教练员聘用合同书(教练员聘用协议)

第第页教练员聘用合同书(教练员聘用协议)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注!Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.Ihopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjustanduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!Inaddition,thisstoreprovidesyouwithvarioustypesofclassiccontracts,suchasconstructioncontracts,housingcontracts,laborcontracts,salescontracts,servicecontracts,tradecontracts,financialcontracts,constructioncontracts,decorationcontracts,andothercontracts.Ifyouwanttoknowdifferentcontractformatsandwritingmethods,pleasepayattention!教练员聘用合同书(教练员聘用协议)教练员聘用合同书1

门卫聘用合同书

甲方（聘用单位）：

乙方（应聘门卫）：

根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时门卫。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原则，经甲乙双方协商，签定本合同。

一、聘用期限：从年月日起至年月日。

二、工资福利待遇：

甲方按月支付乙方工资元，结算日期为每月号，此工资包含养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的单位应缴部分，乙方不再要求甲方缴纳以上“五险”。三、双方的权利和义务：

(一)甲方的权利和义务：

1、对乙方的工作进行考核、奖惩。

2、制订健全的工作制度规范乙方。

3、为乙方提供必要的工作和生活环境。

乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：

(1)乙方违纪、违法，不遵守甲方制定的工作制度。(2)乙方不服从甲方工作安排。(3)乙方工作随便，不履行岗位职责，在甲方区域内外造成不良影响。(4)乙方违反门卫职业道德规范。(5)因其他原因无法胜任岗位工作。

(二)乙方的权利和义务

1、使用甲方提供的工作和居住设施。

2、乙方需保证自身健康，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度。服从甲方工作安排，履行岗位职责。

（1）负责工作期间甲方大门的守护、关开、早晚落锁，坚持晚上睡在门卫室。

（2）负责工作期间来人来客的询问与登记。注意传达各种相关的信息和排查安全隐患的人、动物、交通工具。

（3）保管好门卫室的财产。不经过甲方允许，不得借给他人使用；门卫室不得堆放私人杂物。

3、甲方要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。

4、乙方在工作期间应注意保障自身安全，非因工作原因造成的意外由乙方自行承担。

5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出与甲方解除聘用合同。为了确保甲方正常的工作秩序，乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资。合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。

甲方：乙方：

2022年月日

教练员聘用合同书2

法务人员聘用合同书

甲方：退役军人服务中心

乙方：XXX

由于乙方对退役军人的关心、关爱，了解到退役军人服务中心缺少法律工作者，愿为退役军人服务中心提供法律援助，甲方因工作需要决定聘用乙方为本单位法务人员，为确定聘用关系，明确双方权利义务，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同：

