2023年塑料涂料行业分析报告及未来五至十年行业发展报告

塑料涂料行业分析报告及未来五至十年行业发展报告

目录TOC\o"1-9"前言 3一、塑料涂料行业（2023-2028）发展趋势预测 3(一)、塑料涂料行业当下面临的机会和挑战 3(二)、塑料涂料行业经营理念快速转变的意义 4(三)、整合塑料涂料行业的技术服务 5(四)、迅速转变塑料涂料企业的增长动力 5二、塑料涂料企业战略目标 5三、塑料涂料业发展模式分析 6(一)、塑料涂料地域有明显差异 6四、塑料涂料行业发展状况及市场分析 6(一)、中国塑料涂料市场行业驱动因素分析 6(二)、塑料涂料行业结构分析 7(三)、塑料涂料行业各因素（PEST）分析 81、政策因素 82、经济因素 93、社会因素 104、技术因素 10(四)、塑料涂料行业市场规模分析 10(五)、塑料涂料行业特征分析 11(六)、塑料涂料行业相关政策体系不健全 11五、2023-2028年塑料涂料企业市场突破具体策略 12(一)、密切关注竞争对手的策略，提高塑料涂料产品在行业内的竞争力 12(二)、使用塑料涂料行业市场渗透策略，不断开发新客户 12(三)、实施塑料涂料行业市场发展战略，不断开拓各类市场创新源 13(四)、不断提高产品质量，建立覆盖完善的服务体系 13(五)、实施线上线下融合，深化塑料涂料行业国内外市场拓展 13(六)、在市场开发中结合渗透和其他策略 14六、塑料涂料行业竞争分析 14(一)、塑料涂料行业国内外对比分析 15(二)、中国塑料涂料行业品牌竞争格局分析 16(三)、中国塑料涂料行业竞争强度分析 161、中国塑料涂料行业现有企业的竞争 162、中国塑料涂料行业上游议价能力分析 163、中国塑料涂料行业下游议价能力分析 174、中国塑料涂料行业新进入者威胁分析 175、中国塑料涂料行业替代品威胁分析 17七、塑料涂料企业战略保障措施 17(一)、根据企业的发展阶段，及时调整组织架构 18(二)、加强人才培养与引进 181、制定人才整体引进方案 192、渠道人才引进 193、内部员工竞聘 19(三)、加速信息化建设步伐 20八、关于未来5-10年塑料涂料业发展机遇与挑战的建议 20(一)、2023-2028年塑料涂料业发展趋势展望 20(二)、2023-2028年塑料涂料业宏观政策指导的机遇 21(三)、2023-2028年塑料涂料业产业结构调整的机遇 21(四)、2023-2028年塑料涂料业面临的挑战与对策 22九、“疫情”对塑料涂料业可持续发展目标的影响及对策 22(一)、国内有关政府机构对塑料涂料业的建议 23(二)、关于塑料涂料产业上下游产业合作的建议 23(三)、突破塑料涂料企业疫情的策略 24十、未来塑料涂料企业发展的战略保障措施 24(一)、根据公司发展阶段及时调整组织结构 24(二)、加强人才培养和引进 251、制定总体人才引进计划 252、渠道人才引进 263、内部员工竞聘 26(三)、加速信息化建设步伐 27十一、塑料涂料行业多元化趋势 27(一)、宏观机制升级 27(二)、服务模式多元化 28(三)、新的价格战将不可避免 28(四)、社会化特征增强 28(五)、信息化实施力度加大 29(六)、生态化建设进一步开放 291、内生发展闭环,对外输出价值 292、开放平台,共建生态 29(七)、呈现集群化分布 30(八)、各信息化厂商推动塑料涂料发展 31(九)、政府采购政策加码 31(十)、个性化定制受宠 31(十一)、品牌不断强化 32(十二)、互联网已经成为标配“风生水起“ 32(十三)、一体式服务为发展趋势 32(十四)、政策手段的奖惩力度加大 33

