信访矛盾纠纷排查整治实施方案_第1页
信访矛盾纠纷排查整治实施方案_第2页
信访矛盾纠纷排查整治实施方案_第3页
信访矛盾纠纷排查整治实施方案_第4页
信访矛盾纠纷排查整治实施方案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

信访矛盾纠纷排查整治实施方案一、背景与目标近年来,随着社会经济的快速发展,人民生活水平的不断提高,信访矛盾纠纷问题逐渐凸显。为确保社会稳定,维护人民群众合法权益,我们需深入开展信访矛盾纠纷排查整治工作。本方案旨在明确排查整治的任务、措施、责任主体等,确保各项工作有序推进。二、排查范围与内容1.排查范围:覆盖全市各级政府部门、企事业单位、社会组织及居民社区,全面排查各类信访矛盾纠纷。2.排查内容:(1)涉及土地征收、房屋拆迁、环保、教育、医疗、社会保障等方面的信访问题;(2)涉及企业改制、劳动争议、合同纠纷等方面的信访问题;(3)涉及民间借贷、金融投资、网络诈骗等方面的信访问题;(4)涉及基层选举、村务管理、社区治理等方面的信访问题;(5)其他可能导致社会不稳定的信访矛盾纠纷。三、排查方法与步骤1.排查方法:(1)实地调查:深入基层,了解信访矛盾纠纷的实际情况,与信访人面对面沟通;(2)资料收集:搜集相关文件、政策、法律法规,分析信访矛盾纠纷的原因;(3)数据分析:对收集到的信访数据进行整理、分析,找出问题的共性与特点;(4)走访调研:与相关部门、企事业单位、社会组织进行座谈,了解信访矛盾纠纷的处理情况。2.排查步骤:(1)宣传发动:通过各种渠道,广泛宣传信访矛盾纠纷排查整治工作的重要意义,提高全社会对此项工作的认识;(2)组织培训:对参与排查整治的工作人员进行业务培训,确保排查工作顺利进行;(3)全面排查:按照排查范围与内容,全面开展信访矛盾纠纷排查工作;(4)分析研究:对排查出的信访矛盾纠纷进行分类、归纳,找出问题根源;(5)制定措施:针对排查出的信访矛盾纠纷,制定具体整改措施;(6)跟踪问效:对整改措施落实情况进行跟踪检查,确保问题得到有效解决。四、整治措施与责任主体1.整治措施:(1)政策解读与宣传:加强政策宣传,提高人民群众对政策的理解和认同,减少误解和信访问题;(2)纠纷调解:充分发挥调解组织的作用,及时调解信访矛盾纠纷,防止矛盾激化;(3)法律援助:为信访人提供法律咨询和援助,引导信访人依法维权;(4)心理咨询:对信访人进行心理疏导,帮助其调整心态,减轻心理负担;(5)跟踪服务:对信访人进行跟踪服务,了解其生活状况,及时解决实际问题。2.责任主体:(1)各级政府部门:负责本地区信访矛盾纠纷排查整治工作,确保各项工作落到实处;(2)企事业单位:负责本单位的信访矛盾纠纷排查整治工作,加强与政府部门、社会组织的沟通协作;(3)社会组织:积极参与信访矛盾纠纷排查整治工作,协助政府部门、企事业单位化解矛盾;(4)居民社区:充分发挥社区作用,及时了解居民信访需求,协助解决问题。通过本次信访矛盾纠纷排查整治工作,我们积累了丰富的经验,也暴露出一些问题。在今后的工作中,我们要:1.完善机制:建立健全信访矛盾纠纷排查整治长效机制,确保工作制度化、规范化;2.强化责任:明确责任主体,强化责任担当,确保各项工作落到实处;3.提升能力:加强工作人员业务培训,提高排查整治工作的专业水平;4.优化服务:改进工作方法,提高服务质量,切实解决人民群众的实际问题。我们要以人民为中心,全力以赴做好信访矛盾纠纷排查整治工作,为维护社会稳定、保障人民群众合法权益作出贡献。注意事项:1.注意信息收集的准确性:排查过程中,信息收集要细致准确,避免遗漏关键信息,导致排查不全面。解决办法:建立信息共享机制,与各相关部门保持密切沟通,定期召开信息交流会议,确保信息畅通无阻。解决办法:开展针对性的培训,邀请法律专家和政策研究员进行讲解,提高排查人员业务水平。3.注意排查过程中的群众情绪:在排查过程中,要关注信访人的情绪变化,避免引发新的矛盾。解决办法:加强心理疏导,配备专业心理咨询师,及时缓解信访人的心理压力。4.注意排查结果的公正性:确保排查结果客观公正,避免因个人感情色彩影响结果。解决办法:建立多部门联合审查机制,交叉验证排查结果,确保公正性。5.注意整改措施的实效性:制定的整改措施要切实可行,避免形式主义。解决办法:深入基层调研,了解实际需求,确保整改措施具体、有力。6.注意跟踪问效的持续性:对整改措施的实施效果要进行长期跟踪,确保问题不反弹。解决办法:设立专门的跟踪小组,定期回访信访人,了解整改效果,及时调整措施。7.注意信息保密:排查整治过程中涉及到的个人信息要严格保密,防止泄露。解决办法:加强对工作人员的保密教育,签订保密协议,确保信息安全。8.注意社会稳定风险:在排查整治过程中,要密切关注可能引发的社会稳定风险。解决办法:制定应急预案,加强与公安、维稳等部门的协作,确保及时发现、妥善处理风险隐患。1.加强排查力量:确保有足够的人手参与排查工作,提高排查效率。2.建立激励机制:对在排查整治工作中表现突出的个人和团队给予奖励,激发工作积极性。3.确保排查覆盖面:排查工作要横向到边,纵向到底,确保无死角。4.引入第三方评估:邀请第三方机构对排查整治效果进行评估,提供客观评价。5.强化责任追究:对因工作不力导致问题排查不彻底、整治不到位的,要严肃追责。6.建立长效机制:排查整治不是一阵风,要形成长效机制,常抓不懈。7.加强信息

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论