劳动合同书的的作用

劳动合同书的的作用第一篇范文：合同编号：__________一、定义与术语二、合同目的本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，确保双方在劳动关系中的合法权益得到保障。三、合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。四、工作内容4.1乙方同意根据甲方的安排，从事____岗位工作。4.2乙方应按照甲方的要求，完成合同约定的工作任务。五、工作地点5.1乙方的工作地点为甲方所在地。5.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。六、工作时间6.1乙方实行标准工时制度，具体工作时间按照甲方规定执行。6.3甲方应保障乙方享有法定节假日、休息日及其他合法权益。七、劳动报酬7.1甲方应根据乙方的岗位、工作业绩及公司规定，支付乙方相应的工资。7.2乙方工资包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额双方约定。7.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。八、社会保险和福利8.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。8.2甲方应提供乙方相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、员工培训等。九、保密与知识产权9.1乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露。9.2乙方在合同期间所创作的与工作相关的成果，甲方享有知识产权。十、违约责任10.1双方应严格履行本合同约定的各项条款。10.2如一方违反合同，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。十一、争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十二、合同变更、解除和终止12.1双方同意，合同的变更、解除和终止应签订书面协议。12.2合同终止后，双方仍应履行合同约定的保密义务。十三、附件本合同附件包括：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方岗位说明书4.甲方规章制度十四、其他14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：________年____月____日乙方（签字）：________年____月____日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________一、定义与术语二、合同目的本合同旨在明确三方在劳动关系中的权利、义务和责任，确保甲方权益得到优先保障，同时规范乙方的行为，引入丙方作为第三方合作主体，共同维护甲方的合法权益。三、合同期限3.1本合同自三方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期满前，如甲方同意续签，应签订书面续签协议。四、工作内容与第三方合作4.1乙方同意根据甲方的安排，从事____岗位工作。4.2丙方作为第三方，负责协助甲方对乙方进行业务培训、考核及管理。4.3丙方应确保乙方按照甲方的要求，完成合同约定的工作任务。五、甲方权利条款5.1甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容、工作地点及工作时间。5.2甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方工资及奖金。5.3甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、考勤等相关信息。六、乙方义务与限制条款6.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。6.2乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露。6.3乙方不得擅自离职，如有特殊情况需提前一个月书面通知甲方。6.4乙方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、丙方责权利7.1丙方应按照甲方的要求，对乙方进行培训和考核。7.2丙方有权收取甲方支付的培训和管理费用。7.3丙方应确保乙方在合同期间遵守甲方的规章制度，维护甲方权益。7.4丙方如未能履行合同义务，应承担相应的违约责任。八、劳动报酬与费用8.1甲方应根据乙方的岗位、工作业绩及公司规定，支付乙方相应的工资。8.2甲方应按时足额支付丙方培训和管理费用。8.3乙方工资包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额双方约定。九、社会保险和福利9.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。9.2甲方应提供乙方相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、员工培训等。十、违约责任10.1乙方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。10.2丙方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。十一、争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十二、合同变更、解除和终止12.1合同的变更、解除和终止应签订书面协议。12.2合同终止后，乙方和丙方仍应履行合同约定的保密义务。十三、附件本合同附件包括：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.丙方营业执照复印件4.乙方岗位说明书5.甲方规章制度十四、第三方介入的意义和目的14.1引入丙方作为第三方，有助于提高乙方的工作效率和质量，确保甲方权益得到保障。14.2丙方的专业培训和考核，有助于甲方更好地管理和激励乙方，实现甲方利益最大化。十五、甲方为主导的目的和意义15.1以甲方权益为主导，有利于甲方在劳动关系中发挥主导作用，确保企业稳定发展。15.2甲方权益优先，有助于维护甲方在市场竞争中的地位，实现企业长远发展。甲方（盖章）：________年____月____日乙方（签字）：________年____月____日丙方（盖章）：________年____月____日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________一、定义与术语二、合同目的本合同旨在明确三方在劳动关系中的权利、义务和责任，确保乙方权益得到优先保障，同时规范甲方的行为，引入丙方作为第三方服务提供者，共同维护乙方的合法权益。三、合同期限3.1本合同自三方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期满前，如乙方同意续签，应签订书面续签协议。四、工作内容与第三方服务4.1乙方同意根据甲方的安排，从事____岗位工作。4.2丙方作为第三方服务提供方，负责为乙方提供职业培训、职业规划及咨询服务。4.3丙方应确保乙方在甲方的工作环境符合相关法律法规及合同约定。五、乙方权利条款5.1乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境。5.2乙方有权获得甲方按时足额支付的工资及约定的福利待遇。5.3乙方有权要求丙方提供专业的职业发展服务。六、甲方义务与限制条款6.1甲方应遵守相关法律法规，保障乙方合法权益。6.2甲方不得无故解除乙方劳动合同，如有特殊情况需提前一个月书面通知乙方。6.3甲方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。七、丙方责权利7.1丙方应按照合同约定，为乙方提供专业的职业发展服务。7.2丙方有权收取甲方支付的服务费用。7.3丙方如未能履行合同义务，应承担相应的违约责任。八、劳动报酬与费用8.1甲方应根据乙方的岗位、工作业绩及公司规定，支付乙方相应的工资。8.2甲方应按时足额支付丙方提供的服务费用。九、社会保险和福利9.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。9.2甲方应提供乙方相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、员工培训等。十、违约责任10.1甲方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。10.2丙方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。十一、争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商无果，乙方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十二、合同变更、解除和终止12.1合同的变更、解除和终止应签订书面协议。12.2合同终止后，甲方和丙方仍应履行合同约定的保密义务。十三、附件本合同附件包括：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.丙方营业执照复印件4.乙方岗位说明书5.甲方规章制度十四、乙方为主导的目的和意义14.1以乙方权益为主导，有利于保障员工在劳动关系中的地位，促进员工职业发展和个人成长。14.2乙方权益优先，有助于构建和谐劳动关系，提高员工的工作积极性和满意度。