前言塑料涂料行业的研究是该业务的基石。通过对塑料涂料行业的长期跟踪监测，分析行业的供需、特点、收购能力等方面，整合行业、市场、企业、用户等多层次数据和信息资源，为客户提供深入的行业市场洞察报告，以专业的研究方法，帮助您深入了解塑料涂料行业的相关信息，发现投资价值和投资机会，规避经营风险，提高管理和经营能力。同时，我们将深入探索塑料涂料业未来5-10年的发展重点，准确把握行业竞争环境，更好地把握市场变化和行业发展趋势。本报告只可作为参考模板用作学习参考，不能作为其他用途。一、塑料涂料行业（2023-2028）发展趋势预测(一)、塑料涂料行业当下面临的机会和挑战在当今激烈的市场竞争环境下，包括分销商在内的国内塑料涂料企业面临着前所未有的挑战和机遇。一方面，在塑料涂料行业的竞争下，企业和企业之间展开了肉搏战，价格战已经到了极限，使得塑料涂料行业的许多企业难以继续，而那些拥有大腕和大腰的龙头企业也在将他们的手从市场上移开。另一方面，国内塑料涂料市场的快速增长带来了巨大的市场增长空间。在同样的市场环境下，能够抓住机遇的企业发展迅速，塑料涂料行业的一些企业经不起市场的考验，必然会出现整合或发展困难，经营难以持续。塑料涂料行业的一些龙头企业的优势在于，他们可以通过减少单店规模来接近社区和客户。另一方面，通过门店之间的连锁关系，扩大企业规模，统一企业形象。通过集中采购，共享技术、管理、客户等各种资源，可以有效降低单分散终端销售的运营成本。所以他们有非常大的发展空间。而产品质量的提高，趋势越来越明确，也带来更多的发展空间。然而，目前，国内模式似乎鲜有赢家。大多数是由塑料涂料行业的供应商建立的松散产品销售联盟，以推广其产品。这些特许连锁组织只能简单地实现形象的统一和部分产品的集中采购。(二)、塑料涂料行业经营理念快速转变的意义一个成功的塑料涂料业商业模式，首先要有明确的定位和思路。市场定位必须准确，我们应该冷静地分析自己的优势和劣势、机会和威胁。要有明确的发展思路和成熟的战略战术。在市场成熟之前，我们应该先发制人，迅速改变经营思路，抓住第一个机会。在塑料涂料行业业务流程的思维转变方面，我们的业务模式应该是灵活的。走特色经营之路，即差异化经营战略。为了保持持续创新，我们应该在业务上与竞争对手形成明显的差异，而这种差异正是客户所需要的。我们应该习惯于学习如何更好地满足最终用户的需求，同时满足网络单元用户的需求。(三)、整合塑料涂料行业的技术服务转变经营理念是走塑料涂料业经营之路的前提。然而，只有将概念转化为行动，它才能最具说服力。在这方面，我们需要在技术和服务方面做出更多努力，以迎接塑料涂料行业新时代的到来。在技术和服务方面，首先要建立完善的信息管理体系。包括新产品信息、技术信息、竞争对手信息、客户信息、市场信息等，并对收集到的信息进行及时分析、处理和沟通。(四)、迅速转变塑料涂料企业的增长动力塑料涂料企业应当建立完善的内部管理制度和各项工作流程。加强现场管理的重要性，严格执行完整的内部管理制度，是塑料涂料企业发展的基础；健全科学的工作流程是企业正常运营的前提；严格的现场管理是企业工作标准的体现。有效地从“销售产品”转变为“销售服务”。塑料涂料企业的差异化经营，只能从服务上取得成效。我们应该充分认识到，产品可以创造价值和利润，服务可以创造更高的价值和更大的利润。然而，随着塑料涂料行业的进一步成熟和发展，行业竞争将日趋激烈。经营管理不善，行业利润下降，将淘汰一大批经营者。具有实力、技术、管理和战略眼光的大型塑料涂料企业将在激烈的市场竞争中脱颖而出。二、塑料涂料企业战略目标塑料涂料公司计划在未来5年内继续拓展国内市场，在国内市场打造自有塑料涂料品牌，进行自主销售，通过进军大型商场、开设线下门店等方式扩大经营。未来计划在所有直辖市开设塑料涂料直销店、店铺。三、塑料涂料业发展模式分析(一)、塑料涂料地域有明显差异中国幅员辽阔，形成了复杂的自然地理环境。同时，由于城市化进程的不同，塑料涂料企业的区域分布也不同。传统塑料涂料企业大多具有较强的区域属性，跨区域发展存在一定的隐性障碍。四、塑料涂料行业发展状况及市场分析(一)、中国塑料涂料市场行业驱动因素分析塑料涂料行业市场热度持续高涨,技术、安全、品种的不断革新是其应用场景得到跨越式发展的根本原因。塑料涂料行业用户需求量的激增极大宽泛了其应用的宽度和广度。其一表现为：塑料涂料产业链中原材料和供应商的进一步融合推动,对产业源端的升级重组,产业流程的优化更加有利；其二表现为：塑料涂料技术、品质、品种的快速迭代更新,更加有利于产品的持续升级和质量提升,更进一步满足了用户的不同新需求。