新教师岗前培训计划范文

新教师岗前培训计划范文新教师岗前培训计划范文1一、培训目的为了落实《南淮市中小学教师教学业务培训实施方案》和实现新教师培训才能上岗的要求，帮助新教师树立正确的教育教学理念，迅速适应熟悉学校管理和教学常规，提高业务技能，促进新教师的专业成长，全面提高教育教学质量，促进新教师快速成长，我校特举办新教师暑假新教师岗前培训班，作为今年教师全员培训的一项重要内容。二、培训对象学校20__年新聘教师及新调入教师。三、培训内容教育形势及校史校情、教育法律法规、教师职业道德、班级管理、学校规章制度特别是校园卫生、财产管理、收费管理等各项常规制度、教学常规管理、课堂教学效益与评价、教师个人专业成长、现代教育技术的'使用和管理等四、培训组织在校长室领导下，教科处负责组织安排，有关科室，各教研组长或资深学科教师组成。五、培训时间8月30日——31日和开学后教研活动时间六、培训方式（集中培训、分开自学相结合）1、聘请专家、学校领导、各处室主任、优秀教师（班主任）举办讲座。2、听课评课3、座谈、研讨、交流。七、培训要求1、不得缺席、迟到、早退，如有特殊情况需要请假，必须经校长室批准。2、参加培训的教师按照具体要求积极参加，培训班结束后必须提交个人今后一年专业成长计划，培训心得体会（字数不少于1000字），并归入教师个人业务档案。八、具体活动安排培训时间培训地点培训内容活动主持8月30日上午8：00—8：30签订协议9：00－11：00教学楼一楼阶梯教室参加学校开学会议，介绍新教师z校长下午3：00－04：00办公楼四楼会议室教育形势及我校校史校情报告z校长4：30－6：00办公楼四楼会议室师德教育与班主任管理和学校其他管理制度z校长、政教处、团委、后勤处8月31日上午9：00－11：30办公楼四楼会议室教育教学及教师未来个人专业成长z校长、教导处、教科处下午3：00－06：00办公楼教研组会议室新课程标准学习、如何进行备课、说课、组织课堂教学和教研进行座谈各教研组长9月新学习开学教学楼一楼阶梯教室观看录像课、示范课，看后进行讨论和评议各教研组教学楼一楼阶梯教室网络知识、多媒体使用培训信息中心教学楼一楼阶梯教室学科教学与网络资源的利用教科处待定新教师说课活动各教研组长待定新教师上课听课和进行评议各教研组长南淮十三中校长室教科处新教师岗前培训计划范文2一、部分现场管理人员及技术工人简介及培训内容现场管理人员：施工员、测量员、质量员、安全员、试验员、材料员、标准员、机械员、劳务员、资料员1、施工员施工员（又称为工长），分为土建施工员、电气施工员、水暖施工员市政施工等专业。考试内容《建筑力学》、《建筑材料》、《建筑结构》、《建筑施工技术》2、质检员质检员的直接上级是对质检科科长负责；他的负责对象是物资、产品、设备的质量检查；质检员的工作目标：负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作。质检员上岗需要培训和考证，需要通过质检员资格考试，携带质检员资格证书上岗。3、安全员在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。培训内容分别是：《安全生产法及相关法律知识》《安全生产管理知识》《安全生产技术》和《安全生产事故案例分析》。4、造价员造价员是指通过考试，取得《建设工程造价员资格证书》，从事工程造价业务，造价员资格考试内容分为基础知识和专业应用知识两个科目。基础知识使用中价协编写的`《工程造价基础知识》，专业应用知识使用省造价协会编制的教材。专业知识分土建工程、安装工程和市政工程等，可任选其一。5、材料员材料员主要是负责对该项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责，对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集，还有对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划。技术工人：钢筋工、木工、砌筑工、焊工、架子工、模板工、线路架设工、电工、混凝土工、通风工、油漆工、起重信号工、水电工、镶贴工、石作业工、管道工、安装工、桩机操作工、测量工、变电安装工、瓦工、除尘工、高压电工、低压电工、维修电工、安装电工；园林九大工种：1、砧细工，2、木雕工、3、砧刻工、4、泥塑工、5、彩绘工、6、推光漆工、7、匾额工、8、砌花街工、9、石雕工二、报名组织1、报名条件现场管理人员：凡年龄在18周岁以上（含18岁），60周岁以下，且具备下列条件之一者，均可根据实际情况志愿选报两个岗位，但同一时间考核的岗位不可兼报。（1）具有土建类相关专业本科及以上学历，1年以上从事与本岗位相关工作经历；（2）具有土建类本专业中职学历，2年以上从事与本岗位相关工作经历；（3）具有土建类相关专业中职学历，3年以上从事与本岗位相关工作经历；（4）具有非土建类中职学历及以上学历，3年以上从事与本岗位相关工作经历，可以报考；现场主要技术工人：凡年龄在18周岁以上（含18岁），60周岁以下，且具备下列条件之一者，（1）初级：初中或初中以上学历，大专及大专以上学历，无工龄要求；（2）中级：初中或初中以上学历，从事本工种8年工龄，技校本专业无需8年工龄可直接申请中级，大专及大专以上学历，从事工种2年工龄；（3）高级：初中或初中以上学历，从事本工种12年工龄，技校本专业取得中级证书者可直接办理高级，大专及大专以上学历，从事本工种5年工龄；2、报名材料（1）考核报名表（2）身份证原件及复印件1张（3）学历证书原件及复印件1张（4）工作经历证明（报名表上填写并加盖公章）三、教学计划1、培训方式本机构培训方式全部采用全程名师面授根据不同岗位与不同科目聘请老师，对未能一次通过或误课学员提供网上视频补课。2、培训时间安培本机构培训计划每月举办一到二期，每