银行金融人才聘用合同范本

银行金融人才聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方聘用的岗位为：__________1.2乙方的主要工作职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2双方协商一致，可以提前解除本合同。2.3乙方在合同期内严重违反甲方规章制度或乙方的行为严重违反法律法规的，甲方有权立即解除本合同。第三条劳动报酬3.1乙方在甲方的工作期间，甲方按国家规定和甲方内部薪酬制度向乙方支付工资。3.2乙方享有国家规定的带薪年假、节假日福利等待遇。3.3乙方在甲方工作期间，因工作成绩突出或特殊贡献，甲方给予相应的奖励。第四条保密协议4.1乙方同意在甲方工作期间及离职后一定期限内，保守甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条培训5.1甲方根据业务发展和乙方的工作需要，有权安排乙方参加必要的培训。5.2乙方应认真参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方为乙方提供合理的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、员工体检等。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。7.2乙方应按时上下班，遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。7.3乙方在工作期间，不得从事与甲方利益冲突的活动。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，双方均有权提前解除合同，但需提前通知对方。8.2乙方在合同期内严重违反甲方规章制度或乙方的行为严重违反法律法规的，甲方有权立即解除本合同。8.3合同期满，双方未续签，本合同自行终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司薪酬制度6.甲方公司培训计划7.保密协议8.甲方公司社会保险及福利待遇政策9.甲方公司劳动纪律规定二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职2.乙方未履行保密协议约定的义务3.乙方迟到、早退、旷工等违反劳动纪律行为4.乙方在工作期间从事与甲方利益冲突的活动5.甲方未按约定时间支付乙方工资及福利待遇6.甲方未为乙方缴纳社会保险7.甲方未提供约定数量的培训或培训不符合约定标准三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。3.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的保险。5.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：提前沟通，协商解决，必要时依法解除合同。2.乙方未履行保密协议约定的义务：严肃处理，要求乙方承担违约责任，必要时依法解除合同。3.乙方迟到、早退、旷工等违反劳动纪律行为：按照甲方规章制度进行处理，如警告、罚款、解除合同等。4.乙方在工作期间从事与甲方利益冲突的活动：严肃处理，要求乙方立即停止违规行为，必要时依法解除合同。5.甲方未按约定时间支付乙方工资及福利待遇：及时支付，向乙方道歉，如有损失，予以赔偿。6.甲方未为乙方缴纳社会保险：立即补缴，向乙方道歉，如有损失，予以赔偿。7.甲方未提供约定数量的培训或培训不符合约定标准：按照合同约定履行培训义务，如无法履行，向乙方道歉，予以赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为银行金融机构，乙方为甲方招聘的金融人才。2.乙方具备相关职业资格，愿意加入甲方，双方签订聘用