版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小学高年级课后服务:情商与口才培养第二课《如何学会“谦让”?》课题:科目:班级:课时:计划1课时教师:单位:一、课程基本信息1.课程名称:小学高年级课后服务:情商与口才培养第二课《如何学会“谦让”?》
2.教学年级和班级:五年级
3.授课时间:周三下午课后服务时间
4.教学时数:1课时(45分钟)二、核心素养目标本节课旨在培养学生的情商和口才,特别是学会“谦让”的美德。通过课程学习,学生将能够理解谦让在人际交往中的重要性,提升自己的社交技能和团队合作能力。学生能够结合课本内容,学会在日常交流中尊重他人意见,做到礼貌待人,展现出良好的教养和风度。同时,通过情景模拟和小组讨论,提高学生的口头表达能力和解决问题的能力,进一步促进其情感态度与价值观的全面发展。三、学情分析五年级的学生正处于童年晚期,他们的思维逐渐从具体形象思维向抽象逻辑思维转变,具备一定的自主学习能力和合作探究能力。在知识层面,他们已经掌握了基本的社交礼仪,能够理解简单的道德观念,但对于“谦让”这一抽象概念的理解可能还不够深入。以下从知识、能力、素质及行为习惯等方面进行分析:
1.知识方面:
-学生在课本中学习了关于文明礼仪的知识,对礼貌、尊重等概念有一定的了解。
-学生对于谦让的概念可能较为陌生,需要通过具体的案例和情境来加深理解。
2.能力方面:
-学生的口头表达能力较强,能够进行基本的交流,但在复杂情境下可能表现出表达不清、逻辑混乱等问题。
-学生具备一定的团队合作能力,但在实际操作中,可能存在分工不明确、沟通不畅等问题。
3.素质方面:
-学生具备一定的道德素质,能够遵守课堂纪律,尊重老师和同学。
-学生的自主学习和自我约束能力有待提高,需要教师进行适当的引导和激励。
4.行为习惯方面:
-学生在日常交往中,有时会出现争抢、争吵等现象,表现出一定的自我中心。
-学生在课堂讨论时,有时会过于争强好胜,不愿意听取他人意见,影响课堂氛围。
对课程学习的影响:
1.知识层面:学生对谦让概念的理解程度将直接影响到课程目标的实现。因此,教师需要结合课本内容,设计生动的案例和情境,帮助学生深入理解谦让的重要性。
2.能力层面:学生在课程学习中的口头表达能力、团队合作能力将对课堂效果产生重要影响。教师应关注学生的个体差异,给予他们充分的表现机会,提高其沟通能力。
3.素质层面:学生的道德素质和自主能力对课程学习具有积极作用。教师应关注学生的心理需求,培养他们的责任感和自律意识。
4.行为习惯层面:学生在课堂上的行为习惯将影响课程目标的实现。教师需关注学生的行为表现,引导他们养成良好的交往习惯,营造和谐、积极的课堂氛围。四、教学方法与策略1.选择适合教学目标和学习者特点的教学方法:
-讲授法:教师通过简要讲解谦让的概念、意义和实际应用,为学生提供理论支撑,结合课本内容进行深入剖析。
-讨论法:组织学生进行小组讨论,分享彼此在日常生活中遇到的谦让案例,促进学生理解谦让的重要性。
-案例研究:选取课本中与谦让相关的案例,引导学生进行分析,让学生从中体会到谦让在人际交往中的积极作用。
-项目导向学习:设置小组项目,让学生合作完成与谦让相关的任务,提高学生的团队协作能力和实践操作能力。
2.设计具体的教学活动:
-角色扮演:设计不同的场景,让学生扮演不同角色,模拟谦让行为,增强学生的代入感和体验感。
-游戏:开展与谦让相关的互动游戏,如“谦让接力赛”,让学生在轻松愉快的氛围中学习谦让美德。
-实验活动:设计简单的社交实验,让学生观察和体验谦让行为带来的正面效果,提高他们的实践能力。
3.确定教学媒体和资源的使用:
-PPT:制作精美的PPT,展示课程内容、案例、活动等,提高学生的学习兴趣。
-视频:播放与谦让相关的教育视频,让学生更直观地感受谦让的力量。
-在线工具:利用班级群、教育平台等在线工具,发布课程资料、任务和讨论话题,方便学生随时查阅和参与。
-纸质资源:提供课本、课外阅读材料等纸质资源,引导学生进行自主学习和深入研究。五、教学实施过程1.课前自主探索
-教师活动:
发布预习任务:通过班级微信群,发布关于“谦让”的预习资料,包括PPT和一段教育视频,要求学生了解谦让的定义和重要性。
设计预习问题:围绕“谦让在日常生活中的体现”,设计问题,如“你曾在什么情况下展现过谦让?感受如何?”
