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文档简介

/企业员工岗前安全培训试题(精练)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(27题每题1分,共27分)1.油锅起火应该使用()的方法扑灭。

A.水B.盖锅盖C.扔出去

2.我国交流电的频率是()

A.50HZB.36HZC.220HZ

3.控制事故的三大对策是指()

A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理

4.特殊作业安全规范,高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火()措施进行检查

A.四防B.三防C.二防D.一防

5.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时,必须出示有效的()。

A.执法证件B.监督执法证件C.监督证件

6.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋,可以进入作业场所。()

A.√B.×

7.以下灭火剂中,()破坏大气的臭氧层,要逐步淘汰。

A.二氧化碳B.1211灭火剂C.七氟丙烷灭火剂

8.危险化学品必须指定()管理,实行“双人管理、双人使用、双人运输、双人保管、双把锁”管理,库存危险化学品应当定期检查

A.一人负责B.二人负责C.三人负责D.专人负责

9.各单位设备()是设备保养、维修的责任部门,负责统筹计划、组织实施、保障安全、安排验收等工作。

A.归口单位B.归属部门C.上级单位

10.物质在空气中发生缓慢氧化和燃烧的共同点是()。

A.放出热量B.发光C.达到着火点D.必须都是气体

11.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。

A.招标管理办法B.招标管理办法C.采购管理办法

12.“安全第一、预防为主、综合治理“是我国()的方针。

A.劳动保护B.安全管理C.职业安全健康D.安全生产管理

13.下列物质中哪一种属于爆炸物品?()

A.硫酸B.硝酸C.苦味酸D.木材

14.个人过失引起火灾,尚未造成严重损失的,将被处()。

A.警告、罚款或十日以下拘留B.拘留或劳动教养C.行政处分

15.疏散楼梯的最小宽度不宜小于()米。

A.1.20米B.1.10米C.1.00米

16.下列哪种颜色代表禁止、危险()

A.红色B.绿色C.绿色

17.单位在营业期间,下列()做法是错误的。

A.遮挡消防安全疏散指示标志B.在安全出口处设置疏散标志C.当营业场所人数过多时,限制进入人数

18.()和特种设备作业人员应持证上岗

A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员

19.当监视和测量设备经检定或校准,通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时,应对其进行()处理。

A.拆除B.校验C.报废

20.危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、()等能够危及人身安全和财产安全的物品。

A.放射性物品B.塑料制品C.皮革制品

21.特殊作业安全规范,高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火()措施进行检查

A.四防B.三防C.二防D.一防

22.长期在高频电磁场下工作使人()。

A.脱皮B.头晕、疲乏C.眼睛红肿

23.根据易制毒化学品管理条例,是可以用于制毒的主要原料;()。

A.第二类B.第一类C.第三类

24.某化工企业为改善生产条件,防止事故和职业病的发生,计划投入资金进行安全技术改造。为保障投入资金的有效使用,企业安全管理人员在编制安全技术措施计划时,应遵循的优先原则是()。

A.考虑安全技术可行性与经济承受能力

B.考虑安全技术可行性与经济承受能力

C.充分利用现有的安全设备和设施

D.使用新材料、新工艺、新设备

25.某道路运输企业共有基层员工83人,管理人员15人,依据(安全生产法》的规定,下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法,正确的是()。

A.企业可根据需要,自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员,这是其经营自主权范围内的事

B.该企业规模较小,配备兼职安全生产管理人员就能够了

C.该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D.该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

26.《安全生产法》规定:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。()

A.√B.×

27.以下()属于化学性危害因素。

A.工业毒物B.振动C.高温

二、多选题(15题每题2分,共30分)28.为了加强日常监督管理,加大执法工作力度,安全生产法赋予了负有安全生产监督管理职责的部门;()。

A.现场检查权B.紧急处罚权C.当场处理权D.查封扣压权E.安全关闭权

29.我国安全生产监督管理的基本原则是()。

A.坚持预防为主的原则

B.坚持行业自律原则

C.坚持监督与服务相结合的原则

D.坚持监督与服务相结合的原则

E.坚持以事实为依据,以法律为准绳的原则

30.根据《安全培训教育制度》的规定,车间(分厂、工段)级岗位安全培训的内容包括:()

A.工作环境及危险因素

B.所从事的工种的安全职责、操作技能及强制性标准确

C.预防事故和职业危险的措施

D.事故应急措施(如自救互救、急救方案、疏散和现场紧急情况的处置等)

31.接到《重大事故隐患停产、停业整改通知书》的单位,应立即()进行整改。

A.停电B.停产C.停业D.停料

32.安全生产管理机构指的是生产经营单位内设的专门负责安全生产监督管理的机构,其作用有()。

A.及时、如实报告生产安全事故

B.落实国家有关安全生产的法律法规

C.及时整改各种事故隐患

D.监督安全生产责任制的落实

E.组织生产经营单位内部各种安全检查活动

33.在公司仓库管理中,以下哪些做法是正确的()?

