安全监察部门责任追究制度

安全监察部门责任追究制度第一章总则为了加强企业安全监察部门的管理效能，加强安全生产管理，确保企业员工的人身安全和资产安全，依据有关法律法规和公司内部管理要求，订立本规章制度。第二章职责与权限第一节安全监察部门的职责安全监察部门是负责企业安全相关工作的部门，其重要职责包含：1.1监督和检查企业各部门的安全管理工作，确保各部门依照公司安全管理制度开展工作。1.2组织订立、完善和审核各类安全管理制度、操作规程和标准，并进行宣传、培训和督促落实。1.3布置并参加安全生产培训、演练和事故应急预案的订立，供应专业咨询和技术支持。1.4负责事故隐患排查、整改和事故调查处理工作，引导相关部门进行安全隐患的排查和整改。1.5组织安全生产督察检查，对违反安全管理制度、操作规程和标准的行为进行矫正和惩罚。1.6参加安全资格认证和安全风险评估工作，提出改进建议和措施，确保企业安全。安全监察部门的权限包含：2.1对各部门的安全管理工作进行检查和评估，并对存在的问题提出整改要求。2.2要求各部门依照规定供应安全生产信息，进行统计、分析和报告。2.3向公司领导层提出安全管理方面的建议和决策，推动安全管理工作的改进和落实。2.4跟踪和监测各类安全监控设备和系统的运行情况，及时发现和处理异常情况。第二节各部门的安全责任各部门是企业安全的主体，应依照公司安全管理制度的要求，承当以下安全责任：1.1部门负责人应落实安全管理工作，确保员工安全和生产安全。1.2部门应订立相应的安全管理制度和操作规程，并落实到岗位操作中。1.3部门管理人员应加强对员工的安全教育和培训，提高安全意识和技能。1.4部门应及时排查和整改各类安全隐患，确保工作环境的安全和卫生。1.5部门应依照要求配备和使用安全防护设施和个人防护用品，确保作业安全。1.6部门应及时报告和处理各类安全事故和异常情况，并进行事故调查。1.7部门应搭配安全监察部门的工作，接受监督、引导和检查。安全监察部门有权对各部门的安全责任履行情况进行监督、评估和考核，并依据评估结果及时下发整改通知书。第三章违规惩罚第一节违规行为的种类违反安全管理制度、操作规程和标准，以及其他危害安全的行为，包含但不限于以下几种：未按要求佩戴和使用个人防护用品的行为。未经授权擅自改动设备和设施的行为。未经安全培训和考核的员工从事不安全作业的行为。未按要求进行安全检查和事故隐患排查整改的行为。有意隐瞒安全事故和异常情况的行为。其他违反安全管理制度的行为。第二节违规惩罚措施对违规行为，安全监察部门将依据违规情节和影响程度，采取以下的违规惩罚措施：口头警告：对细小违规行为，首次发生的，可以予以口头警告。书面警告：对于违规行为造成较轻后果的，或者多次发生的，可以予以书面警告。罚款：对造成重点违规后果或者多次发生严重违规行为的，可以予以罚款惩罚。责令停工整改：对严重违反安全管理制度并造成安全事故风险的，可以责令停工整改。革职严处：对情节严重、造成重点人员伤亡或资产损失，或者恶意违反安全管理制度的，可以予以革职惩罚。其他纪律处分：对于情节严重、性质恶劣的违规行为，依照公司的相关纪律规定进行惩罚。第四章安全监察部门的资格认证和培训依据国家相关规定，安全监察部门必需具备相应的资格和本领才略开展工作。为了保证安全监察人员的专业化水平，公司将进行以下的资格认证和培训：安全资格认证：安全监察人员需参加国家认可的安全资格认证考试，并取得相应的资格证书。安全培训：公司将组织定期的安全培训活动，包含安全法律法规、安全监察技能和安全管理知识的培训。技术支持：公司将配备技术专家，为安全监察部门供应必需的技术支持和咨询服务。第五章附则本制度由安全监察部门