监控预习进度:通过在线平台跟踪学生的预习情况,确保每位学生都能积极参与。
-学生活动:
自主阅读预习资料:学生按照要求阅读资料,观看视频,对谦让有初步的认识。
思考预习问题:学生回顾自身经历,思考并记录下自己对谦让的理解和疑问。
提交预习成果:学生将自己的笔记和问题通过微信群提交,为课堂讨论做准备。
-教学方法/手段/资源:
自主学习法:鼓励学生独立思考和自主学习。
信息技术手段:利用微信群和在线平台进行资源共享和进度监控。
-作用与目的:
让学生提前接触谦让的概念,为课堂学习打下基础。
培养学生的自主学习能力和批判性思维。
2.课中强化技能
-教师活动:
导入新课:通过一个关于谦让的小故事,引发学生对主题的兴趣。
讲解知识点:详细讲解谦让的含义、作用以及在社交中的应用。
组织课堂活动:开展角色扮演活动,让学生在模拟情境中学会谦让。
解答疑问:针对学生在活动中的疑问,给予及时解答。
-学生活动:
听讲并思考:认真听讲,对谦让的内涵进行深入思考。
参与课堂活动:在角色扮演中,实际体验谦让的行为和效果。
提问与讨论:积极提问,与同学和老师共同探讨谦让的实践方法。
-教学方法/手段/资源:
讲授法:通过讲解,帮助学生理解谦让的理论知识。
实践活动法:通过角色扮演,让学生在实践中学习谦让。
合作学习法:小组讨论促进学生间的交流与合作。
-作用与目的:
加深学生对谦让知识点的理解,重点掌握如何在生活中应用。
通过实践活动,培养学生的实际操作能力和解决问题的能力。
3.课后拓展应用
-教师活动:
布置作业:根据课堂内容,布置相关作业,如写一篇关于谦让的经历或感悟。
提供拓展资源:推荐相关书籍和网站,鼓励学生进一步学习。
反馈作业情况:及时批改作业,给予学生个性化的反馈。
-学生活动:
完成作业:认真完成作业,巩固课堂所学。
拓展学习:利用拓展资源,加深对谦让的理解。
反思总结:反思自己在学习谦让过程中的表现,提出改进方法。
-教学方法/手段/资源:
自主学习法:学生自主完成作业和拓展学习。
反思总结法:引导学生自我评价,促进自我提升。
-作用与目的:
巩固学生对谦让知识点的掌握,强化技能应用。
通过拓展学习,提高学生的综合素质。
通过反思总结,帮助学生形成持续改进的学习习惯。六、知识点梳理1.谦让的定义:谦让是指在与他人交往中,尊重对方,把方便和好处留给别人,自己则甘于退让的美德。
2.谦让的意义:
-谦让有助于建立和谐的人际关系,增进相互间的友谊。
-谦让能够提升个人品质,使人在交往中更具亲和力。
-谦让有利于维护团队协作,提高团队凝聚力。
3.谦让的表现:
-在言语上,尊重他人意见,不与他人争论不休。
-在行为上,主动为他人考虑,不抢占他人利益。
-在心态上,保持平和,不因小事与他人斤斤计较。
4.谦让在教材中的体现:
-课本中关于文明礼仪的章节,强调了尊重他人、礼貌待人的重要性。
-课本中的典型人物案例,展示了谦让美德在人际交往中的积极作用。
5.谦让的实际应用:
-在家庭中,与家人相互谦让,营造和谐的家庭氛围。
-在学校里,与同学、老师相互谦让,建立良好的师生关系。
-在社会交往中,与他人相互谦让,促进社会和谐。
6.谦让与竞争的关系:
-谦让与竞争并非对立,而是相辅相成的关系。
-在竞争中,学会谦让,能够更好地调整心态,实现共赢。
-在谦让中,保持竞争意识,有助于个人成长和进步。