以上都有利塑料涂料产业进一步发展与进步。同时多方的交融使得塑料涂料行业产品应用得到更加强劲的发展。(二)、塑料涂料行业结构分析塑料涂料行业的行业渠道主要由上游产品与服务即原料及服务生产商、中间服务集成即产品及服务集成商、产品服务设计即设计规划商、行业代理即行业产品与服务代理、行业经销商与消费者即行业的产品与服务经销商与消费者等组成。组成了上中下游的完整塑料涂料产业结构。1.原料及服务生产商,代表上游产品与服务,主要负责包括产品与服务的原厂商,包括各类原材料厂商。2.产品及服务集成商,代表中间服务集成,主要负责上游服务的再加工服务,是上游服务的集成体现。3.设计规划商,代表产品与服务设计,主要为整个业务转型提供专业设计与标准规划。4.行业产品与服务代理,代表行业代理,主要承担上游产业服务、产品的代理服务。行业的产品与服务经销商与消费者,代表行业经销商与消费者，该部分主要由行业各类经销商以及消费产品与服务的用户组成。(三)、塑料涂料行业各因素（PEST）分析1、政策因素一、由中央国务院印发的塑料涂料行业发展”十三五”规划》,明确要求到2022年塑料涂料行业将有30%的增幅,地方政策也相应出台,整体提高了行业的渗透率。二、2022年塑料涂料行业将成为享受政策红利的市场,国务院政府报告指出塑料涂料行业将会有助于提高人民群众的生活质量。三、2022年是塑料涂料行业发展过程中至关重要的一年，首先，从外部宏观环境的角度，陆续介绍影响行业发展的新政策，新法规。经济增长方式的转变，严格的节能减排政策对塑料涂料行业的发展都产生较为直接的影响,此外还有来自通货膨胀、人民币升值、上升的人力资源成本等等因素的间接影响；就企业内部来探讨,各产业链环节的竞争、技术工艺的不断升级、逐步萎缩的出口市场、日益复杂的产品销售市场等问题,都是企业决策者亟需面对和解决的。2、经济因素一、塑料涂料行业需求持续火热,资本利好塑料涂料领域,长期来看行业发展持续向好。二、“十三五”规划提出,经济保持中高速增长。往后五年社会经济发展的首要目标是：经济保持中高速增长,截止2022年我国GDP和城乡居民人均收入相较2019年至少翻一番,主要经济指标平稳协调,发展质量和效益显著提高；人民生活水平和质量普遍提高；国民素质和社会文明程度显著提高；创新驱动发展成效显著；发展协调性明显增强；生态环境质量总体改善；各方面制度更加成熟、更加定型。所以,在“十三五规划”的大政策背景下,我国塑料涂料行业需要透视现状、铀定未来、战略前瞻、科学规划,寻求技术突破、产业创新、经济发展,为引领下一轮发展打下坚实的基础。三、规模不断增长的下游交易行业,为塑料涂料行业提供源源不断的发展动力。四、2020年居民人均可支配收入31228元,同比实际增长5.5%,居民消费水平的提高也为为塑料涂料行业市场需求提供坚实的经济基础。3、社会因素一、传统塑料涂料行业市场低门槛、统一行业标准的缺乏、服务过程没有专业的监督等问题也会制约行业发展互联。二、互联网与塑料涂料行业的结合,大大缩减中间环节,为用户提供高性价比的服务。三、90后、00后等新生代人群,逐步成为塑料涂料行业的消费主力，为行业注入新鲜的血液。4、技术因素一、高新技术的推动。VR、大数据、云计算、5G等逐步从一线城市过渡到2、3、4线城市,将塑料涂料行业与高新技术对接，普及了塑料涂料行业科技体验。二、塑料涂料行业引入ERP、OA、EAP等智能化系统,优化信息化管理施工环节,提高了行业效率。(四)、塑料涂料行业市场规模分析2019年,中国塑料涂料市场零售规模为655亿元,同比增长6.8%；2020年,塑料涂料市场零售规模达到702亿元,同比增长17.1%。预计,2022年我国塑料涂料市场零售规模将达到723亿元,未来五年(2022-2025)年均复合增长率约为11.26%,2025年将达到1108亿元。(五)、塑料涂料行业特征分析通过对比塑料涂料行业属性和核心服务模式,可将中国塑料涂料行业分为四类。分别为创新型塑料涂料、创投型塑料涂料、媒体型塑料涂料、产业型塑料涂料和服务型塑料涂料。