2024学校用工合同协议书范文

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方加班按照《劳动法》规定支付加班费。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日休假，享有年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家标准为乙方提供安全卫生的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。第六条违约责任6.1甲乙双方违反合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如发生信息虚假情况，应承担相应法律责任。解决办法：签订合同前，双方应进行信息核实，如有疑问可要求对方提供相关证明材料。2.合同期限内，乙方如提前解除合同，需提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。解决办法：乙方应遵守合同规定，如有特殊情况需提前解除合同，务必按照要求书面通知甲方并支付违约金。3.甲方应按照国家标准为乙方提供安全卫生的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。解决办法：甲方应定期检查劳动条件，确保符合国家标准，并及时整改存在的问题。4.乙方应正确使用劳动保护用品，遵守甲方的安全生产规章制度。解决办法：乙方应了解并遵守甲方的安全生产规章制度，参加相关培训，正确使用劳动保护用品。5.合同双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。解决办法：双方在发生纠纷时，保持冷静，积极沟通，寻求友好解决方案。如协商无果，可依法向法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.用人单位：指雇佣劳动者的单位或个人。2.劳动者：指在用人单位从事有偿劳动的自然人。3.合同期限：指劳动合同规定的双方权利义务的有效期限。4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应获得的工资、奖金、津贴等报酬。5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的时间内从事工作的时间。6.休息休假：指劳动者在合同期限内按照国家规定和企业制度享有的休息和休假时间。7.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的安全、卫生的劳动条件和必要的劳动防护用品。8.违约金：指合同一方违反合同约定，应支付给对方的赔偿金。9.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决纠纷的过程。应用场合：1.适用于学校与教职工之间的用工关系。2.适用于学校与临时工、合同工等非全日制用工关系。3.适用于学校与实习生、实习生项目等用工关系。补充条款：1.试用期条款：双方可以在合同中约定试用期，试用期最长不得超过六个月。试用期内，双方有权解除合同，无需支付违约金。2.保密协议：双方可以在合同中约定保密协议，要求乙方在合同期限内和解除合同后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。3.培训条款：双方可以在合同中约定乙方参加甲方组织的培训，培训期间的工资、福利等事项另有约定。4.项目合作条款：双方可以在合同中约定