电商员工合同范本

电商员工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX电子商务有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依法登记的通讯地址及电子邮件地址

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依法登记的通讯地址及电子邮件地址

合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事电子商务业务的有限公司，致力于为消费者提供优质商品与服务；乙方是一家专业从事人力资源服务的公司，拥有丰富的电商行业人才资源。双方为充分发挥各自优势，实现互利共赢，经友好协商，就甲方委托乙方提供电商员工服务事宜，达成以下合同：

一、背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，拟委托乙方提供一定数量的电商员工，以满足甲方在日常运营、客户服务等方面的需求。

2.乙方具备为甲方提供电商员工的专业能力，承诺按照甲方的要求，为甲方提供符合岗位需求的员工。

3.双方同意，本合同的签订遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同维护双方的合法权益。

二、合作内容

1.乙方根据甲方的需求，为甲方提供符合岗位要求的电商员工。

2.甲方负责对乙方提供的电商员工进行业务培训、考核及日常管理。

3.双方应保持密切沟通，确保乙方提供的电商员工能够满足甲方业务需求。

三、合作期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同到期后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

四、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供符合岗位要求的电商员工。

（2）甲方应按时支付乙方提供的电商员工的工资、福利等费用。

（3）甲方应依法为乙方提供的电商员工缴纳社会保险。

（4）甲方应保障乙方提供的电商员工的合法权益，不得违法解除劳动合同。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权要求甲方按时支付电商员工的工资、福利等费用。

（2）乙方应保证提供的电商员工符合甲方岗位要求，且具备相应的职业素养。

（3）乙方应依法为提供的电商员工缴纳社会保险。

（4）乙方应协助甲方对电商员工进行业务培训、考核及日常管理。

五、价格与支付条件

1.甲方应按照本合同约定的标准，向乙方支付电商员工的工资、福利等费用。

2.支付方式：甲方采用转账方式支付，乙方提供合法有效的收款账户。

3.支付时间：甲方应在每月____日前，将上月应付的电商员工工资、福利等费用支付给乙方。

六、履行期限

1.双方应按照本合同的约定，全面履行各自的权利与义务。

2.如一方发生违约行为，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，违约金为本合同项下违约方应支付款项的____%。

八、不可抗力

1.因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，该方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明。

2.受不可抗力影响的一方，应尽力克服不可抗力影响，减少损失。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同的修改、补充，应以书面形式作出，经双方签字（或盖章）后生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

十一、附则

1.本合同附件包括但不限于以下文件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方营业执照复印件；

（3）双方授权代表身份证明文件；

（4）其他双方认为有必要作为附件的文件。

2.附件与本合同具有同等法律效力。

十二、签署

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

甲方授权代表（签名）：

乙方授权代表（签名）：

签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供电商员工，以支持甲方的电子商务业务运营。具体内容包括但不限于：乙方负责招聘、培训、推荐合适的电商员工；甲方负责对电商员工进行日常管理、业务指导及考核；双方共同确保电商员工的合法权益得到保障，并促进甲方业务目标的实现。

第二条定义

1.电商员工：指由乙方提供，根据甲方业务需求，从事电子商务相关工作的员工。

2.工资、福利：指甲方按照本合同约定支付给电商员工的报酬及各项福利待遇。

3.社会保险：指依法应由甲方为电商员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合岗位要求的电商员工。

（2）甲方应按时支付电商员工的工资、福利等费用，并为其缴纳社会保险。

（3）甲方有权对电商员工进行业务培训、考核及日常管理，并根据工作表现给予奖励或处罚。

（4）甲方应保障电商员工的合法权益，不得违法解除劳动合同。

（5）甲方有义务向乙方提供与电商员工工作相关的必要信息，以便乙方更好地完成招聘与培训工作。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权要求甲方按时支付电商员工的工资、福利等费用。

（2）乙方应保证提供的电商员工符合甲方岗位要求，具备相应的职业素养。

（3）乙方应依法为电商员工缴纳社会保险，并协助甲方处理与电商员工相关的事宜。

（4）乙方有权了解甲方对电商员工的评价及工作表现，以便对招聘与培训工作进行持续改进。

（5）乙方应积极协助甲方解决电商员工在工作中遇到的问题，提供必要的支持与培训。

（6）乙方应遵守国家法律法规，确保提供的电商员工不存在违法违纪行为。

双方在履行本合同过程中，应保持密切沟通，共同为电商员工的成长和发展提供良好的环境。如一方在履行合同过程中出现违约行为，应承担相应的违约责任。双方应本着诚实信用、互利共赢的原则，共同推进合同目标的实现。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照双方约定的标准，向乙方支付电商员工的工资、福利等费用。具体金额及支付标准详见附件。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付款项，乙方提供合法有效的收款账户。

3.支付时间：甲方应在每月固定日期前，将上月应付的电商员工工资、福利等费用支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.除非双方另有约定，本合同到期后自动终止。

3.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后30日内，向甲方提供首批电商员工；

（2）甲方应在每月固定日期前支付上月工资、福利等费用；

（3）合同到期前30天，双方应就续签事宜进行协商。

第六条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担以下违约责任：

（1）支付违约金：违约方应向守约方支付违约金，违约金为本合同项下违约方应支付款项的____%；

（2）赔偿损失：如违约行为给守约方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任；

（3）解除合同：如一方严重违约，守约方有权解除合同，并要求违约方承担合同解除后的相关责任。

2.违约情形：

（1）甲方未按约定支付电商员工工资、福利等费用；

（2）乙方未按约定提供符合岗位要求的电商员工；

（3）甲乙双方未履行本合同约定的其他义务。

3.争议解决：如双方在履行本合同过程中发生争议，应优先通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方仍应继续履行合同。

第七条不可抗力

1.不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明。

3.受不可抗力影响的一方，在不可抗力事件发生后的合理期限内，可以部分或全部免除履行合同的责任。但受影响方应及时采取合理措施，减少损失。

4.不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方可向有关行业协会或第三方调解机构申请调解。

3.调解不成的，双方同意将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

4.诉讼期间，除争议事项外，双方仍应继续履行合同约定的其他义务。

5.争议解决过程中产生的合理费用，由败诉方承担。如双方均有责任，则按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准、同意等均应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、电子邮件等方式送达对方指定的通讯地址或电子邮箱。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均需双方协商一致，并以书面形式作出。经双方签字（或盖章）后生效。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

（1）合同到期，双方未达成续签协议；

（2）一方严重违约，经守约方催告后仍不履行合同义务；

（3）不可抗力事件导致合同无法继续履行。

4.合同终止后，双方应按照合同约定办