7.培养谦让品质的方法:
-家庭教育:家长要树立榜样,教育孩子学会谦让。
-学校教育:老师要关注学生的行为习惯,引导学生学会谦让。
-社会实践:鼓励学生在社会活动中,实践谦让美德,提高自身素质。
8.谦让在解决问题中的应用:
-在遇到矛盾和冲突时,学会谦让,能够有效缓解矛盾,促进问题解决。
-在团队合作中,相互谦让,有利于提高团队效率,实现共同目标。
9.谦让在自我提升中的作用:
-学会谦让,有助于自我反省,不断改进自己的不足。
-谦让使人更加宽容,有助于个人心理健康发展。
10.教材中与谦让相关的名言警句:
-“己所不欲,勿施于人。”
-“礼让三分,利他利己。”七、课堂-通过提问:教师在课堂上设计相关问题,检查学生对谦让概念的理解程度。例如,提问“请举例说明谦让在家庭、学校、社会中的应用”。
-观察学生表现:观察学生在小组讨论、角色扮演等活动中的表现,了解他们是否能够运用谦让原则。
-测试:通过课堂小测试,检测学生对谦让知识的掌握程度,如选择题、填空题等。
-及时解决问题:针对学生在课堂上的表现,教师要及时发现并解决他们的问题,确保学习效果。
2.作业评价:
-认真批改作业:教师对学生提交的作业进行认真批改,检查他们对谦让知识的理解和运用情况。
-点评作业:对学生的作业进行点评,指出优点和不足,鼓励学生继续努力。
-及时反馈:及时向学生反馈作业情况,让他们了解自己的学习效果,明确改进方向。
3.课后评价:
-家长反馈:了解学生在家庭中的表现,通过家长反馈了解谦让知识的应用情况。
-学生自评:引导学生进行自我评价,反思自己在学习谦让过程中的表现,提出改进建议。
-小组互评:组织学生进行小组互评,让学生相互评价在谦让方面的表现,取长补短,共同进步。
4.评价标准:
-知识掌握程度:评价学生对谦让概念、意义、表现等方面的理解和掌握程度。
-实践能力:评价学生在实际情境中运用谦让原则的能力。
-团队合作:评价学生在小组活动中的团队合作精神和沟通能力。
-态度与价值观:评价学生在学习谦让过程中的态度和价值观。
5.评价结果的应用:
-针对评价结果,教师要及时调整教学方法和策略,以更好地满足学生的学习需求。
-对学生的优点要给予肯定和表扬,激发他们的学习积极性。
-针对学生的不足,教师要给予指导和帮助,帮助他们改进和提高。
-评价结果要作为教学反思的依据,教师要根据评价结果不断优化教学过程,提高教学质量。八、典型例题讲解1.题型一:情境判断题
题目:小华和小丽在图书馆看书,只剩下一本两人都感兴趣的书。小华主动让给小丽先看,小丽看完后主动把书借给小华。请问,小华和小丽的行为是否体现了谦让?
答案:是的,小华和小丽都体现了谦让的美德。小华主动让给小丽先看书,小丽看完后又主动把书借给小华,他们相互尊重,把方便留给对方,体现了谦让的美德。
2.题型二:行为评价题
题目:小明和小刚同时想要参加学校的运动会,但只有一个名额。小明主动提出让小刚去参加,因为他知道小刚为此付出了很多努力。请问,小明的行为是否体现了谦让?
答案:是的,小明的行为体现了谦让的美德。小明愿意放弃自己的机会,让给更努力的小刚,他愿意把好处留给别人,体现了谦让的美德。
3.题型三:实际应用题
题目:在公交车上,一位老奶奶上车后没有座位。小王看到后主动站起来,让座给老奶奶。请问,小王的行为是否体现了谦让?
