单位外聘用工合同范本

单位外聘用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：×××科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张三

联系方式：依法登记的通信地址及电子邮箱

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：×××人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：李四

联系方式：依法登记的通信地址及电子邮箱

合同简介：

鉴于甲方业务发展需要，拟外聘乙方所属员工（以下简称“外聘员工”）承担甲方部分工作，以提高甲方业务运营效率。乙方作为专业的人力资源服务公司，具备丰富的外聘员工资源和管理经验，能够为甲方提供所需的外聘员工及管理服务。

为明确双方的权利与义务，确保外聘员工在甲方单位的顺利工作，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，就外聘员工事项达成以下合同条款：

一、定义

1.1外聘员工：指乙方根据甲方需求推荐的，与甲方建立劳动合同关系的员工。

1.2履行期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，至双方履行完毕合同约定的全部义务之日止。

二、双方权利与义务

（具体内容见后续条款）

三、价格与支付条件

（具体内容见后续条款）

四、履行期限

（具体内容见后续条款）

五、违约责任

（具体内容见后续条款）

六、不可抗力

（具体内容见后续条款）

七、争议解决

（具体内容见后续条款）

八、其他条款

（具体内容见后续条款）

九、附则

（具体内容见后续条款）

十、签署

（具体内容见后续条款）

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。

特此说明，以下无正文。

甲方（买方/出租方/委托方）：×××科技有限公司

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：×××人力资源服务有限公司

签订日期：____年____月____日

（注：以上为合同范本简介及当事人信息部分，后续条款需根据实际情况进行补充。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方提供的外聘员工，补充甲方在业务运营中的人力资源需求，以实现甲方业务发展目标。具体内容包括但不限于：外聘员工的推荐、选拔、培训、管理以及劳动合同的签订、解除和终止等。

第二条定义

2.1外聘员工：指乙方根据甲方需求推荐的，具备相应资质和能力的员工，与甲方建立劳动合同关系。

2.2服务期：指甲方根据本合同约定，实际使用乙方外聘员工的时间段。

2.3保密信息：指甲方和乙方在合同履行过程中所获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权根据业务需求，要求乙方提供符合条件的外聘员工。

2.甲方有权对乙方提供的外聘员工进行考核，并根据考核结果决定是否录用。

3.甲方应按照合同约定支付乙方外聘员工的工资、福利等费用。

4.甲方应确保外聘员工在甲方单位的工作环境符合国家法律法规的要求。

5.甲方应依法为外聘员工缴纳社会保险和住房公积金。

6.甲方有权根据业务发展需要，调整外聘员工的工作岗位和职责。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权根据甲方需求，推荐符合条件的外聘员工。

2.乙方应确保外聘员工具备甲方所需的专业技能和职业素养。

3.乙方负责外聘员工的选拔、培训和管理，确保外聘员工的素质和稳定性。

4.乙方应及时与甲方沟通外聘员工的离职、请假等情况，并根据甲方需求提供替代人选。

5.乙方应依法为外聘员工办理劳动合同的签订、解除和终止手续。

6.乙方有权根据甲方支付的报酬，向甲方开具合法发票。

（注：以上为合同目的与范围、定义以及双方权利与义务部分。后续条款需根据实际情况进行补充和完善。）

第四条价格与支付条件

4.1甲方应按照双方确认的外聘员工工资标准及服务期，向乙方支付服务费用。

4.2乙方应在每月规定的时间内，向甲方提供外聘员工的工资清单，甲方应在收到清单后的5个工作日内完成支付。

4.3支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

4.4如有特殊情况导致支付延误，甲方应及时通知乙方，并在合理期限内完成支付。

第五条履行期限

5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，除非一方提前终止本合同。

5.2甲方有权根据业务需求，在合同有效期内提前终止与个别外聘员工的劳动合同，但应提前通知乙方，并按约定支付相关费用。

5.3在合同履行过程中，如一方发生重大违约行为，另一方有权立即终止本合同。

第六条违约责任

6.1甲方违反本合同约定，未按时支付服务费用，应按逾期支付金额的千分之五每日向乙方支付违约金。

6.2乙方违反本合同约定，未按期为甲方提供符合条件的外聘员工，甲方有权要求乙方在规定时间内补充提供，并可根据实际情况要求乙方支付违约金。

6.3任何一方泄露对方的商业秘密、技术秘密等保密信息，应承担相应的赔偿责任。

6.4如因一方原因导致合同提前终止，违约方应向守约方支付合同总金额一定比例的违约金，具体比例双方协商确定。

6.5双方应确保外聘员工在合同履行期间的权益，如因双方原因导致外聘员工权益受损，双方应承担连带责任。

（注：以上为价格与支付条件、履行期限以及违约责任部分。后续条款需根据实际情况进行补充和完善。）

第七条不可抗力

7.1不可抗力指在合同签订后，由于不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、政策变动等，导致一方或双方无法履行或部分履行合同的情况。

7.2发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响一方的合同义务将暂时中止，不视为违约。

7.3不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同履行。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方可协商终止合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

8.3如调解不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

8.4在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

8.5争议解决过程中产生的合理费用，由败诉方承担，除非双方另有约定。

（注：以上为不可抗力和争议解决部分。后续条款需根据实际情况进行补充和完善。）

第九条其他条款

9.1通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址即视为有效。

9.2合同变更：双方同意对本合同的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

9.3终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方提前终止本合同：

a)双方协商一致；

b)一方发生重大违约行为，经守约方催告后仍未纠正；

c)不可抗力事件持续发生，致使合同无法继续履行。

9.4终止合同后，双方应按照合同约定及相关法律法规，处理合同终止后的善后事宜。

第十条附则

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同附件包括但不限于外聘员工工资标准、工作职责等，附件为本合同不可分割的一部分。

10.3本合同自双方签字盖章之日起