湖南省劳动合同范本

湖南省劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：湖南XX科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：湖南省长沙市XX区XX路XX号XX大厦XX楼

法定代表人：张三

联系方式：长沙市XX区XX路XX号XX大厦XX楼（邮编：410000）

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：湖南YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：湖南省长沙市XX区XX路XX号XX大厦XX楼

法定代表人：李四

联系方式：长沙市XX区XX路XX号XX大厦XX楼（邮编：410000）

合同简介：

鉴于甲方是一家在湖南省内具有良好信誉的高新技术企业，主要从事XX行业的技术研发、生产和销售；乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，具备为甲方提供所需人才和劳务输出的能力。为了更好地满足甲方业务发展需求，保障甲方的人力资源供应，同时为乙方提供稳定的业务市场，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成以下合作协议：

一、合作背景

甲方因业务发展需要，拟招聘一定数量的专业技术人员及普通员工。乙方作为专业的人力资源服务机构，具备为甲方提供人才招聘、培训、劳务输出等一站式服务的能力。双方经友好协商，决定建立长期稳定的合作关系。

二、合作前提条件

1.甲方保证其招聘需求真实有效，并对所提供的信息承担法律责任；

2.乙方保证所提供的人才具备相应的专业技能和素质，符合甲方的要求；

3.双方遵守国家有关法律法规，确保合作过程中的合法合规性；

4.双方共同遵守本合同约定的各项条款，确保合同的履行。

本合同旨在明确双方在合作过程中的权利与义务，确保双方合法权益的得到保障。在合同有效期内，双方应本着诚实信用、互利共赢的原则，共同推动合作的顺利进行。以下为双方具体的权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则及签署等事项的详细约定。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其提供人力资源服务，包括但不限于人才招聘、培训、劳务输出等。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的招聘需求，为其提供合适的候选人；

2.乙方对甲方选定的人才进行必要的培训，确保其符合甲方的工作要求；

3.乙方负责办理甲方员工的劳动合同签订、社会保险缴纳等相关手续；

4.双方就甲方员工的管理、薪酬福利、劳动保护等方面进行合作。

第二条定义

1.人才招聘：指甲方根据业务发展需要，由乙方提供符合条件的候选人，甲方进行面试选拔的过程。

2.培训：指甲方或乙方对甲方选定的人才进行的专业技能、企业文化等方面的培训。

3.劳务输出：指甲方根据业务需求，委托乙方提供短期或长期的人力资源服务。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源服务；

（2）甲方有权对乙方提供的候选人进行选拔、录用；

（3）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求信息；

（2）甲方应及时支付乙方服务费用；

（3）甲方应依法为乙方推荐的员工提供劳动保护和福利待遇；

（4）甲方应遵守国家有关法律法规，确保合作的合法性。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方提供真实、有效的招聘需求信息；

（2）乙方有权收取甲方支付的服务费用；

（3）乙方有权对甲方员工进行必要的培训和指导。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，为其提供符合条件的候选人；

（2）乙方应及时为甲方办理劳动合同签订、社会保险缴纳等相关手续；

（3）乙方应依法为甲方提供劳务输出服务，确保合作的合法性；

（4）乙方应积极配合甲方对员工的管理和培训工作；

（5）乙方应保守甲方的商业秘密和员工个人信息。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：双方同意，乙方为甲方提供人力资源服务的费用为候选人人均XX元，具体金额根据甲方实际招聘人数和岗位要求确定。

2.支付方式：甲方以银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在候选人正式入职后七个工作日内支付乙方服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，除非双方提前终止或续签。

2.甲方应在合同有效期内，根据业务需求向乙方提出招聘要求。

3.乙方应在收到甲方招聘要求后，按照约定的时间节点提供候选人。

4.关键时间节点：乙方应在收到甲方招聘需求后XX个工作日内提供候选人；甲方应在候选人入职后XX个工作日内支付服务费用。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按照约定时间支付服务费用的，应按逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同规定，未依法为乙方推荐的员工提供劳动保护和福利待遇的，应承担相应的法律责任。

3.甲方泄露乙方商业秘密或员工个人信息的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按照约定提供符合条件的候选人的，应退还甲方已支付的服务费用，并按已支付金额的XX%向甲方支付违约金。

2.乙方未依法为甲方办理劳动合同签订、社会保险缴纳等相关手续的，应承担相应的法律责任。

3.乙方在提供服务过程中，因故意或重大过失导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.双方在合同履行过程中，如发生其他违约行为，应按照国家有关法律法规和本合同约定承担相应的违约责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指在合同履行过程中，双方均无法预见、无法避免并无法克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.责任免除条件：发生不可抗力事件时，受影响一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生期间，受影响一方可暂时中止履行合同义务，且不承担违约责任。待不可抗力事件结束后，双方应尽快协商恢复合同履行。

第八条争议解决

1.双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至长沙市XX区劳动争议仲裁委员会进行调解或仲裁。

3.若调解或仲裁仍无法解决争议，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决过程中产生的一切费用，除另有约定外，由败诉方承担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。书面通知可通过快递、挂号信或专人递送等方式进行，送达地址为双方在合同中注明的地址。

2.合同变更：任何一方要求变更本合同的，应提出书面变更申请。双方经协商一致，可签订补充协议，作为本合同的组成部分。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同履行期限届满，双方未续签；

（2）双方经协商一致，提前终止合同；

（3）一方发生破产、解散等情形，无法继续履行合同；

（4）法律法规规定的其他终止条件。

4.合同终止后，双方应按约定办理相关手续，包括但不限于员工转移、费用结算等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议予以