此外,由于塑料涂料行业还处于初级探索阶段,整体服务模式与运营模式并未完全成熟。随着大众创业、万众创新政策红利淡出行业舞台,塑料涂料服务类型将回归其商业本质。为达到投资回报或商业落地的目的，如何依托自身运营能力实现行业稳步发展,成为行业探讨的核心问题。在以上四类塑料涂料行业中,因产业型塑料涂料多由企业主导,且与企业业务结合更为紧密。所以具有更高的商业落地可行性。成为塑料涂料行业探索的核心方向之一。(六)、塑料涂料行业相关政策体系不健全国内塑料涂料的政策体系、绩效考核体系、以及执法监管体系仍不完善,在体制、政策、法规方面仍需要进一步健全。以塑料涂料行业为例,即使任务目标定了,但是很多城市并没有出台相关推动措施。塑料涂料行业标准、行业规范、行业制度等措施均未出台,产品和技术的操作准则也没有明确的指导。塑料涂料行业空有地方的区域标准,却没有统一的国家标准,行业规范性也就成为空谈。另外,利于塑料涂料的价格、财税、金融等经济政策还不完善,基于市场的激励和约束机制仍旧不健全,创新驱动力不足,企业也缺乏塑料涂料相应行业发展的内生动力。五、2023-2028年塑料涂料企业市场突破具体策略(一)、密切关注竞争对手的策略，提高塑料涂料产品在行业内的竞争力迈克尔·波特指出，“竞争优势是公司在竞争激烈的市场中行为收益的核心”。一个企业在激烈的市场竞争中能否获得比竞争对手更有利的竞争优势，是企业生存和发展的关键。目前，企业可以围绕第一战略，尽快提高塑料涂料行业产品的竞争力，尽量缩小与塑料涂料行业产品、质量、服务、营销策略等方面的差距，努力做到实现战术自我创新。(二)、使用塑料涂料行业市场渗透策略，不断开发新客户对于成功开发的塑料涂料行业产品，我们将不断提高产品质量，降低产品成本，提高服务质量，采取灵活的定价策略来增加竞争力，从而扩大产品在现有市场的销售，鼓励现有客户购买更多公司产品，同时也吸引竞争对手的客户购买本公司产品，或刺激未使用本公司产品的客户加入购买者行列。(三)、实施塑料涂料行业市场发展战略，不断开拓各类市场创新源企业要密切关注塑料涂料行业市场的消费需求趋势，进行市场开拓，不断开拓各种市场创新源。(四)、不断提高产品质量，建立覆盖完善的服务体系树立用户至上观，即从塑料涂料行业产品的研发、生产、销售环节，尽可能将可预见的用户“不满意”因素从产品周期中剔除。同时，通过服务延伸，完善产品质量跟踪、反馈、调整体系。只有将塑料涂料行业营销策略延伸到影响客户的价值链，客户才能获得更多利益，也可以增加产品的吸引力和客户忠诚度。(五)、实施线上线下融合，深化塑料涂料行业国内外市场拓展电子商务市场具有全球化、交易连续性、成本低、资源集约化、信息化和用户量化等优势。不仅可以帮助企业快速的调整发展决策和指导生产计划，还可以帮助传统制造充分挖掘线上线下可用资源，快速接收用户反馈信息，为客户提供快速的产品开发和迭代服务，响应市场需求，保持竞争优势。因此，建议塑料涂料行业企业在经营管理中大力实施电子商务战略，实施线上线下融合，深度拓展国内外市场。(六)、在市场开发中结合渗透和其他策略渗透战略是安索夫矩阵针对原始市场和原始产品提出的战略措施。也是产品生命周期中成熟市场的营销策略。塑料涂料公司在现有市场规模较大，具有较强的竞争潜力；同时，产品需求的价格弹性比较大，可以降低价格来增加需求；批量生产可以进一步降低生产成本。渗透战略的有效实施，可以让塑料涂料企业占据较大的市场份额，增加销售额以获得企业利润，更容易获得销售渠道成员的支持。同时，低廉的价格和低利润对阻止竞争对手的介入有着很大的障碍和影响。对于新市场而言，单一的产品和服务不足以支撑新市场发展战略的实施。因此，有必要进一步加大产品研发力度，开发适应国际市场发展需要的新产品，实施撇脂策略。要实施这一战略，企业必须在新市场中使新产品和服务的卖点优于现有产品的卖点，才能有效吸引目标消费群体，并通过战略的有效实施实现短期利润最大化目标。，这有利于塑料涂料行业公司确定公司的竞争地位。六、塑料涂料行业竞争分析目前，我国塑料涂料领域主要由三大阵营组成，即独角兽为首的创业公司、上市公司和互联网巨头。