员工外借合同（2篇）

员工外借合同甲方（借入方）：________________单位名称：___________________________地址：_______________________________联系电话：___________________________统一社会信用代码/企业注册号：_____________乙方（借出方）：________________单位名称：___________________________地址：_______________________________联系电话：___________________________统一社会信用代码/企业注册号：_____________丙方（员工）：________________单位名称/个人姓名：_____________________地址：_______________________________联系电话：___________________________统一社会信用代码/身份证号码：_____________鉴于甲方因业务需要，需借用乙方的员工丙方进行短期工作；乙方同意根据协商条件外借其员工；丙方愿意接受外借至甲方工作。根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就员工外借事宜经友好协商，达成如下合同条款：一、外借期限1.1外借期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容与职责2.1丙方在外借期间的工作内容为_______________________；2.2丙方应遵守甲方的管理制度和工作安排，保质保量完成工作任务。三、报酬与福利3.1丙方在外借期间的薪资由甲方支付，标准为人民币____元/月；3.2甲方负责丙方在外借期间的社会保险及福利待遇。四、权利与义务4.1甲方有权对外借员工的工作效率和质量进行监督和管理；4.2乙方负责协调解决外借期间涉及原劳动合同的问题；4.3丙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。五、违约责任5.1如一方未履行或违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。六、争议解决6.1因执行本合同发生争议，三方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可依法申请仲裁或提起诉讼。七、其他事项7.1本合同的修改和补充须以书面形式进行，由三方签字盖章后方有效。7.2本合同未尽事宜，由三方另行商定。7.3本合同一式三份，甲乙丙各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：____________________乙方（签字）：__________________丙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日员工外借合同（二）甲方（借用方）：________________单位名称：________________地址：________________联系方式：________________乙方（外借员工所属公司/出借方）：______________单位名称：________________地址：________________联系方式：________________丙方（外借员工）：______________姓名：________________身份证号码：________________联系方式：________________鉴于甲方因业务需要，需临时借用特定技能的员工；乙方同意将其员工丙方外借至甲方工作；丙方愿意接受外借安排。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方在平等自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，签订本员工外借合同。一、外借内容与职责详细描述外借的工作内容、岗位职责以及丙方在甲方的工作地点和工作时间。二、外借期限明确外借的开始日期和结束日期，以及是否存在可能的延长条件。三、工资待遇与支付方式1.工资标准：由甲方或乙方支付丙方的工资，并明确工资数额。2.支付方式：工资的支付周期和支付方式。四、劳动保护与保险1.甲方应为丙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.乙方应为丙方缴纳社会保险。五、管理与监督1.在借用期间，丙方的日常管理和工作指导由甲方负责。2.乙方保留对丙方进行人事管理的职能。六、违约责任任何一方违反本合同约定，应承担违约责任并赔偿其他方因此遭受的损失。七、争议解决因履行本合同所产生的争议，甲、乙、丙三方应首先通过协商解决；协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。2.本合同自甲、乙、丙三方签字盖章之日起生效。3.本合同一式三份，甲、乙、丙各执