实习劳务公司合同范本

实习劳务公司合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX实习劳务有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY实习生服务公司（以下简称“乙方”）

地址：YY省YY市YY区YY路YY号

法定代表人：李四

联系方式：YY市YY区YY路YY号，邮编：YYYYYY

合同简介：

鉴于甲方为一家依法成立、具备实习劳务派遣资质的公司，专注于为各大企业提供实习生的选拔、培训及派遣服务；乙方为一家专业从事实习生服务的公司，具备丰富的实习生资源和服务经验。双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，为充分发挥各自优势，实现资源互补，提高实习生服务质量，现就甲方委托乙方提供实习生的相关事宜，达成如下合同：

一、合作背景与前提条件

1.甲方作为实习劳务派遣公司，拥有广泛的企业客户资源，对实习生的需求较大，但自身实习生资源有限，需寻求外部合作伙伴。

2.乙方作为实习生服务公司，具备丰富的实习生资源，能为甲方提供稳定、高质量的实习生队伍。

3.双方均有意愿在遵守国家法律法规的前提下，开展实习生派遣合作，以满足甲方客户的需求，同时为乙方实习生提供实习机会。

二、合作内容

1.乙方负责为甲方提供符合甲方客户需求的实习生。

2.甲方负责将乙方提供的实习生派遣至甲方客户企业，并对其进行跟踪管理。

3.双方共同确保实习生在实习期间的人身安全和合法权益。

三、合作期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。合同到期后，如双方无异议，可续签。

四、实习生选拔与培训

1.乙方应根据甲方客户的需求，筛选合适的实习生。

2.乙方负责对实习生进行必要的岗前培训，确保实习生具备基本的职业素养和技能。

3.甲方有权对乙方的选拔与培训工作进行监督和指导。

五、实习生派遣与跟踪管理

1.甲方负责将乙方提供的实习生派遣至甲方客户企业。

2.甲方应确保实习生在实习期间，享有法定的权益，包括但不限于工资、福利、保险等。

3.甲方应对实习生进行跟踪管理，确保实习质量，及时解决实习生在实习过程中遇到的问题。

六、价格与支付条件

1.双方根据实习生数量、实习时长、实习岗位等因素，协商确定实习生的劳务价格。

2.甲方应在实习生实习期满后，按照约定价格向乙方支付实习劳务费用。

3.支付方式：银行转账。

七、违约责任

1.双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如乙方未能按约定提供符合条件的实习生，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

3.如甲方未能按约定支付实习劳务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

八、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同的，该方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明。

2.受不可抗力影响的一方，应尽力采取措施减轻损失，并在不可抗力消除后继续履行合同。

九、争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

十一、附则

1.本合同签订后，双方应严格按照国家法律法规和本合同约定履行各自的权利义务。

2.本合同附件包括但不限于实习生名单、实习岗位、实习时长等。

3.本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

签署：

甲方（盖章）：XX实习劳务有限公司

乙方（盖章）：YY实习生服务公司

签署日期：____年____月____日

（以下为空白行，用于填写合同附件）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于确立甲方与乙方在实习生派遣服务领域的合作关系，确保甲方能够根据客户需求，及时、高效地获得合适的实习生资源，同时为乙方实习生提供实习机会，实现双方资源共享、互利共赢。具体内容包括但不限于：乙方负责实习生的选拔、培训、提供；甲方负责实习生的派遣、跟踪管理以及与客户企业的沟通协调。

第二条定义

1.实习生：指乙方根据甲方客户需求选拔的，具备一定学历和专业背景，参加实习的学生或毕业生。

2.派遣：指甲方将乙方提供的实习生安排至甲方客户企业进行实习的行为。

3.跟踪管理：指甲方对实习生在实习期间的表现、安全、权益等方面进行监督和管理的过程。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.权力：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合甲方客户需求的实习生。

（2）甲方有权对乙方的选拔、培训、提供过程进行监督和指导。

（3）甲方有权根据客户企业的反馈，对乙方提供的实习生进行调整。

2.义务：

（1）甲方应按照约定向乙方支付实习劳务费用。

（2）甲方应确保实习生在实习期间，享有法定的权益。

（3）甲方应负责解决实习生在实习过程中遇到的问题，确保实习质量。

二、乙方的权力和义务

1.权力：

（1）乙方有权要求甲方按照约定支付实习劳务费用。

（2）乙方有权对甲方提供的实习岗位、实习环境等进行了解和监督。

（3）乙方有权根据甲方客户需求，调整实习生的选拔和培训策略。

2.义务：

（1）乙方应按照约定选拔、培训、提供符合条件的实习生。

（2）乙方应确保实习生在实习期间的人身安全和合法权益。

（3）乙方应及时向甲方反馈实习生的实习情况，协助甲方解决实习生在实习过程中遇到的问题。

双方在履行本合同过程中，应严格遵守国家法律法规，切实保障实习生的合法权益，共同推进实习生派遣服务的健康发展。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：双方根据实习生数量、实习时长、实习岗位等因素，经协商确定实习生的劳务价格。具体价格详见附件《实习生派遣价格表》。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付实习劳务费用。

3.支付时间：甲方应在实习生实习期满后七个工作日内，按照约定价格向乙方支付实习劳务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在实习生派遣前完成选拔与培训工作；

（2）甲方应在实习生实习期满后七个工作日内支付实习劳务费用；

（3）双方应在合同到期前一个月进行续签协商。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未能按约定支付实习劳务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金金额为未支付费用的10%。

2.甲方违反合同规定，侵犯实习生合法权益，导致实习生解除实习合同的，甲方应承担相应法律责任。

3.甲方未能按时履行合同约定的其他义务，导致乙方损失，甲方应承担赔偿责任。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未能按约定提供符合条件的实习生，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为合同总额的10%。

2.乙方在选拔、培训实习生过程中，存在虚假宣传、欺诈等行为，导致甲方或实习生损失的，乙方应承担相应法律责任。

3.乙方未能按时履行合同约定的其他义务，导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应依法承担违约责任。双方应积极协商解决合同争议，维护双方合法权益。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指在合同履行期间，由于自然灾害、战争、恐怖袭击、政府行为、社会异常事件等不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。

2.责任免除条件：

（1）发生不可抗力事件的一方，应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明。

（2）受不可抗力影响的一方，应尽力采取措施减轻损失。

（3）在不可抗力事件持续期间，双方互不承担违约责任。

（4）不可抗力事件结束后，双方应继续履行合同。如受不可抗力影响一方无法履行合同，双方可协商解除合同，互不追究违约责任。

第八条争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方可向合同签订地所在的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成，双方同意提交仲裁委员会进行仲裁。

4.如一方拒绝仲裁或仲裁裁决不服，另一方可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

5.争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

6.争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同相关事项发出的通知，应以书面形式送达对方，并通过邮寄、快递或电子邮件等方式进行确认。

2.合同变更：双方同意，对本合同的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除合同：

（1）对方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行；

（2）对方发生破产、清算等情形，丧失履行合同能力；

（3）法律法规规定的其他解除合同的情形。

4.合同终止后，双方应按照合同约定处理终止后的相关事宜。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于实习生名单、实习岗位、实习时长等，为本合同不可分割的一部