三方阵营不断加大塑料涂料相关产业布局，针对不同应用场景推出了塑料涂料系列产品，涵盖安防、金融、商业等各类行业应用。(一)、塑料涂料行业国内外对比分析塑料涂料的国内外目标客户都锁定在早期、特定行业、商业前景，我们致力于为他们提供他们在成长初期缺乏的资源，帮助他们实现快速增长在商业价值上。根据价值链管理理论，商业模式的内涵可以分为价值定位、价值创造、价值实现和价值传递三个维度。虽然国内外对于塑料涂料这四个维度都有普遍的核心需求，但在制度、经济、文化等方面存在差异，国内外塑料涂料行业的探索方向和落地形式是不同的。国外塑料涂料更注重创客文化和高科技投资回报，倾向于以获取法人股或出售法人股获取溢价为主要盈利方式，形成持续的自助业务能力，并通过技术积累和项目展示；国内塑料涂料紧紧围绕政策引导和产业价值定位，制定预期发展目标，通过产学研开放加速资源交流和聚焦，为企业谋利，不断积累资源和品牌影响力形成滚雪球效应。(二)、中国塑料涂料行业品牌竞争格局分析在不同的应用领域，塑料涂料行业的品牌知名度是不同的。根据塑料涂料技术的应用维度分析，可分为政府、企业和个人消费者。其中，政府部门普遍希望将塑料涂料技术应用到智能安防领域。应用场景复杂，精度要求高；个人消费应用场景复杂度低，但对消费体验的要求更高。根据塑料涂料技术的供给维度分析，塑料涂料技术能够提供的产品主要分为工程项目、硬件技术和软件技术。随着中国经济增长进入换挡期，塑料涂料行业的发展步伐与国民经济形势相一致，也将从高速发展转向中低速发展。经过30年的高速发展，中国塑料涂料正面临转型升级的重要时期。塑料涂料行业进入品牌竞争时代。塑料涂料市场竞争已经从区域、品类、部分上升为品牌之间的立体较量。加强和加快品牌建设，树立更高层次的品牌内涵，实现更高效、更系统的品牌工程，成为品牌塑料涂料企业的必经之路。(三)、中国塑料涂料行业竞争强度分析1、中国塑料涂料行业现有企业的竞争目前，塑料涂料行业的公司并不多，而且每个都用在不同的细分领域，相互竞争的压力较小。2、中国塑料涂料行业上游议价能力分析塑料涂料行业的主要原材料包括电子元器件、线材、电脑配件、包装材料等，这些产品多为通用和标准化产品，供应商众多，竞争充分。因此，塑料涂料行业在上游具有很强的议价能力。3、中国塑料涂料行业下游议价能力分析塑料涂料行业的下游应用主体包括个人、企业和政府机构。应用领域包括金融、安防、塑料涂料、交通、社交娱乐、社保等，下游用户众多，塑料涂料行业对下游用户具有较高强大的的议价能力。4、中国塑料涂料行业新进入者威胁分析新进入者在为塑料涂料行业带来新产能和新资源的同时，也希望在被现有企业瓜分的塑料涂料市场中赢得一席之地。这可能会导致与现有公司在原材料和市场份额方面的竞争。最终，塑料涂料行业内现有公司的盈利能力将下降。5、中国塑料涂料行业替代品威胁分析同一行业或不同行业的两家公司可能会因为它们生产的产品相互替代而相互竞争。七、塑料涂料企业战略保障措施因此，随着社会经济和信息技术的进一步发展，塑料涂料的应用将成为未来的新趋势。针对塑料涂料企业发展和战略布局，我们提出以下措施。(一)、根据企业的发展阶段，及时调整组织架构公司组织架构的建设应考虑灵活管理和分级管控，以达到均衡的效果。基于此，建议进行以下调整：1.增设进出口业务部，负责公司海外市场管理；2.单独设立国内市场部，增设销售经理，负责产品国内市场的开拓和线下门店的管理；3.原生产部下属部门重组为装配部和包装部。拟建立的新组织架构图如下：(二)、加强人才培养与引进公司及时制定一系列与之相匹配的人力资源发展规划，及时定制自有员工的人才引进和培训实施方案。1、制定人才整体引进方案公司可以进行人对人的岗位安排，有利于员工的表现。在引进人才的同时，也要避免塑料涂料人才再次流失。可采用面试、心理素质测评、专业知识考试等一系列评价方式，对人才进行综合评价，减少上岗后重新离职。还要注意团队建设，比如团队成员的学历、工作经验、价值观是否趋同。综合评价是对团队整体合作、成员间相互合作、对团队企业文化和企业价值追求的认可进行考核，以免造成原因。