雇佣合同范本

雇佣合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0571-XXXXXXX

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：0571-XXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方业务发展需求，拟聘请乙方提供专业的雇佣服务，为甲方推荐合适的人才。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成以下协议，以共同遵守。

一、合作背景

甲方作为一家专注于科技创新的企业，致力于为用户提供优质的产品和服务。随着业务规模的不断扩大，甲方对人才的需求日益增长。乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的行业人才资源，可以为甲方提供高效、专业的人才招聘服务。

二、合作前提

1.甲方保证其招聘的岗位合法合规，不涉及任何违法、违规行为。

2.乙方保证所推荐的人才具备相应的资质和技能，符合甲方招聘需求。

3.双方同意按照本合同的约定，履行各自的义务，共同推进合作事宜。

本合同旨在明确双方在合作过程中的权利、义务和责任，确保双方合法权益得到保障，促进双方业务发展。以下为双方具体权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决等条款，双方应严格遵守。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其推荐合适的人才，以满足甲方业务发展过程中对人力资源的需求。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的招聘需求，为其筛选、推荐合适的人才；

2.甲方对乙方推荐的人才进行面试、考核，并决定是否录用；

3.双方就人才录用事宜达成一致后，甲方与录用人才签订劳动合同；

4.乙方提供与人才录用相关的咨询、辅导等服务。

第二条定义

1.人才推荐：指乙方根据甲方提供的招聘需求，为其筛选、推荐具备相应资质和技能的人才。

2.录用：指甲方对乙方推荐的人才进行面试、考核，并决定与其签订劳动合同。

3.劳动合同：指甲方与录用人才签订的，具有法律效力的合同。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供人才推荐服务，并对乙方推荐的人才进行面试、考核。

2.甲方应在面试、考核过程中，遵循公平、公正、公开的原则，为乙方推荐的人才提供平等的竞争机会。

3.甲方应在录用乙方推荐的人才后，及时与其签订劳动合同，并按照国家法律法规和甲方内部规定，为员工提供相应的福利待遇。

4.甲方应按照本合同的约定，向乙方支付服务费用。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供真实、完整的招聘需求信息，以便为其提供更精准的人才推荐服务。

2.乙方应按照甲方提供的招聘需求，为其筛选、推荐具备相应资质和技能的人才。

3.乙方应在推荐过程中，遵循诚实信用原则，确保所推荐的人才信息真实、可靠。

4.乙方应对甲方提供的招聘需求信息予以保密，不得泄露给第三方。

5.乙方有权要求甲方按照本合同的约定，及时支付服务费用。

6.乙方应协助甲方与录用人才签订劳动合同，并提供相关的咨询、辅导服务。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照本合同约定的服务内容，向乙方支付人才推荐服务费。服务费的标准为录用人才年薪的XX%。

2.甲方应在录用乙方推荐的人才，并与人才签订劳动合同后，七个工作日内向乙方支付服务费用。

3.乙方收到甲方支付的服务费用后，应向甲方出具正规发票。

4.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。

2.乙方应在合同有效期内，按照甲方提供的招聘需求，为其推荐合适的人才。

3.甲方应在合同有效期内，对乙方推荐的人才进行面试、考核，并在录用后及时与人才签订劳动合同。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间向乙方支付服务费用的，应按照逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金。

2.甲方在未通知乙方的情况下，直接与乙方推荐的人才签订劳动合同的，应向乙方支付违约金，金额为录用人才年薪的XX%。

3.甲方在合同有效期内，违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定向甲方提供人才推荐服务，或所推荐的人才不符合甲方招聘需求的，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。

2.乙方在推荐过程中，提供虚假人才信息，导致甲方利益受损的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方泄露甲方招聘需求信息，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方未按约定向甲方开具正规发票的，甲方有权拒绝支付服务费用，并要求乙方承担违约责任。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据实际情况决定是否暂停履行本合同。

3.在不可抗力事件发生期间，受影响的一方不承担因不可抗力导致的违约责任，但应及时采取必要措施，减少损失。

4.不可抗力事件结束后，双方应恢复履行本合同。如受不可抗力影响，导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意提交至合同签订地的仲裁委员会，按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

5.仲裁费用由败诉方承担，双方各自承担自己的律师费、差旅费等费用。

6.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址视为有效。

2.合同变更：本合同签订后，如双方同意变更合同条款，应签订书面变更协议。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，双方有权终止本合同：

a.合同到期；

b.双方协商一致；

c.一方严重违约，导致合同无法继续履行；

d.不可抗力事件导致合同无法继续履行。

4.合同终止后，双方应按照合同约定履行相关义务，互不追究对方因合同终止而产生的违约责任。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同及其附件、补充协议等书面材料，构成双方完整的合同内容。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

签