劳动合同合同范本

劳动合同合同范本1.甲方（用人单位）：

名称：×××有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张××

联系方式：0531-×××××××

2.乙方（劳动者）：

名称：李××

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：李××（本人）

联系方式：138×××××××

合同简介：

甲方是一家从事××行业的有限公司，因业务发展需要，特招聘具有相关工作经验和专业技能的乙方担任××职位。双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下劳动合同。

一、合同背景及前提条件

1.乙方具备甲方所需的专业技能和实际工作经验，符合甲方招聘条件。

2.甲方为乙方提供合适的工作岗位，给予乙方合理的薪酬待遇和发展空间。

3.双方同意按照国家有关法律法规和政策，签订本劳动合同，共同履行合同约定的权利和义务。

二、合同期限

本劳动合同自双方签字之日起生效，合同期限为×年，自×年×月×日起至×年×月×日止。合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前30日内签订书面续签协议。

三、工作内容与工作地点

1.乙方在甲方从事××职位的工作，具体工作内容按照甲方的岗位职责和要求执行。

2.乙方工作地点为甲方所在地，如甲方因业务发展需要调整乙方工作地点，乙方应予以配合。

四、工作时间与休息休假

1.甲方按照国家有关法律法规规定，实行标准工时制度，保证乙方每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、病假等休假待遇，具体规定按照国家有关法律法规和甲方规章制度执行。

五、劳动报酬与福利待遇

1.甲方根据乙方的岗位、技能、工作经验和甲方薪酬制度，支付乙方相应的工资报酬。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，提供相应的福利待遇，具体规定按照国家有关法律法规和甲方规章制度执行。

六、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方进行业务培训和考核。

（2）甲方应保障乙方的工作条件和劳动安全。

（3）甲方按时足额支付乙方工资报酬。

（4）甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权获得甲方提供的工作条件和劳动保护。

（2）乙方应按照甲方的要求，完成工作任务。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

（4）乙方不得同时在其他单位兼职。

七、违约责任

1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时足额支付乙方工资报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。

3.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、不可抗力

1.因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，该方不承担违约责任。

2.不可抗力事件发生后，双方应及时采取措施，减少损失。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十一、附则

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：×年×月×日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是确立甲方与乙方的劳动关系，明确双方在合同期限内的权利和义务。具体内容包括：乙方为甲方提供专业技术服务，甲方为乙方提供合适的工作岗位及相应的薪酬福利待遇。涉及的具体内容包括但不限于：乙方的岗位职责、工作地点、工作时间、劳动报酬、福利待遇、培训考核等。

第二条定义

1.劳动合同：指甲方与乙方订立的，规定双方在劳动关系中的权利、义务的书面协议。

2.工作岗位：指甲方为乙方提供的，乙方应当履行职责的具体职位。

3.劳动报酬：指甲方根据乙方的岗位、技能、工作绩效等因素，支付给乙方的工资、奖金等。

4.福利待遇：指甲方为乙方提供的除工资外的各种待遇，包括但不限于社会保险、年假、节假日福利等。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权根据业务需要，对乙方的工作岗位进行调整。

（2）甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

（3）甲方有权要求乙方遵守甲方制定的规章制度，保守甲方的商业秘密。

（4）在合同期限内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同。

2.甲方的义务：

（1）甲方应按时足额支付乙方工资报酬。

（2）甲方应为乙方提供合适的工作条件，保障乙方的人身安全。

（3）甲方应为乙方缴纳社会保险费，提供相应的福利待遇。

（4）甲方应在合同期限内，为乙方提供职业培训和发展机会。

二、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）乙方有权获得甲方提供的劳动报酬和福利待遇。

（2）乙方有权要求甲方提供合适的工作条件和劳动保护。

（3）乙方有权参加甲方的培训，提高自身专业技能。

（4）在合同期限内，如甲方违反合同规定，乙方有权提出解除合同。

2.乙方的义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

（3）乙方不得同时在其他单位兼职，不得泄露甲方商业信息。

（4）合同期限内，乙方因个人原因需提前解除合同的，应提前30日通知甲方，并承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.甲方应根据乙方的岗位、技能、工作绩效等因素，确定乙方的工资报酬，具体标准见附件一。

2.甲方采用转账支付方式，每月底前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方工资支付日为每月的固定日期，如遇节假日，支付日期顺延至节假日后的第一个工作日。

4.甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖延或扣留。

第五条履行期限

1.本劳动合同自双方签字之日起生效，合同期限为×年，自×年×月×日起至×年×月×日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前30日内签订书面续签协议。

3.合同履行过程中，如一方提前解除合同，应按照本合同约定及国家有关法律法规办理。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任：

1.甲方未按时足额支付乙方工资报酬的，应按照逾期支付金额的每日千分之五向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同规定，无故解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。

3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。

二、乙方的违约责任：

1.乙方未经甲方同意，擅自解除合同的，应支付甲方一个月工资的违约金。

2.乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密或造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期限内兼职，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方违反甲方规章制度，造成严重后果的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、罢工、政府行为、突发公共卫生事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

3.发生不可抗力事件后，双方应积极采取措施，减少损失。受不可抗力影响的一方在履行合同过程中，部分或全部免除责任。

4.受不可抗力影响的一方应在不可抗力事件结束后，及时通知对方，并按照合同约定继续履行其义务。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，除争议部分外，双方应继续履行合同的其他条款。

4.双方同意，在争议解决期间，不停止履行合同义务，除非双方另有约定。

5.在争议解决过程中，双方应承担各自产生的费用，除非另有法律规定或双方另有约定。

6.本合同争议解决的法律法规适用中华人民共和国的法律，不考虑冲突法的原则。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、要求、批准等均应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、电子邮件或其他双方确认的通讯方式送达对方。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，均须双方协商一致并书面确认，否则无效。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方经协商一致，书面同意终止本合同；

（3）一方违反本合同规定，导致合同无法继续履行，另一方有权书面通知终止本合同；

（4）依据法律法规的规定，本合同应当终止的其他情形。

4.保密条款：双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经