人力资源服务外包合同范本2024年

人力资源服务外包合同范本2024年合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________________联系人：____________联系电话：____________乙方（受托方）：__________地址：__________________联系人：____________联系电话：____________第一条项目内容1.2乙方应按照甲方的要求，提供符合甲方需求的人力资源服务。第二条服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2若双方同意续约，应在本合同到期前____日内签订书面续约协议。第三条服务费用3.1甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用。服务费用为：____元（大写：____________________元整）。3.2甲方支付服务费用的方式为：____期支付。具体支付时间为：____年__月__日前支付____元，____年__月__日前支付____元。3.3乙方在收到服务费用后应向甲方出具合法有效的发票。第四条甲乙双方的权利与义务4.1甲方权利与义务（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源服务；（2）甲方应向乙方提供开展服务所需的相关资料和信息；（3）甲方应保障乙方在提供服务过程中合法权益不受侵犯；（4）甲方应按照本合同约定及时支付服务费用。4.2乙方权利与义务（1）乙方应按照本合同约定提供人力资源服务，确保服务质量；（2）乙方应妥善保管甲方提供的资料和信息，不得泄露给第三方；（3）乙方应遵守国家有关法律法规，不得从事违法活动；（4）乙方应按照甲方要求，对服务过程中出现的问题进行及时整改。第五条违约责任5.1若乙方未能按照本合同约定提供人力资源服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于扣除部分服务费用、终止合同等；5.2若甲方未能按照本合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的____%。第六条保密条款6.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密；6.2保密期限自本合同签订之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同的变更、解除和终止8.1本合同一经签订，甲乙双方均应严格履行，不得擅自变更、解除或终止；8.2若双方同意变更、解除或终止本合同，应签订书面协议，经双方签字盖章后生效。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________签订日期：____年__月__日注意事项：1.确保合同条款的合法性，不得违反国家相关法律法规。2.明确双方的权利和义务，避免因权责不清导致的纠纷。3.详细规定服务内容、期限、费用以及支付方式，减少执行中的误解。4.加强对商业秘密的保护，设定保密条款和保密期限。5.确定争议解决的方式和地点，便于纠纷的快速解决。解决办法：1.在签订合同前，双方应充分了解相关法律法规，确保合同内容的合法性。2.在合同中明确列出双方的权利和义务，必要时可附上具体的服务标准和要求。3.对于服务费用和支付方式，应具体明确，避免含糊其辞。4.加强对保密条款的重视，明确保密的范围和责任，必要时可签订单独的保密协议。5.在合同中明确约定争议解决的方式和地点，一旦发生争议，双方可依此解决。法律名词解释：合同编号：指在合同管理中用以唯一标识该合同的编号，便于合同的管理和查询。委托方：指将一定的工作或服务委托给另一方完成的一方，在本合同中即甲方。受托方：指接受委托方委托，负责完成委托工作或服务的一方，在本合同中即乙方。服务期限：指合同规定的受托方提供服务的具体时间段。服务费用：指受托方提供服务所应得的报酬。违约责任：指合同一方因未履行或未完全履行合同义务而应承担的法律责任。保密条款：指合同中关于保护商业秘密、技术秘密等不予公开信息的条款。争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，采取的解决纠纷的方式和途径。场合一：甲方为大型活动临时招聘工作人员特殊条款补充：1.“考虑到甲方可能因为大型活动需要临时增加人员，乙方应保证在活动前____天完成人员招聘和培训工作。”2.“活动期间，乙方需指派专人对甲方进行现场支持，确保活动顺利进行。”场合二：甲方为季节性生产企业，需根据生产周期调整人员特殊条款补充：1.“甲方根据生产周期需要调整人员时，乙方应在接到通知后____天内完成人员配置的调整。”2.“对于因季节性生产减少的人员，乙方应协助甲方妥善处理劳动关系，避免劳动纠纷。”场合三：甲方为高科技企业，对员工有特殊的技能要求特殊条款补充：1.“乙方在招聘过程中必须确保候选人具备甲方所需的特殊技能，并提供相应的资质证明。”2.“若乙方提供的人员无法满足甲方技能要求，乙方应在____天内进行更换。”附件列表：1.服务内容详细清单：这个附件会详细列出乙方需要提供的服务内容和标准，确保双方对服务有共同的理解。2.人员配置方案：针对甲方需求，乙方制定的招聘计划和人岗匹配方案。3.费用支付日程表：明确每次支付服务费用的具体日期和金额，避免后期纠纷。1.服务清单：这个就是咱们乙方要干的活儿，一项一项列出来，省的以后有啥误会。2