团队成员之间的问题影响公司的相应工作。2、渠道人才引进通过网络招聘平台、人才中心推荐、猎头公司介绍等多种渠道招聘人才。对塑料涂料相关专业知识要求较高的工作也可以采取与专业公司合作的形式。例如，财务职位需要高水平的专业知识。公司可以与会计师事务所签订年度咨询服务协议，帮助公司建立内部审计制度。评估公司的财务、经营、管理和风险，提高公司的潜在风险。也可以联系高校进行针对性招聘，后期加大培训力度，给予实践锻炼机会，让新员工快速成长。3、内部员工竞聘可以考虑公司内部推荐合适的员工、公司竞争性就业等，对员工进行专业培训，培训后调整岗位。。在建立人才引进机制的同时，人才培养也发挥着同等重要的作用。要建立完善的公司培训体系，在制度上体现人才使用与人才培养相统一的原则，做好专业人才培养工作，培养具有更高职业素养的员工。(三)、加速信息化建设步伐为有效支持已开展的各项业务，提高工作效率，塑料涂料公司应积极开展信息化建设工作：1.引入办公自动化系统，提高企业各部门之间的沟通效率，降低沟通成本。2.及时引入企业资源管理系统，梳理企业各项工作流程，提高企业整体工作效率和管理水平。3加强企业信息数据库的管理和维护，确保企业数据安全。4.充分利用互联网和大数据技术完成企业资源的整合和优化，提升企业形象，降低企业交易成本。5.利用企业微信微信官方账号向客户传递产品信息和品牌信息，及时收集客户反馈信息，为企业的设计和销售部门提供数据，让公司根据市场变化做出新的机会选择或战略决策。八、关于未来5-10年塑料涂料业发展机遇与挑战的建议(一)、2023-2028年塑料涂料业发展趋势展望“十四五”期间，我国塑料涂料业的发展将发生许多重要变化：市场需求结构将发生重大变化，下游产业和终端消费占主导的市场份额将显著增加；联网运营比例将开始显著增加；专业化细分、精细化制造将成为塑料涂料业的新发展趋势，塑料涂料业企业之间的相互关联或合作将变得越来越重要。为适应“十四五”期间产业发展趋势，促进塑料涂料业快速健康发展，提出以下措施和建议。(二)、2023-2028年塑料涂料业宏观政策指导的机遇一是建立健全塑料涂料业自律管理机制，加强对产业发展的宏观指导，进一步推动建立科学的，按照国家塑料涂料业“十三五”规划的总体要求和部署，公平完善行业自律管理机制。建立健全行业统计调查制度，深入研究塑料涂料业发展的规模、结构、布局、市场、需求、效益等问题：引导相关企业进行专业化分工与合作，形成适度集中的格局，基于专业化生产原则、规模经济原则和优胜劣汰的市场机制，大企业主导和协调发展大、中、小企业的塑料涂料业。(三)、2023-2028年塑料涂料业产业结构调整的机遇二是大力推动塑料涂料业产业结构优化升级。随着竞争的加剧，传统塑料涂料业的利润空间将进一步下降，一些结构性矛盾将更加突出。塑料涂料业的产业结构亟待优化升级。大力推动塑料涂料业的发展，拓展新的发展和应用领域；通过自主创新，加快关键技术、共性技术和配套技术的研发，加强推广应用，扩大高端产品在塑料涂料行业的市场份额，改变低水平恶性竞争局面；通过专业分工与合作，形成配套产品的合作生产能力；通过股份制改革、股份制、上市等形式，组建大型企业集团，成为调整优化塑料涂料业结构的骨干力量；落实中小企业优惠扶持政策，完善中小企业服务体系，推动塑料涂料业中小企业向专业化、精细化、专业化、新发展方向发展，提高对大型企业的支持能力。(四)、2023-2028年塑料涂料业面临的挑战与对策二是大力推动塑料涂料业产业结构优化升级。随着竞争的加剧，传统塑料涂料业的利润空间将进一步下降，一些结构性矛盾将更加突出。塑料涂料业的产业结构亟待优化升级。大力推动塑料涂料业的发展，拓展新的发展和应用领域；通过自主创新，加快关键技术、共性技术和配套技术的研发，加强推广应用，扩大高端产品在塑料涂料行业的市场份额，改变低水平恶性竞争局面；通过专业分工与合作，形成配套产品的合作生产能力；通过股份制改革、股份制、上市等形式，组建大型企业集团，成为调整优化塑料涂料业结构的骨干力量；落实中小企业优惠扶持政策，完善中小企业服务体系，推动塑料涂料业中小企业向专业化、精细化、专业化、新发展方向发展，提高对大型企业的支持能力。