影视员工劳动合同书

影视员工劳动合同书书通用第一篇范文：合同编号：__________一、定义与术语（1）“工作地点”指甲方指定乙方履行职务的场所。（2）“工作内容”指甲方根据乙方职责范围所安排的具体工作任务。（3）“保密信息”指甲方及乙方在合同履行过程中所获悉的与甲方业务相关的未公开信息。二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.3合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。若双方未在合同期满前签订续签协议，本合同自动终止。三、工作内容与职责3.2乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。四、劳动报酬4.2甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。五、保密与知识产权5.1乙方在合同期间及合同终止后____年内，应对甲方的保密信息承担保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用上述保密信息。5.2乙方在合同期间所创作的与工作内容相关的成果，其知识产权归甲方所有。六、合同的变更、解除与终止6.1双方同意，合同的变更、解除与终止，应签订书面协议。6.2在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除本合同。七、违约责任7.1双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、附件9.1《岗位说明书》9.2《员工保密协议》9.3《员工培训协议》9.4《员工手册》本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_____________签订日期：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________一、合同主体1.1本合同主体包括甲方、乙方和丙方。甲方系依法成立并具备影视行业从业资格的用人单位，乙方系受甲方雇佣的影视行业员工，丙方为第三方服务提供者，负责协助甲方对乙方的管理和监督。二、合同期限2.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满前，如三方同意续签，应签订书面续签协议。若三方未在合同期满前签订续签协议，本合同自动终止。三、工作内容与职责3.2乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。3.3丙方负责对乙方的履职情况进行监督，并向甲方报告乙方的工作表现。四、劳动报酬4.2甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整乙方的劳动报酬。4.3丙方有权根据甲方的要求，对乙方的劳动报酬进行审核。五、甲方的权利与利益5.1甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方按照甲方的要求履行职责。5.2甲方有权要求乙方提供与工作相关的报告、资料和信息。5.3甲方有权在合同期限内对乙方的工作内容进行调整。5.4甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、考勤等管理信息。5.5甲方有权在乙方违反合同约定时，要求丙方协助追究乙方的违约责任。5.6甲方有权在合同期限内，要求丙方提供与乙方履职相关的增值服务。六、乙方的违约及限制条款（1）泄露甲方或丙方的商业秘密；（2）违反甲方或丙方的规章制度；（3）因个人原因导致工作严重失误，给甲方或丙方造成损失。6.2乙方违反合同约定的，甲方有权单方面解除本合同，并要求乙方支付违约金。6.3乙方在合同期限内，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职。七、丙方的责权利7.1丙方应按照甲方的委托，对乙方进行管理和监督。7.2丙方应确保其提供的管理和服务符合甲方的要求。7.3丙方有权根据甲方的要求，对乙方的履职情况进行评估。7.4丙方应保守在合同履行过程中所获悉的甲方和乙方的商业秘密。7.5丙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、附件9.1《岗位说明书》9.2《员工保密协议》9.3《员工培训协议》9.4《员工手册》十、第三方介入的意义和目的10.1第三方丙方的介入，旨在提高甲方对乙方的管理水平，确保乙方按照甲方的要求履行职责。10.2丙方的介入有助于甲方更好地了解乙方的工作表现，为甲方提供决策依据。10.3通过丙方的专业服务，甲方可以更有效地维护自身权益，降低乙方违约风险。十一、甲方为主导的目的和意义11.1以甲方为主导，有利于甲方充分发挥其在影视行业的管理优势，确保乙方按照甲方的发展方向和目标履行职责。11.2甲方为主导，有助于甲方更好地维护自身权益，实现企业利益最大化。11.3甲方为主导，有利于甲方对乙方的管理和监督，提高企业整体运营效率。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_____________签订日期：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________丙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_____________签订日期：____________________第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________一、合同主体1.1本合同主体包括甲方、乙方和丙方。甲方系依法成立并具备广告策划行业从业资格的用人单位，乙方系受甲方雇佣的广告策划行业专业人才，丙方为人力资源服务提供者，负责协调甲方与乙方之间的劳动关系。二、合同期限2.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满前，如三方同意续签，应签订书面续签协议。若三方未在合同期满前签订续签协议，本合同自动终止。三、工作内容与职责3.2乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。3.3丙方负责为乙方提供职业发展规划咨询，协助乙方在甲方处实现职业成长。四、劳动报酬4.2乙方有权根据市场行情和自身价值，与甲方协商调整劳动报酬。4.3丙方有权代表乙方与甲方就劳动报酬进行谈判。五、乙方的权利与利益5.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、工作环境等。5.2乙方有权获得与其工作业绩相符的奖励和晋升机会。5.3乙方有权要求甲方为其提供专业培训和职业发展机会。5.4乙方有权要求丙方为其提供职业规划、心理咨询等增值服务。5.5乙方有权在甲方违反合同约定时，要求丙方协助维护其合法权益。六、甲方的违约及限制条款（1）未按约定支付乙方劳动报酬；（2）未为乙方提供约定的工作条件；（3）违反乙方的人身权益。6.2甲方违反合同约定的，乙方有权单方面解除本合同，并要求甲方支付违约金。6.3甲方在合同期限内，未经乙方书面同意，不得随意变更乙方的工作内容。七、丙方的责权利7.1丙方应按照乙方的委托，为乙方提供人力资源服务。7.2丙方应确保其提供的服务符合乙方的职业发展需求。7.3丙方有权代表乙方与甲方就合同条款进行协商。7.4丙方应保守在合同履行过程中所获悉的甲方和乙方的商业秘密。7.5丙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、附件9.1《岗位说明书》9.2《员工保密协议》9.3《员工培训协议》9.4《员工手册》十、乙方为主导的目的和意义10.1以乙方为主导，有利于保障乙方在劳动关系中的合法权益，实现乙方职业价值的最大化。10.2乙方为主导，有助于激发乙方的工作积极性和创新能力，促进甲方业务发展。10.3乙方为主导，体现了对专业人才的尊重和重视，有利于甲方吸引和留住人才。十一、弱化甲方为主导的意义和目的11.1弱化甲方为主导，有助于构建平等和谐的劳动关系，促进双方共同发展。11.2通过弱化甲方的主导地位，可以促使甲方更加关注乙方权益，提升企业内部管理水平。11.3弱化甲方为主导，有利于实现人力资源的合理配置，提高整体社会效益。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______