农村一诺双述双评工作方案

农村一诺双述双评工作方案清晨的阳光透过窗帘，洒在书桌上，笔尖在纸上轻轻划过，十年方案写作的经验仿佛一汩汩清泉，汇聚成这篇工作方案。一、方案背景近年来，我国农村发展取得了显著成果，但在一些地区，还存在一些问题。为了进一步推进农村基层治理，提高农村居民的获得感和幸福感，我们提出“农村一诺双述双评”工作方案。二、方案目标1.提高农村基层干部的服务意识和责任感。2.增强农村居民的参与度和自治能力。3.促进农村基层治理体系和治理能力现代化。三、方案内容（1）坚决贯彻党的政策，为村民谋福祉。（2）加强基础设施建设，改善村民生活条件。（3）推动产业发展，增加村民收入。（4）弘扬社会主义核心价值观，培育文明乡风。2.“双述”：农村基层干部定期向村民述职和述廉。（1）述职：每季度举行一次，主要报告工作进展、成效和存在的问题。（2）述廉：每年举行一次，主要报告廉洁自律情况，接受村民监督。3.“双评”：村民对农村基层干部进行评价。（1）评职：对干部的工作表现进行评价，分为优秀、良好、一般、较差四个等级。（2）评廉：对干部的廉洁自律进行评价，分为廉洁、基本廉洁、不廉洁三个等级。四、实施步骤1.宣传发动阶段：通过召开会议、发放宣传资料等形式，广泛宣传“农村一诺双述双评”工作方案，提高村民的知晓率和参与度。2.制定方案阶段：结合本地区实际情况，制定具体实施方案，明确工作目标、任务、措施和时间节点。3.落实阶段：按照实施方案，有序推进各项工作，确保承诺、述职、述廉、评价等环节落到实处。五、保障措施1.加强组织领导：成立“农村一诺双述双评”工作领导小组，明确各级职责，确保工作顺利开展。2.完善制度机制：建立健全承诺、述职、述廉、评价等制度，确保工作有章可循、有法可依。3.加强培训：对农村基层干部进行业务培训，提高他们的服务意识和业务能力。4.强化监督考核：对“农村一诺双述双评”工作实行全程监督，定期进行考核，确保工作取得实效。5.营造良好氛围：通过多种渠道宣传“农村一诺双述双评”工作，形成全社会共同参与、共同监督的良好氛围。在这个充满希望的田野上，我们相信“农村一诺双述双评”工作方案将为农村基层治理注入新的活力，让农民朋友们过上更加幸福美满的生活。让我们一起努力，为实现乡村振兴战略贡献自己的力量！注意事项：1.注意承诺的可行性，避免过度承诺导致无法兑现，影响干部形象和村民信任。解决办法：在制定承诺时，要充分调研，确保承诺事项符合实际、切实可行。同时，建立动态调整机制，对无法按时完成的承诺及时调整，向村民说明原因，争取理解。2.防止述职述廉流于形式，确保真实反映工作情况和廉洁自律情况。解决办法：建立述职述廉报告审核制度，对报告内容进行严格把关，确保真实性。同时，鼓励村民提问、质疑，形成互动，增强监督效果。3.注意评价的公正性，避免出现人情评价、关系评价等问题。解决办法：建立评价委员会，由村民代表、老干部、老党员等组成，确保评价过程的公开、公平、公正。对评价结果进行公示，接受全体村民监督。4.防止评价结果运用不当，影响干部积极性。解决办法：合理运用评价结果，对表现优秀的干部给予表彰和奖励，对存在问题的人员进行约谈、整改。同时，建立激励机制，鼓励干部积极作为、勇于担当。5.加强对“农村一诺双述双评”工作的宣传，提高村民的参与度和认知度。解决办法：通过召开会议、发放宣传资料、开展文艺演出等形式，广泛宣传“农村一诺双述双评”工作，让村民了解工作意义、方法和参与途径。1.强化承诺的公开透明，让村民心中有数。解决办法：承诺内容要在村务公开栏、群等平台及时发布，确保每一名村民都能看到。同时，设立专门的承诺履行监督小组，让村民参与到承诺的监督中来。2.建立反馈机制，及时回应村民关切。解决办法：设立意见箱、电话、在线留言板等，鼓励村民提出意见和建议。对于村民反映的问题，要及时调查、处理，并向村民反馈处理结果，增强互动性和信任感。3.培育村民参与意识，提高自治能力。解决办法：通过开展村民自治培训、组织参与式讨论会等形式，引导村民积极参与村庄管理，培养他们的问题发现和解决能力，逐步实现自我管理、自我服务。4.引入第三方评估，确保评价结果的客观性。解决办法：邀请第三方机构对“农村一诺双述双评”工作进行评估，独立分析评价结果，提供客观的评估报告，以此作为改进工作和干部考核的重要依据。5.关注弱势群体，确保评价的全面性。解决办法：在评价过程中，特别关注老年人、残疾人、妇女等弱势群体的意见和建议，确保他们的声音得到充分体现，评价结果更加全面、公正。6