A.货物堆放整齐B.随意堆放重物C.定期检查消防设施D.禁止烟火

34.电缆火灾扑救对策()

A.用水枪灭火B.切断电源,侦察火情C.堵截包围,阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟,防毒

35.防止间接接触电击的方法()。

A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护

36.防止间接接触电击的方法()。

A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护

37.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案()。

A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

38.安全“三宝”是指()

A.安全培训B.安全带C.安全鞋D.安全教育E.安全帽

39.塔式起重机的安全装置主要包括哪些?()

A.起重量限制器B.高度限位器C.起重力矩限制器D.钢丝绳卷筒

40.防止间接接触电击的方法()。

A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护

41.员工安全生产的义务()

A.遵章守纪、规范操作、服从管理

B.正确使用和佩戴劳动保护用品

C.接受安全生产教育,提高自身素质

D.及时报告隐患或不安全因素

E.及时报告事故

42.“三同时”是指()

A.同时设计B.同时验收C.同时投入生产和使用D.同时施工

三、判断题(14题每题2分,共28分)43.从业人员在紧急情况下停止作业或采取紧急撤离措施导致企业的损失,可通过从业人员降低工资、福利等方式弥补。()

A.√B.×

44.对于违章指挥、强令或亲自冒险操作,造成伤亡事故的,相应及以上负责人不用负责。()

A.√B.×

45.无人指挥、视线不清或指挥信号看不清及违章指挥不吊。()

A.√B.×

46.段内调车时,必须站稳抓牢,5km/h以下可以随上随下。()

A.√B.×

47.足够能量和温度的点火源和物质接触是物质得以燃烧的唯一条件。()

A.√B.×

48.碳化钙的储存库房,应当处于阴暗潮湿,并经常通风的库房内。()

A.√B.×

49.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。()

A.√B.×

50.企业内机动车辆,包括进出厂区的私人车辆。()

A.√B.×

51.安全生产事关人民生命财产安全,事关改革发展稳定大局。()

A.√B.×

52.进行建筑物、设备简单维修时,为了快捷方便,可以不佩戴劳动保护用品。()

A.√B.×

53.未获得职业病诊断资质的医疗卫活力构,在诊断活动中思疑劳动者健康伤害可能与其所从事的职业有关时,应该实时诊断并见告劳动者到职业病诊断机构进行复核。()

A.√B.×

54.对于现场泄漏物应及时进行覆盖、收容、稀释、处理。()

A.√B.×

55.清水灭火器﹕不适用于扑救油类、电气、轻金属、可燃气体的火灾。()

A.√B.×

56.危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或专用储存室内,储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准。()

A.√B.×

四、简答题(3题每题5分,共15分)57.“三不动火”规定的具体内容是什么?

58.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好,公司领导决定进行改革,减负增效。经研究将公司安全部撤销,安全管理人员8人中,4人下岗,4人转岗,原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门,整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任,致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视,安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度,分析这样做的危害有哪些?

59.你的工作岗位应采取的个体劳动防护措施是什么?

参考答案

1.B

2.A

3.C

4.A

5.B

6.B

7.B

8.D

9.B

10.A

11.C

12.D

13.B

14.A

15.B

16.A

17.A

18.B

19.C

20.A

21.A

22.B

23.B

24.A

25.C

26.A

27.A

28.ACD

29.ACDE

30.ABCD

31.BC

32.BCDE

33.ACD

34.BCDE

35.ABCDE

36.ABCDE

37.ABCD

38.BCE

39.AB

40.ABCDE

41.ABCDE

42.ACD

43.B

44.B

45.A

46.B

47.B

48.B

49.B

50.A

51.A

52.B

53.B

54.A

55.A

56.A

57.没有批准动火票不动火,监护人不在场不动火,保护措施不落实不动火。

58.安全第一,预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的,必须有人管,有人负责。在发生的诸多事故中,生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员,是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后,很多生产经营单位为了提高经济效益,在进行改革、减人增效过程中,常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人,而是给生产经营单位、社会形成一种误导,即发发展经济过程中,安全生产不重要,安全生产管理是可有司无的,其后果必然是事故增多,正所谓“人减下来了,事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的,建筑施工单位本来就是事故多发,危险性较大、生产安全问题比较突出的领域,更应当将安全生产放在首要位置来抓,否则难免出现安全间题甚至发生事故。《安全生产法》第19条第1款明确规定:“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。”这样规定,对于提高生产经营单位对安全生产的重视程度,健全生产经营单位安全生产管理机构和管理人员,具有重要意义。本案中,建筑公司领导撤销安全生产管理机构,违反安全生产法的上述规定,应当承担相应的法律责任。

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