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文档简介
小企业员工合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
小企业员工合同协议书
甲方(用人单位):(公司名称)
乙方(员工):(员工姓名)
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
一、岗位及工作内容
1.1乙方担任甲方公司(具体职位)职务,主要负责(工作内容)。
1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守公司规章制度,完成工作任务。
二、劳动合同期限
2.1本劳动合同期限为(固定期限/无固定期限),自(签订日期)起生效。
2.2合同期满后,如甲乙双方均无异议,可以续签劳动合同。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过40小时,执行国家规定的工作时间制度。
3.2乙方享有国家法定节假日休息权,以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。
四、劳动报酬
4.1乙方月薪为(人民币金额),每月(发放日期)准时发放。
4.2乙方绩效奖金及其他补贴根据公司规定和乙方工作业绩发放。
五、保险福利
5.1甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有住房公积金待遇,甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。
六、保密协议
6.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密和机密信息,应严格保密。
6.2乙方在离职后一年内,仍应遵守保密协议,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
七、解除和终止劳动合同的条件
7.1甲乙双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
7.2乙方有以下情形之一,甲方可以解除或终止劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,给甲方造成重大损害;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;
(4)乙方因犯罪被判刑,或涉嫌违法行为正在接受调查。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
9.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):(公司名称)
乙方(员工):(员工姓名)
签订日期:____年____月____日
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