一、聘用合同期限

本合同有效期为年，自年月日起至年月日止。

二、乙方工作职责

乙方主要负责为甲方提供法律咨询；协助甲方草拟和审查合同、章程等法律事务文书；代理甲方参加涉军人员矛盾纠纷的调解等非诉讼方面的法律事务。

三、乙方自愿为甲方无偿提供法律援助，为甲方处理非诉讼、诉讼法律事务的代理费、差旅费由甲方支付。

四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。

甲方：退役军人服务中心乙方：

年月日

教练员聘用合同书3

教练员积分制管理条例

为了加强和创新驾校管理模式，本着“创造一流的管理团队和一流的教练团队”的工作目标，经校务会研究决定，现制定教练员积分管理制度，具体内容如下：

一、工作目标

1、创造一种积极向上的工作氛围。

2、为驾校选人、用人、留人机制的建立，以及星级职工的排名、待遇的落实，提供重要的参考依据和标准。

二、考核标准积分

（一）违纪扣分标准（扣5-10分），一个月累计达到3次或三个月达到5次的，驾校有权单方解除劳动关系。

1、教学过程中，上午7：55，中午12:05，下午15:35之前未到自己车之前站队迎接学员,给学员开关车门的，扣5分。

2、学员上车后必须马上开始当天教学，教学期间去水房打水，扣5分。

3、驾校组织会议必须准时参加，未经批准不参加的扣5分。

4、教学过程教练员带墨镜的扣5分。

5、教练车车容车貌不达标（禁止放与教学无关的物品）的扣5分。

6、训练过程中教练员或学员不系安全带的扣5分。

7、教练车内三证（驾驶证、行驶证、教练证）不齐的扣5分。

8、教学结束后未给学员填写训练手册的，扣5分。

9、未将车辆停放整齐或不按规定停车/出车的，扣5分。

10、未提前一周请假或请假未批准自行休假的，每次扣10分。

11、教学过程中离开车辆教学或扎堆聊天的扣10分。

12、职工未按要求着工装的扣10分。

13、车内吸烟或未在指定的区域吸烟扣10分。

14、学员有问题必须指导学员到客服部门解决，唆使学员直接未经过客服部门处理直接到校长办公室越级处理的扣10分。

（二）违纪扣分标准达到20分，三个月内达到3次，驾校有权单方解除劳动关系。

1、教学训练过程中睡觉或休息时间在车内开空调睡觉的扣20分。

2、教学训练过程中玩手机、长时间接打电话，或教学过程中听广播的扣20分。

3、教学过程中早收车或晚出车，不按规定时间休息或休息时间过长，减少学员训练时间的，扣20分。

4、在驾校校园内超速行驶（超过20迈）和实路闯红灯的扣20分。

5、教练员离车未拔车钥匙，未造成严重后果的扣20分，造成严重后果的解除劳动关系合同并追究其责任。

6、学员复习阶段不给学员指导教学、不讲不教的扣20分。

7、教学期间在非训练路段停车做与教学无关的事情扣20分。

注：一季度内违反条例（一）跟（二）累计三次以上者，双方解除劳动关系。

（三）违纪扣分标准达到50分，学校有权单方解除劳动关系。

1、不按教学大纲统一教学的，扣50分。

2、员工上班期间不服从驾校工作安排，从下发通知开始三天内不到新岗位报到按旷工论处，扣50分。

3、搬弄是非、挑拔离间、嘲弄他人、中伤他人、损害团结、互相谩骂吵闹，影响正常工作秩序者扣50分。

（四）违纪扣分标准达到100分，给予开除。

1、工作时间饮酒者或酒后带车的扣100分。

2、教学过程中态度恶劣，使用辱骂性的语言伤及学员或员工者扣100分。

3、上班期间员工打架斗殴扣100分。

4、未经主管领导批准私自带车的扣100分。

5、利用工作之便，吃、拿、卡、要或言语间暗示学员送钱、送物者，一经查实，扣100分。

6、利用“考试保过”之名义欺骗学员、收受学员财物的扣100分。

7、教学期间对学员有肢体接触的扣100分。

教练员聘用合同书4

做为一名教练员，本人坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，认真参加政治学习，认真贯彻党的教育方针。学习党的有关方针政策，加强自身的修养水平。团结同志，能完成学校分配的各项工作和任务。积极参加单位组织的各种活动。在思想上要求有进步。有良好的职业道德，做到教书育人，为人师表。热爱本职工作，责任心较强，并具有一定的钻研和创新精神。工作任劳任怨，敢挑重担，乐于接受学校安排的常规和临时工作，认真及时地完成。严格遵守学校的规章制度。工作积极、主动、讲究效率。

回顾自己所做的工作，虽说能做到热爱本职工作，认真学习新的教育教学理论，教学中能充分发扬民主，但为了能进一步总结经验，以谋求更大的进步，有必要对自己工作进行反思，因此本人将工作总结如下：

