2024年行政事业单位临时用工合同

2024年行政事业单位临时用工合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第一条合同主体一、甲方：1.单位名称：__________2.住所地：__________3.负责人：__________4.联系人：__________二、乙方：1.姓名：__________2.身份证号：__________3.联系电话：__________4.住址：__________第二条工作内容二、乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。第三条工作时间一、合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、乙方的工作时间为：每日工作____小时，每周工作____天。三、甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方休息时间。第四条工资待遇一、乙方工资标准：每小时人民币____元，每月工资总额为人民币____元。二、甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__日。三、乙方工资以现金或转账方式支付。第五条社会保险及福利二、乙方享受甲方提供的福利待遇：__________第六条劳动保护一、甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。二、甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。第七条劳动合同解除与终止1.乙方严重违反甲方规章制度的；2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；3.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；5.甲方依照国家规定，进行经济性裁员的。二、甲乙双方在合同到期后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。第八条违约责任一、甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。二、甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金标准为未支付工资的____%。三、乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决一、甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。二、如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定一、本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日合同注意事项1.合同主体资格：确保甲方为合法成立的行政事业单位，乙方为具有完全民事行为能力的劳动者。2.合同条款合法性：合同内容需符合《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定。3.合同签订程序：双方应遵循平等自愿、公平公正的原则，合同签订需双方盖章或签名确认。4.劳动合同解除与终止条件：明确列举合同解除或终止的具体条件，保障双方权益。5.工资待遇及支付方式：明确工资标准、支付时间及方式，保障乙方合法权益。6.社会保险与福利待遇：甲方必须依法为乙方缴纳社会保险，提供相应福利。7.劳动保护与职业健康：甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品，并定期进行职业健康检查。8.争议解决方式：约定争议解决途径，如友好协商或诉讼。解决办法1.合同纠纷协商解决：优先通过友好协商解决合同履行过程中的争议。2.法律途径：如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。法律名词解释1.民事行为能力：指个人在法律上具有独立进行民事活动的能力，包括签订合同、进行交易等。2.平等自愿：合同双方在签订合同时地位平等，基于自愿原则达成协议。3.完全民事行为能力：指个人能够独立实施法律行为，并承担相应法律后果的能力。4.违约金：指合同一方未履行合同义务时，按照约定或法律规定向另一方支付的赔偿金。5.赔偿损失：指因一方违约给另一方造成损失时，违约方应向另一方支付的补偿金。6.补充协议：指在原合同基础上，双方为完善合同内容而签订的附加协议。7.合同解除：指在合同有效期内，因特定原因导致合同双方不再继续履行合同义务。8.合同终止：指合同到期或因其他原因导致合同效力消灭。特殊应用场合与补充条款1.大型活动临时staffing比如说，某个单位要举办一个盛大的庆典或者展会，需要临时增加人手帮忙。补充条款：在合同中可以增加一条关于大型活动期间工作强度和休息时间的特别规定，确保乙方在活动期间的身心健康。2.自然灾害救援工作遇到自然灾害时，行政事业单位可能会招聘临时工作人员参与救援。补充条款：可以加入一条关于紧急救援情况下工作时间的灵活调整，以及相应的安全防护和保险措施。3.节假日期间公共服务保障像国庆节、春节这样的长假，公共服务行业可能需要临时工来维持正常运转。补充条款：可以明确节假日工作的加班费标准和调休政策，确保乙方的合法权益。4.项目性工作支持单位可能有些短期项目，需要临时工作人员来支持。补充条款：可以增加一条关于项目结束后劳动合同自动终止的条款，以及项目延长时的处理方式。附件列表乙方身份证复印件：用于确认乙方的身份信息。健康证明：确保乙方能够满足工作所需的身体条件。社会保险缴纳证明：证明甲方已经依法为乙方缴纳了社会保险。工资支付银行流水：作为支付乙方工资的凭证。劳动合同解除或终止协议：