劳动人事代理协议书书

劳动人事代理协议书书第一篇范文：合同编号：__________一、定义与术语1.3“劳动人事代理”是指甲方委托乙方为其提供劳动人事管理、招聘、培训、薪酬福利、社会保险等相关事宜的服务。1.4“服务期限”指甲方委托乙方提供劳动人事代理服务的期限，自合同签订之日起计算。1.5“附件”指本合同附件一至附件五，与本合同具有同等法律效力。二、服务内容（1）招聘员工；（2）办理员工入职、离职手续；（3）签订、解除、变更劳动合同；（4）制定、实施员工培训计划；（5）制定、实施薪酬福利制度；（6）代扣代缴个人所得税、社会保险及公积金；（7）处理劳动争议；（8）其他与劳动人事管理相关的事宜。三、双方权利与义务3.1甲方的权利与义务（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供劳动人事代理服务；（2）甲方应向乙方提供开展代理服务所需的相关资料和信息；（3）甲方应保证所提供资料的真实性、完整性和合法性；（4）甲方应按照约定向乙方支付服务费用；（5）甲方应配合乙方完成相关代理服务事宜。3.2乙方的权利与义务（1）乙方有权按照本合同约定收取服务费用；（2）乙方应按照甲方的要求提供专业、高效的劳动人事代理服务；（3）乙方应妥善保管甲方提供的资料和信息，不得泄露给第三方；（4）乙方应遵循相关法律法规，确保代理服务合规进行；（5）乙方应在合同期限内，对甲方提出的合理建议和要求给予积极响应。四、服务费用4.1甲方应按照本合同约定的服务费用标准向乙方支付服务费。4.2服务费用支付方式为：__________（具体支付方式）。4.3乙方开具正规发票，甲方凭发票报销。五、合同期限5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。5.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限同本合同第5.1条。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同各项约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2违约金数额为：__________（具体数额）。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、附件8.1附件一：《劳动人事代理服务内容明细》8.2附件二：《服务费用支付标准及方式》8.3附件三：《甲方提供资料清单》8.4附件四：《乙方承诺事项》8.5附件五：《保密协议》本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：______________乙方代表（签字）：______________签订日期：____________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________一、定义与术语1.4“劳动人事代理”是指甲方委托乙方为其提供劳动人事管理、招聘、培训、薪酬福利、社会保险等相关事宜的服务。1.5“服务期限”指甲方委托乙方提供劳动人事代理服务的期限，自合同签订之日起计算。1.6“附件”指本合同附件一至附件六，与本合同具有同等法律效力。二、第三方主体条款2.1丙方作为甲方的指定监督方，有权对乙方的代理服务进行监督、检查和评估。2.2丙方应确保甲方权益不受侵害，对乙方在履行合同过程中的不当行为进行纠正。2.3丙方有权要求乙方提供与代理服务相关的资料和信息，乙方应予以配合。三、甲方的权利与义务3.1甲方的权利（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供劳动人事代理服务；（2）甲方有权要求丙方对乙方进行监督，确保服务质量；（3）甲方有权在乙方违约时，要求乙方支付违约金并赔偿损失；（4）甲方有权在合同期限内，根据实际情况调整乙方的服务内容。3.2甲方的义务（1）甲方应向乙方提供开展代理服务所需的相关资料和信息；（2）甲方应保证所提供资料的真实性、完整性和合法性；（3）甲方应按照约定向乙方支付服务费用；（4）甲方应配合乙方和丙方完成相关代理服务事宜。四、乙方的权利与义务4.1乙方的权利（1）乙方有权按照本合同约定收取服务费用；（2）乙方有权要求甲方提供开展代理服务所需的相关资料和信息。4.2乙方的义务（1）乙方应按照甲方的要求提供专业、高效的劳动人事代理服务；（2）乙方应妥善保管甲方提供的资料和信息，不得泄露给第三方；（3）乙方应遵循相关法律法规，确保代理服务合规进行；（4）乙方应在合同期限内，对甲方提出的合理建议和要求给予积极响应。五、乙方的违约及限制条款（1）未按照约定提供劳动人事代理服务；（2）泄露甲方提供的资料和信息；（3）违反相关法律法规，导致甲方权益受损。5.2乙方违约的，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。