答案:是的,小王的行为体现了谦让的美德。小王主动站起来让座,把方便和好处留给老奶奶,体现了谦让的美德。
4.题型四:观点阐述题
题目:阐述谦让在人际交往中的重要性。
答案:谦让在人际交往中具有重要意义。谦让能够增进相互间的友谊,建立和谐的人际关系。谦让能够提升个人品质,使人在交往中更具亲和力。谦让有利于维护团队协作,提高团队凝聚力。
5.题型五:案例分析题
题目:分析以下案例中的人物是否体现了谦让的美德。
案例一:在食堂排队打饭时,小红主动让给后面的小刚先打饭,因为小刚急着去上课。请问,小红的行为是否体现了谦让?
答案:是的,小红的行为体现了谦让的美德。小红主动让给小刚先打饭,把方便和好处留给小刚,体现了谦让的美德。
案例二:在小组活动中,小刚主动承担起最困难的任务,让其他成员承担较容易的任务。请问,小刚的行为是否体现了谦让?
答案:是的,小刚的行为体现了谦让的美德。小刚主动承担最困难的任务,把方便和好处留给其他成员,体现了谦让的美德。教学反思与总结在本次教学过程中,我深刻体会到了谦让的重要性,也看到了学生们在学习谦让知识时的积极参与和认真思考。在教学方法上,我采用了讲授、讨论和实践活动相结合的方式,让学生在理论学习和实际操作中更好地理解和掌握谦让的概念。在课堂管理上,我注重营造轻松愉快的氛围,让学生在愉快的氛围中学习,提高他们的学习兴趣。
在教学效果上,我看到了学生们在知识、技能和情感态度方面的收获和进步。学生们能够理解谦让的概念,并在实际情境中运用谦让原则,提高了他们的社交技能和团队合作能力。同时,学生们在课堂上的积极表现也让我感到欣慰。
然而,在教学过程中,我也发现了一些问题和不足。首先,我发现部分学生在讨论和实践活动中的参与度不高,这可能是因为他们对谦让的概念理解不够深入,或者缺乏实践经验。为了解决这个问题,我计划在今后的教学中更加注重学生的个体差异,给予他们更多的指导和鼓励,帮助他们更好地理解和实践谦让。
其次,我发现部分学生在课堂上的行为习惯有待改进,例如在讨论时过于争强好胜,不愿意听取他人意见。为了改善这一情况,我计划在今后的教学中加强课堂管理,引导学生养成良好的交往习惯,营造和谐、积极的课堂氛围。内容逻辑关系-谦让的定义:谦让是指在与他人交往中,尊重对方,把方便和好处留给别人,自己则甘于退让的美德。
-谦让的意义:谦让有助于建立和谐的人际关系,增进相互间的友谊。谦让能够提升个人品质,使人在交往中更具亲和力。谦让有利于维护团队协作,提高团队凝聚力。
2.谦让的表现
-在言语上,尊重他人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024面向智能制造专业领域的服务内容资源跨媒体关联规范
- 《食品生物化学》题集
- 职工薪酬的会计处理分录-记账实操
- WPS办公应用(高级)习题及答案汇 ch1 文字文档的高级处理-ch4 WPS协作办公
- 三维数字内容制作-三维动画场景搭建制作流程规范
- 专项24-正多边形与圆-重难点题型
- 音乐教学期末总结
- 饭店服务员聘用合同书(33篇)
- 生物组教研工作计划8篇
- 高三工作计划(17篇)
- 习作我最喜欢的玩具说课稿
- 做个好女生主题班会课件
- 码头平台桩基施工方案
- 医院进修生结业鉴定表
- 杭州注册公司公司章程范本
- 物资采购人员行为准则
- 主题趣味游戏班会
- 博物馆安全生产规章制度
- (新版)征信知识竞赛基础题库(500题)
- 公司章程可下载打印
- 仓储物流部组织架构及岗位设置
评论
0/150
提交评论