干部大走访提升公众安全感实施方案

干部大走访提升公众安全感实施方案一、背景与目标近年来，我国社会治安形势总体平稳，但依然存在一些不安定因素。为了进一步加强社会治理，提升公众安全感，我们决定开展干部大走访活动。本次活动旨在深入了解群众需求，解决实际问题，拉近干群关系，营造和谐稳定的社会环境。二、活动主题以“走访为民、服务发展、共建和谐”为主题，紧密结合实际，切实解决群众关心的问题，提升公众安全感。三、走访对象与范围1.走访对象：本次活动主要针对城市社区居民、农村村民、企事业单位员工、学校师生等。2.走访范围：涵盖全市所有街道、乡镇、社区、村组，确保走访活动全覆盖。四、活动内容1.深入了解群众需求。通过走访，了解群众在教育、医疗、就业、养老、住房、交通等方面的实际需求，为政策制定提供依据。2.解决实际问题。针对走访中发现的问题，及时协调相关部门予以解决，确保问题得到妥善处理。3.宣传政策法规。向群众宣传国家法律法规、政策规定，提高群众的法律意识，增强群众的安全防范意识。4.拉近干群关系。通过走访，与群众面对面交流，倾听群众意见，增进干群感情，营造和谐稳定的社会氛围。五、活动步骤1.准备阶段（1）成立活动领导小组，明确各部门职责，制定活动方案。（2）对参与走访的干部进行培训，提高走访效果。（3）制作宣传资料，包括宣传册、海报、横幅等。2.实施阶段（1）分组走访。根据走访对象和范围，将干部分成若干小组，明确走访任务。（2）记录问题。走访过程中，详细记录群众反映的问题，及时汇总上报。（3）解决问题。针对走访中发现的问题，协调相关部门予以解决，确保问题得到妥善处理。（4）宣传政策。在走访过程中，向群众宣传国家法律法规、政策规定。（1）汇总走访成果，形成书面报告。（3）对表现突出的干部进行表彰。六、保障措施1.加强组织领导。成立活动领导小组，明确各部门职责，确保活动顺利进行。2.落实责任制度。走访过程中，各部门要明确责任，确保问题得到及时解决。3.提高走访效果。通过培训、宣传等方式，提高干部走访效果，确保活动取得实效。4.加强监督考核。对走访活动进行全程监督，确保活动落到实处。5.营造良好氛围。通过媒体宣传、网络推广等方式，营造浓厚的活动氛围。七、预期效果1.提升公众安全感。通过走访，解决群众实际问题，增强群众的安全感。2.拉近干群关系。通过面对面交流，增进干群感情，营造和谐稳定的社会氛围。3.提高社会治理水平。通过走访，了解群众需求，为政策制定提供依据，推动社会治理水平不断提高。4.促进社会和谐稳定。通过本次活动，营造安全、和谐、稳定的社会环境，为经济社会发展创造良好条件。干部大走访提升公众安全感实施方案注意事项及解决办法：1.注意事项：走访过程中要尊重群众，避免形式主义解决办法：干部在走访时，要真诚倾听群众意见，不做样子、不走过场。遇到群众反映问题时，要耐心解答，不推诿、不回避。同时，要建立走访写实制度，确保走访记录真实可靠。2.注意事项：确保走访全面覆盖，不遗漏任何角落解决办法：制定走访计划时，要详细梳理走访对象和范围，确保走访无死角。对于偏远地区和特殊群体，要特别关注，确保走访到位。3.注意事项：防止走访中出现安全问题解决办法：在走访前，要对干部进行安全培训，提高自我保护意识。走访时，尽量避免单独行动，尽量结伴而行。遇到紧急情况，要及时报警，确保人身安全。4.注意事项：走访中避免给群众增加负担解决办法：干部在走访时，要轻车简从，不增加群众负担。尽量在群众空闲时间走访，避免影响群众正常生活。5.注意事项：及时反馈走访问题，确保问题得到解决解决办法：设立专门的走访问题反馈渠道，对群众反映的问题进行分类整理，及时上报相关部门。同时，建立问题解决跟踪机制，确保问题得到妥善处理。6.注意事项：防止走访过程中出现信息泄露解决办法：对走访干部进行保密教育，强调信息安全。在走访过程中，不随意泄露群众个人信息和反映的问题。对涉及敏感信息的问题，要严格保密。7.注意事项：防止走访活动流于形式解决办法：对走访活动进行全程监督，确保走访不走过场。对走访效果进行评估，对走访不力的干部进行批评教育，情节严重的要给予相应处理。8.注意事项：走访宣传要贴近群众，易懂易记解决办法：在宣传资料制作上，要注重简洁明了，使用群众易懂的语言。在宣传方式上，要结合当地实际情况，采用群众喜闻乐见的形式，提高宣传效果。1.建立长效机制，确保走访成果持续巩固走访不是一次性的活动，而是要形成常态化的工作机制。要定期组织“回头看”，对走访中发现的问题进行跟踪管理，确保问题不反弹，成果得到持续巩固。2.强化走访队伍建设，提升走访能力走访干部要有针对性地加强业务培训，提升沟通协调能力和问题解决能力。同时，要注重选拔有责任心、熟悉基层情况的干部参与走访，确保走访工作的高效开展。3.充分利用现代技术手段，提高走访效率利用大数据、云计算等现代信息技术，对走访信息进行收集、分析，为决策提供科学依据。同时，通过手机APP、社交媒体等平台，加强与群众的互动，拓宽信息反馈渠道。4.走访与志愿服务相结合，增强服务意识走访过程中，干部要积极参与志愿服务活动，帮助群众解决实际困难。这不仅能够提升走访效果，还能培养干部的服务意识，增进干群之间的鱼水之情。5.强化走访成果的公开透明，接受群众监督将走访成果及时公开，接受群众监督，让群众看到干部的行动和成效。通过建立走访问题整改清单，定期公布整改进展，确保走访工作公开、透明。6.建立走访激励机制，调动干部积极性对于在走访过程中表现突出的干部，要给予一定的精神和物质奖励，激发干部的工作积极性。同时，对走访不力、工作效果不佳的干部，