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文档简介
劳动合同模板工商这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！
劳动合同模板工商
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：
一、劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度、工作流程。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。
四、工作时间与休息休假
1.乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制。
2.乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。
五、社会保险与福利待遇
1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗、工伤、失业、生育等保险待遇。
六、劳动纪律与职业道德
1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德，不得从事违法、违规、违纪行为。
2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密。
七、解除和终止劳动合同的条件
1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。
3.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
4.乙方严重违反甲方规章制度、工作流程的，甲方可以解除劳动合同。
5.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除劳动合同。
6.乙方被追究刑事责任的，甲方可以解除劳动合同。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。
3.本劳动合
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