记录控制程序_第1页
记录控制程序_第2页
记录控制程序_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第页记录控制程序1.目的本程序对记录的编制、更改、批准、收集、保管、借阅、检索、保存期限和销毁要求进行了规定,确保公司各项记录保存完整,需要时能迅速调阅,并作为工作质量追溯的依据,以证明各项生产经营活动符合公司既定要求或客户规定要求。2适用范围本程序适用于本公司、各子公司和合资公司所有记录文件的控制。3职责3.1总经理负责记录文件的批准与发布实施,必要时组织修改换版。3.2分管副总负责记录的审核。3.3各单位负责本单位记录的编制,按期向档案室归档,并负责保存期限的确定。3.4档案室是公司记录控制的主管单位,负责起草《记录控制程序》,监督记录控制情况,并负责记录归档管理。4术语和定义记录是指将程序文件或指导文件所规定的执行事项,以数字、文字、图表或其它可明确表达内容呈现执行结果的文件。凡具有下列条件者称为正式记录:4.1使用期及保存期超过三个月以上。4.2正式附属于程序文件、指导文件内并予以编号列管。5工作程序5.1记录编制5.1.1表单编制、更改与批准5.1.1.1表单由各使用单位设计、编制,由分管副总审核,经总经理批准后实施,由档案室编入档案一览表。5.1.1.2表单在使用过程中,若影响使用时,相关人员应对表单提出修改,填写“表单修改表”,并经审核、批准后实施。5.1.2表单格式与编号5.1.2.1表单编制格式和编号按《文件编制格式和编号管理规定》执行。5.1.2.2各单位使用的表单记录必须与档案一览表中规定的表单一致。5.1.3表单填写要求5.1.3.1不得用铅笔填写,可采用钢笔或中性笔填写,字迹要正确、清楚,不得遗漏,并有记录人或操作者的签名。5.1.3.2填写要完整、详细,如有勿须填写的项目,可在该栏内以“/”表示。5.1.3.3各种记录填写的内容需更改时,应由更改者在更改处签字(章)。5.1.4其它记录图片、证书、电子媒体等其它记录,各部门获取后,交档案室编入档案一览表并统一保存。5.2记录收集各单位负责本单位记录的收集,并进行分类、汇总及整理。5.3记录保管5.3.1各单位每月初(8日前)将本单位上月的记录统一交档案室归档处理。归档前,记录由本单位负责保管。5.3.2档案室对移交来的记录按《档案室管理规定》实施分类管理。5.3.3记录应编目并专柜存放,便于检索,当需查阅和追溯各相关记录时,应能迅速找出。5.3.4档案室环境应保持清洁干燥,并有防虫蛀措施。5.3.5对于电子媒体的记录应至少备份一份(由提交记录的部门备份)。5.4记录借阅及检索5.4.1需查(借)阅档案室归档的记录时,按照《档案室管理规定》执行。5.4.2公司对各部门记录的检索方法统一以目录和其对应的编号、阿拉伯数字流水号进行。5.5记录保存期限5.5.1公司记录保存期限一般为三年,以满足可追溯性要求。当法律法规或客户有更严格的要求时,应满足其要求,没有要求的,由记录编制单位确定其保存期限。各项记录的具体保存期限参照档案一览表之保存期限。5.5.2各相关工作岗位人员的证书保存期限为长期,如该人员离职后公司将不再保存其证书,而其证书自离职后自动失效。5.6记录销毁5.6.1超过保存期限的记录,档案室应组织相关单位进行鉴定,对无保存价值的记录由档案室按照《档案室管理规定》执行。对于仍需保存的记录,按5.3执

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论