法办理丙方的退工手续。七、争议解决7.1对于因执行本合同发生的或与本合同有关的任何争议，三方应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本合同自三方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：丙方（签字/盖章）：签订日期：_______年_______月_______日天津市劳务派遣合同（二）甲方（劳务派遣单位）：___________乙方（被派遣劳动者）：___________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方派遣乙方至用工单位提供劳务事宜，经充分协商，达成以下合同条款：一、劳务派遣事项1.甲方是一家经合法注册的劳务派遣单位，乙方是甲方招聘的劳动者。2.甲方同意将乙方派遣至___________（用工单位名称）从事___________（具体工作内容）。二、派遣期限1.本合同劳务派遣期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。三、劳动报酬及支付1.甲方应按月支付乙方劳动报酬，标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.支付方式：___________（如银行转账等），支付日期为每月的__日。四、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间、休息休假按照用工单位的相关规定执行。五、社会保险与福利1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方的福利待遇按照甲方和用工单位的有关规定执行。六、合同的变更和终止1.本合同的变更或终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。七、违约责任1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。八、争议解决1.本合同的争议应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