商品定价管理制度_第1页
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文档简介

商品定价管理制度一、前言为了保障公司商品定价的公正性、合理性和透亮度,提高市场竞争力,公司特订立本《商品定价管理制度》(以下简称“制度”)。二、制度目的本制度的目的是确保公司商品价格的合理性和稳定性,保护公司经济利益,并规范商品定价的决策、执行和监督流程,以确保公司的长期发展。三、适用范围本制度适用于公司全部涉及商品定价的部门和人员。四、定义商品定价:指公司对商品所确定的价格,包含零售价格、批发价格、促销价格等。定价决策:指公司对商品定价进行决策的过程,包含市场调研、竞争分析、本钱考虑等。定价权限:指被授予决策商品定价的权力。五、定价原则公平原则:商品定价应在公平合理的基础上进行,遵守市场规律,不得存在不正当竞争行为。合理原则:商品定价应考虑本钱、市场需求、竞争力等因素,保证公司利益的最大化。透亮原则:商品定价应透亮,确保客户了解定价依据和政策。稳定原则:商品价格应长期稳定,避开频繁调整对市场信誉造成负面影响。六、定价流程市场调研:商品定价决策前,相关部门需进行市场调研,了解同类商品价格、市场需求、竞争情况等。竞争分析:通过对竞争对手的定价策略进行分析,确定自身商品的竞争定位。本钱考虑:依据商品生产本钱、运营本钱、销售费用等因素,综合考虑确定商品的合理定价范围。定价决策:定价决策由具备定价权限的部门负责,经过充分讨论和评估后,确定最终的商品定价。定价执行:定价决策后,相关部门负责依照定价方案执行,并及时做好价格调整或公告工作。定价监督:公司设立定价监督机构,负责监督定价执行情况,并对违反定价制度的行为进行矫正。七、定价权限管理定价权限的设置应依据人员的职责和本领进行合理调配,并明确相应人员的定价权限等级。定价权限等级分为一级、二级和三级,一级最高,三级最低。公司高级领导具有最高一级的定价权限,依据职位和职责,可以批准特定商品的定价。定价权限的调配和调整由公司管理部门负责,必需经过正式的授权手续。八、定价调整商品定价调整应依据市场需求、本钱更改和竞争情况等因素进行。定价调整前,应进行合理的市场调研和竞争分析,确定调整的方向和范围。定价调整应提前至少10个工作日进行,确保相关部门能够及时准备、调整和公示。定价调整后,相关部门应及时更新相关销售渠道和内部系统,确保价格的全都性和执行效果。九、定价异常处理发现定价异常情况,相关部门应及时报告上级领导,并进行调查和整改。定价异常情况包含但不限于价格波动明显、价格与市场预期不符等。对于定价异常情况,公司将视情况对相关责任人进行问责。十、附则本制度的解释权归公司最高领导层全部,如有需要,可随时进行修订和增补。本制度自颁布之日起生效,并适用于公司内全部涉及商品定价的部门和人员。本制度的修订和增补,必需经过公司相关部门的审核和批准,并及时通知相关部门和人员。以上为

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