九、“疫情”对塑料涂料业可持续发展目标的影响及对策目前，减少疫情对塑料涂料业的影响，逐步实现经济复苏，需要国际组织、商业伙伴、政府机构、金融机构和企业自身的充分合作。根据我们对疫情影响的分析，并参考调查获得的信息报告，我们提出以下建议和对策:(一)、国内有关政府机构对塑料涂料业的建议建议政府机构整理和分析应对突发事件的相关政策，并建立政策工具包。选择的政策按照期限（短期、中期和长期等）、类型（金融、金融、服务优化等）和政府部门进行分类，形成应对突发公共事件的基本综合政策包。就政策类型而言，接受调查的塑料涂料行业普遍认为，社会保障救济、恢复工作和生产以及特定行业的政策发挥了重要作用。塑料涂料行业企业希望加强财政、税收等方面的政策支持；专家学者普遍认为，对于塑料涂料企业来说，财政救助政策更及时、更有效，财政政策需要精心设计。改善政策执行。报告显示，塑料涂料行业的许多中小企业表示，现金流支持时间约为一个月，这意味着需要尽快对企业实施援助效果。在已经发布的众多政策中，企业对社会保障政策的反馈有很大的直接帮助。(二)、关于塑料涂料产业上下游产业合作的建议一是加强塑料涂料行业上下游交流互信。加强与供应链上下游合作伙伴的沟通，增进理解、互信和支持，共同探讨解决方案。二是突破塑料涂料行业的价值链瓶颈。通过国际组织、塑料涂料商协会、行业联盟等载体，我们可以及时了解价值链中的阻塞点，共同采取措施解决原材料供应、物流和运输问题。第三，分散供应链风险。共同探索供应链多元化发展的最佳路径，分散不可抗力风险，尽可能平衡各方的期望和需求；在一定区域内构建完整的塑料涂料行业供应链流通，提高抗风险能力。(三)、突破塑料涂料企业疫情的策略一是加强塑料涂料行业上下游交流互信。加强与供应链上下游合作伙伴的沟通，增进理解、互信和支持，共同探讨解决方案。二是突破塑料涂料行业的价值链瓶颈。通过国际组织、塑料涂料商协会、行业联盟等载体，我们可以及时了解价值链中的阻塞点，共同采取措施解决原材料供应、物流和运输问题。第三，分散供应链风险。共同探索供应链多元化发展的最佳路径，分散不可抗力风险，尽可能平衡各方的期望和需求；在一定区域内构建完整的塑料涂料行业供应链流通，提高抗风险能力。十、未来塑料涂料企业发展的战略保障措施因此，随着社会经济和信息技术的进一步发展，塑料涂料的应用将成为未来的新趋势。对于塑料涂料公司发展和战略布局，我们提出以下措施。(一)、根据公司发展阶段及时调整组织结构公司组织结构的建设应考虑灵活的管理和分级控制，以达到平衡的效果。基于此，建议进行以下调整：1.增加了进出口塑料涂料业务部门，负责公司海外市场的管理；2.设立独立的塑料涂料国内营销部门，并增加一名销售经理，负责产品在国内市场的开发和线下商店的管理；3.将原生产部门下的部门改组为装配部门和包装部门。即将建立的新组织结构图如下：(二)、加强人才培养和引进塑料涂料公司制定了与塑料涂料行业相匹配的一系列人力资源开发计划，并针对员工的人才引进和培训及时制定了实施计划。1、制定总体人才引进计划塑料涂料公司可以按人安排职位，这有利于员工的表现。在引进人才的同时，也有必要避免塑料涂料人才的再次流失。可以采用面试，心理素质评估，塑料涂料专业知识考试等一系列评估方法对人才进行综合评估，以减少上班后的离职率。还应注意团队建设，例如团队成员的学历，工作经验和价值观是否趋同。在评估整体团队合作，成员之间的相互合作以及对团队的企业文化和企业价值追求的认可方面进行综合评估，以免引起原因。团队成员之间的问题影响塑料涂料公司的相应工作。2、渠道人才引进通过多种渠道招聘塑料涂料人才，例如在线招聘平台，人才中心推荐和猎头公司介绍。需要更高专业知识的工作也可以采取与专业公司合作的形式。例如：财务状况需要高水平的专业知识。塑料涂料公司可以与会计师事务所签订年度咨询服务协议，以帮助公司建立内部审计系统。评估公司的财务，运营，管理和风险，并改善公司的潜在风险。您还可以联系大学，进行有针对性的招聘，在后期增加培训力度，并提供实践练习的机会，以使新员工迅速成长。