5.3乙方在合同期限内，未经甲方书面同意，不得将甲方委托的代理服务转包给第三方。六、服务费用6.1甲方应按照本合同约定的服务费用标准向乙方支付服务费。6.2服务费用支付方式为：__________（具体支付方式）。6.3丙方有权对乙方的服务费用进行审核，确保费用合理。七、合同期限7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。7.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限同本合同第7.1条。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、附件9.1附件一：《劳动人事代理服务内容明细》9.2附件二：《服务费用支付标准及方式》9.3附件三：《甲方提供资料清单》9.4附件四：《乙方承诺事项》9.5附件五：《丙方监督职责》9.6附件六：《保密协议》十、第三方介入的意义和目的10.1引入丙方作为监督方，旨在保障甲方权益，确保乙方按照合同约定提供优质服务。10.2丙方的介入有助于提高劳动人事代理服务的透明度，降低甲方风险。十一、甲方为主导的目的和意义11.1以甲方权益为主导，有利于维护甲方的合法权益，确保乙方按照甲方需求提供专业服务。11.2甲方为主导的合同模式，有助于甲方在合同履行过程中发挥主导作用，实现甲方利益最大化。本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________丙方（盖章）：____________________甲方第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________一、定义与术语1.4“咨询服务”是指甲方委托乙方为其提供专业咨询服务，包括但不限于市场调研、战略规划、项目管理等。1.5“服务期限”指甲方委托乙方提供咨询服务的期限，自合同签订之日起计算。1.6“附件”指本合同附件一至附件六，与本合同具有同等法律效力。二、第三方主体条款2.1丙方作为甲乙双方的协调方，负责协调双方在合同履行过程中的沟通与协作。2.2丙方应确保乙方权益不受侵害，对甲方在履行合同过程中的不当行为进行纠正。2.3丙方有权要求甲方提供与咨询服务相关的资料和信息，甲方应予以配合。三、乙方的权利与义务3.1乙方的权利（1）乙方有权要求甲方按照本合同约定支付咨询服务费用；（2）乙方有权要求丙方对甲方进行协调，确保甲方配合乙方完成咨询服务；（3）乙方有权在甲方违约时，要求甲方支付违约金并赔偿损失；（4）乙方有权在合同期限内，根据实际情况调整服务内容。3.2乙方的义务（1）乙方应按照甲方的要求提供专业、高效的咨询服务；（2）乙方应妥善保管甲方提供的资料和信息，不得泄露给第三方；（3）乙方应遵循相关法律法规，确保咨询服务合规进行；（4）乙方应在合同期限内，对甲方的合理建议和要求给予积极响应。四、甲方的权利与义务4.1甲方的权利（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供咨询服务；（2）甲方有权要求丙方对乙方进行协调，确保服务质量。4.2甲方的义务（1）甲方应向乙方提供开展咨询服务所需的相关资料和信息；（2）甲方应保证所提供资料的真实性、完整性和合法性；（3）甲方应按照约定向乙方支付咨询服务费用；（4）甲方应配合乙方和丙方完成相关咨询服务事宜。五、甲方的违约及限制条款（1）未按照约定支付咨询服务费用；（2）泄露乙方提供的资料和信息；（3）违反相关法律法规，导致乙方权益受损。5.2甲方违约的，应向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。5.3甲方在合同期限内，未经乙方书面同意，不得将咨询服务转包给第三方。六、咨询服务费用6.1甲方应按照本合同约定的咨询服务费用标准向乙方支付服务费。6.2咨询服务费用支付方式为：__________（具体支付方式）。6.3丙方有权对乙方的咨询服务费用进行审核，确保费用合理。七、合同期限7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。7.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限同本合同第7.1条。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、附件9.1附件一：《咨询服务内容明细》9.2附件二：《咨询服务费用支付标准及方式》9.3附件三：《甲方提供资料清单》9.4附件四：《乙方承诺事项》9.5附件五：《丙方协调职责》9.6附件六：《保密协议》十、乙方为主导的目的和意义10.1以乙方权益为主导，有利于保障乙方在咨询服务过程中的合法权益，确保甲方按照合同约定支付服务费用。10.2乙方为主导的合同模式，有助于乙方在合同履行过程中发挥专业优势，提高服务质量。十一、弱化甲方为主导的意义和目的11.1弱化甲方为主导，有助于平衡甲乙双方的权利义务