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文档简介
国企单位聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！
国企单位聘用合同模板
甲方（聘用单位）：
乙方（聘用人员）：
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守以下条款：
一、聘用岗位和期限
1.甲方聘用乙方在_______岗位工作，试用期为_______个月。
2.聘用期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
3.试用期满，经双方协商一致，可以续签聘用合同。
二、劳动报酬
1.甲方按照国家和地方有关工资制度的规定，按时足额支付乙方工资。
2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行_______工作制，每日工作_______小时，每周工作_______天。
2.乙方依法享受带薪年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等国家规定的休假待遇。
四、劳动保护和安全生产
1.甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和标准的工作环境，保障乙方的人身安全。
2.乙方应当遵守甲方的安全生产规章制度，参加甲方组织的安全生产培训，提高自我防护意识。
五、解除和终止合同
1.双方提前解除聘用合同的，应当书面协商一致，并办理相关手续。
2.乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；
（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（5）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商一致解除的。
六、争议解决
双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
签订日期：_______年_______月_______日
这是小编精心编写的合同文档，其中
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