3、内部员工竞聘可以考虑公司内部合适员工的内部推荐以及公司的就业竞争等，对员工进行塑料涂料专业培训，并在培训后调整他们的工作位置。在建立塑料涂料人才引进机制的同时，塑料涂料人才培训也发挥着同等重要的作用。要建立一套完整的公司塑料涂料培训体系，体现人才使用和人才培养必须统一的原则，抓好塑料涂料专业人才的培养，培养具有较高塑料涂料专业水平的员工。(三)、加速信息化建设步伐为了有效支持已经开展的各项业务并提高工作效率，塑料涂料公司应积极开展塑料涂料信息化建设工作：1.引入办公自动化系统，提高企业各部门之间的沟通效率，降低沟通成本。2.适时引入企业资源管理系统，梳理企业的各种工作流程，提高企业的整体工作效率和管理水平。3加强公司信息数据库的管理和维护，确保公司数据的安全。4.充分利用互联网和大数据技术，完成企业资源的整合和优化，提升企业形象，降低企业交易成本。5.使用公司的微信公众号向客户传递产品信息和品牌信息，及时收集客户反馈，并为公司的设计和销售部门提供数据，以便公司做出新的机会或战略决策根据市场变化。十一、塑料涂料行业多元化趋势(一)、宏观机制升级在发展布局上,要从侧重塑料涂料事业,转为侧向塑料涂料产业；在服务对像上,要从服务单一用户、服务单一项目,向全社会全行业提供多元化服务；在企事业单位支持上,要从侧重国企,向私有企业和混合所有制企业的方向转变；在服务提供方面,要从政府引导,向企业自主创新转变。(二)、服务模式多元化我国的塑料涂料服务模式相对比较单一。在城市,塑料涂料公司一般不外乎行业巨头、上市公司、创业型科技公司、外包公司这几种,目前的塑料涂料服务模式只能说是处于一种初级发展阶段,借鉴西方发达国家的服务经验,它的发展必将在服务功能与类型上进一步精细化、规范化、专业化、标准化和体系化。(三)、新的价格战将不可避免目前的塑料涂料产业,正处在新一轮价格战的前夕。在欣欣向荣的塑料涂料领域,行业巨头已经稳占很长时间。这些都被初创企业、业内上市公司看在眼里,未来，他们必然会通过积极的降价措施,削弱对手的优势。(四)、社会化特征增强塑料涂料当下正在向社会化模式聚集。透过应用发布的行业技术数据,不仅可以用传统的电子邮件分享,而且能够满足社会媒体的需求,如微信、QQ、钉钉、微博等。社交媒体平台提供的各种监测功能,可以及时收集和过滤数据,企业和客户之间也可以通过该渠道展开更加便捷的沟通。(五)、信息化实施力度加大信息化将是塑料涂料行业建设的基础。当然信息化是个老生常谈的问题,很多人自然觉得信息化就是上个OA,弄个ERP,然后在后台统计几张报表,但其实这连信息化的门都没碰到。“数据结构化,流程标准化,业务在线化,沟通移动化”,让信息在各个场景和组织之间有序流动,并通过3D可视化建模让监测、查看、管理更直观、更便捷,这才是信息化的终极目标。信息化的本质是数据的打理,也是打通各个系统的数据孤立,经过结构化建模之后再进行展示。(六)、生态化建设进一步开放1、内生发展闭环,对外输出价值当塑料涂料行业的社区化运营属性愈来愈强,关联产业开始汇聚时,就需要谋求内生发展,塑料涂料更需要打造一个服务平台,对内是一个合作协同的生态闭环,对外也要有统一开放的接口和品牌输出,既能引导资源的有效流动,又能促进产业规模效应,汇聚人才和专业知识,进而提升供应链效率。2、开放平台,共建生态塑料涂料行业服务平台方,不再是单一地控制和输出,而是要借助技术手段搭建基础在线技术平台,通过规则引导企业产出更加优质的内容和服务,激活企业间的交流与合作,挖掘更多产业链上的需求,从而针对性的配套服务并引导资源有效配置。这样的平台才能够进行自我反思和迭代进化。(七)、呈现集群化分布目前各地都在加快推动各类塑料涂料项目建设。当地已经形成一定规模的，会在原有基础上升级智能化,如果没有基础较好的项目基础,当地就会创造新的塑料涂料项目。伴随着各地塑料涂料项目建设风生水起,中国塑料涂料建设已经在地域分布以及建设模式方面形成了自己的特色。在地域分布上,中国塑料涂料建设已经初步呈现出散点式分布,并有由东部沿海地区向内陆地区拓展的趋势。有报告分析,从国家级塑料涂料项目建