劳动合同劳动争议约定书三篇

劳动合同劳动争议约定书三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________鉴于甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上，就乙方在甲方工作期间产生的劳动争议事宜，达成如下协议：第一条劳动争议的范围1.1双方在履行劳动合同过程中发生的下列争议：（1）因解除、终止劳动合同而产生的争议；（2）因工作条件、工资、加班费、休假、社会保险、福利待遇等产生的争议；（3）因知识产权、商业秘密等产生的争议；（4）其他双方认为应当纳入本协议范围的争议。第二条争议解决方式2.1双方应本着友好协商的原则，积极沟通解决劳动争议。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.2双方同意，对于任何劳动争议，均应先通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.3双方在争议解决过程中，应保持克制，不得损害对方的名誉、权益，不得干扰对方的正常经营和工作。第三条仲裁或诉讼3.1双方同意，如劳动争议进入仲裁或诉讼程序，应严格遵循相关法律法规的规定，服从仲裁裁决或法院判决。3.2双方在仲裁或诉讼过程中，应承担各自的法律责任，并支付相应的仲裁费、诉讼费等。第四条保密条款4.1双方在争议解决过程中，获取的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密。4.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露争议相关的信息。第五条违约责任5.1双方违反本协议的规定，导致劳动争议无法解决或加剧的，应承担相应的违约责任。5.2双方在争议解决过程中，如故意拖延、阻碍争议解决，给对方造成损失的，应予以赔偿。第六条其他条款6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________签订日期：____________《合同篇二》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________鉴于甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上，就乙方在甲方工作期间产生的劳动争议事宜，达成如下协议：第一条服务内容、数量与质量1.1甲方应向乙方如下服务：（1）工作环境：符合乙方职业健康安全的工作场所及设施；（2）工作岗位：根据乙方的职位，相应的岗位职责、工作内容；（3）培训与发展：为乙方必要的业务培训、职业发展机会；（4）薪酬福利：按照甲方薪酬体系，为乙方工资、奖金、社会保险及福利待遇。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，达到约定的工作质量标准。第二条费用与支付2.1甲方应按照双方约定的工资、奖金等标准，向乙方支付相应的报酬。2.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按期支付福利待遇。第三条交付及验收3.1乙方完成的工作成果，应按照甲方的要求进行交付，并接受甲方的验收。3.2甲方应对乙方交付的工作成果进行及时验收，并在验收合格后支付相应的报酬。第四条违约责任4.1双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。4.2甲方违反本合同规定，导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。第五条知识产权5.1乙方在工作中创造的知识产权，属于甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得单独使用或转让。5.2甲方应保护乙方的知识产权，不得侵犯乙方的合法权益。第六条合同变更与解除6.1双方同意，合同的变更或解除，应书面签署，并符合相关法律法规的规定。6.2甲方有权根据经营需要，调整乙方的工作岗位、工作内容，乙方应予以配合。第七条双方权利与义务7.1甲方权利与义务：（1）符合法律法规的工作条件；（2）按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇；（3）为乙方职业发展机会，保障乙方合法权益；（4）不得侵犯乙方知识产权，不得违法解除劳动合同。7.2乙方权利与义务：（1）认真履行工作职责，完成甲方分配的任务；（2）遵守甲方规章制度，维护甲方合法权益；（3）尊重甲方商业秘密，不得泄露给第三方；（4）不得违反法律法规和甲方规定，故意损坏甲方财产。第八条争议解决8.1双方应本着友好协商的原则，积极沟通解决劳动争议。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方同意，对于任何劳动争议，均应先通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3双方在争议解决过程中，应保持克制，不得损害对方的名誉、权益，不得干扰对方的正常经营和工作。第九条保密条款9.1双方在履行本合同过程中，获取的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密。9.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露本合同相关的信息。第十条其他条款10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________签订日期：____________《合同篇三》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________鉴于甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上，就乙方在甲方工作期间产生的劳动争议事宜，达成如下协议：第一条工作职责与任务1.1甲方应向乙方明确工作职责与任务，并必要的工作指导与支持。1.2乙方应认真履行工作职责，按照甲方的要求完成工作任务，并达到约定的工作质量标准。第二条薪酬与福利2.1甲方应按照约定的薪酬标准，按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇。2.2乙方应依法享受甲方的社会保险及福利待遇。第三条合同的履行与维护3.1双方应严格遵守本合同的约定，确保合同的履行。3.2甲方应维护乙方的合法权益，不得擅自变更乙方的劳动合同。第四条合同的解除与终止4.1双方应按照法律法规的规定，办理合同解除或终止的手续。4.2甲方解除或终止合应依法支付乙方经济补偿。第五条保护知识产权5.1乙方在工作中创造的知识产权，属于甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得单独使用或转让。5.2甲方应保护乙方的知识产权，不得侵犯乙方的合法权益。第六条保密与信息安全6.1双方应保守对方的商业秘密、个人隐私等敏感信息，未经对方书面同意，不得向第三方披露。6.2乙方应遵守甲方的信息安全规定，不得泄露或滥用甲方的机密信息。第七条违约责任7.1双方应履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2甲方违反本合同规定，导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方应本着友好协商的原则，积极沟通解决劳动争议。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方同意，对于任何劳动争议，均应先通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3双方在争议解决过程中，应保持克制，不得损害对方的名誉、权益，不得干扰对方的正常经营和工作。第九条合同的修改与补充9.1本合同的修改与补充，必须以书面形式进行，并由双方加盖公章和授权代表签字后方可生效。9.2双方应仔细阅读并充分理解本合同的条款，确保各自的权利、义务和责任明确清晰。第十条合同签约须知：10.1在签订本合同合作协议前，请双方仔细阅读并充分理解合同条款。10.2确认本合同的内容，确保所信息的真实性和准确性。10.3双方应遵守