一、教学工作

有计划地组织实施训练的主要依据，是全面实现运动参与、运动技能、身体健康、心理健康和社会适应。我的训练教学主要从三点来进行总结。首先，我特别重视人体生理机能变化规律在训练过程中的运用。运用这个规律可以减少伤害事故的发生，使学生科学的锻炼身体并健康的成长。在训练过程中培养学生科学锻炼身体的方法。其次，我在训练过程中特别重视学生的认知规律的培养、及时的进行思想教育工作正确的引到学生进入训练状态。这样，可以使学生尽快的学好技术，形成技能，使训练真正实现精讲多练，为训练研究科学的训练方法和组织方法奠定基础。最后，我在训练中特别重视学生的思想教育，利用体育教材的特点结合具体内容，向学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。这三点的有机结合会使训练工作起到事半功倍的作用。

二、实践工作

培养学生的竞争意识和合作精神，全面提高学生的身体素质。在开学初我重点抓了基础训练，因为学生在下面学校没有经过正规训练，对竞技体育有些陌生，不对的动作如不及时抓紧改正，一旦学生养成坏动作习惯，在纠正就困难了。因此，我主要是通过以下几点对基础训练进行的。第一，加强对学生的思想教育，使学生真正认识到基础训练的重要性和必要性，培养学生重视准备活动、专门练习、训练过程、整理放松的良好习惯。第二，教练员要正确运用示范。示范是训练中的主要教学方法之一，通过示范能使学生建立正确的动作表象。因此，要求教练示范要清楚、准确、规范、优美。第三，讲解要少而精。在学习动作时的讲解，主要是结合我的示范动作，让学生加深对动作的理解。第四，口令要清楚、洪亮、准确。第五，纠正错误动作要及时。另外，在训练过程中还得到了各位教练的大力支持。所以，训练质量，在很短的时间内有了很大的提高。在提高的基础上，我训练中以身作则，给学生起到了示范作用。

三、训练工作

我带领学生坚持训练，并做到训练有计划、阶段有测验、测验有记录、带领学生科学系统的进行训练。训练上应用以往在运动队上的训练经验利用到现在的训练教学中。在训练时间上，为不耽误学生的学习，我每天都是准点上下训练课。在训练过程中我努力做好学生和家长的工作，使家长能够让学生认真训练，使学生能够安心训练。因此，我要加倍努力，为上一级体校输送更好的运动员苗子，让队员以后有更好的发展

教练员聘用合同书5

竞争十二级演讲稿

各位领导、同志们，大家好：

今天我上来演讲的目的是竞争初级专技岗位十二级，作为一名射击教练，一直以来我的工作得到文化广电体育和旅游局以及体校领导、同志们的大力支持，并取得一定的成绩，所以，我首先要在此向各位真诚地道一声：谢谢！现竞争岗位十二级，希望再次得到大家的支持。下面讲一讲我的优势。

本人自2022年以来每逢假期都协助教练工作，一边学习一边施教，对自己的专业训练也有心得体会，2022年入职体校以来遵纪守法，热爱本职工作，认真履行教练员职责，工作认真负责，积极主动，和同事关系融洽，无安全问题发生。曾有1篇论文在省级专业杂志发表，先后选送到区中心集训，现已经成为区中心正式运动员。还先后输送有等到区体校集训，转正成为区体校正式队员。1人曾获得全国青少年锦标赛冠军，17年至19年获金牌9枚，银牌12枚，铜牌18枚，其中十四届区运会获得金牌2枚，银牌3枚、铜牌4枚的较好成绩。

射击项目是奥运会、亚运会以及全运会的主要竞赛项目之一，具有很大的发展前景，区内各地市均设有该项目，竞争剧烈。我们这个项目的特点就是，不打完最后一枪不知道结果。有些队员在前几场比赛中打得不错，但是最后一场没打好就掉了下来；运动员在赛场上的心理素质太重要了，我们作为基层教练更应该把好基础关培养运动员对射击的兴趣，兴趣有了积极性便提高。个别老队员之所以能够稳定发挥，主要是训练时间上能保障。实弹量