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文档简介

小企业员工合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

小企业员工合同协议书

甲方（用人单位）：（公司名称）

乙方（员工）：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、岗位及工作内容

1.1乙方担任甲方公司（具体职位）职务，主要负责（工作内容）。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守公司规章制度，完成工作任务。

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为（固定期限/无固定期限），自（签订日期）起生效。

2.2合同期满后，如甲乙双方均无异议，可以续签劳动合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的工作时间制度。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

4.1乙方月薪为（人民币金额），每月（发放日期）准时发放。

4.2乙方绩效奖金及其他补贴根据公司规定和乙方工作业绩发放。

五、保险福利

5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。

六、保密协议

6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和机密信息，应严格保密。

6.2乙方在离职后一年内，仍应遵守保密协议，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

七、解除和终止劳动合同的条件

7.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

7.2乙方有以下情形之一，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）乙方因犯罪被判刑，或涉嫌违法行为正在接受调查。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：（公司名称）

乙方（员工）：（员工姓名）

签订日期：____年____月____日

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